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株式会社TOAIの求人(14件)

株式会社TOAIの求人を14件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社TOAIの募集求人で提示されている年収の平均値は764万円、中央値は750万円、最高年収は3000万円です。年間休日は平均122日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
株式会社TOAI
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

募集中の求人14件この企業の新着を通知

求人一覧

30日前

財務担当

株式会社TOAIコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜1000万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
財務経理
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

TOAIグループの財務部門で、銀行や証券会社との交渉、海外不動産関連業務、国内外関連会社の決算・申告対応などを担当する正社員募集です。年収600万円〜1,000万円で、完全週休2日制、年間休日122日です。

1か月前

経理リーダー候補

株式会社TOAIコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜800万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

西日本最大のカラオケチェーンを展開する株式会社TOAIにて、経理職の次世代リーダー候補またはスペシャリスト候補として、予実管理や月次・年次決算、固定資産管理などの経理業務全般を担当します。応募資格は経理の実務経験3年以上または会計事務所等での経験、簿記3級以上です。

2か月前

DX戦略・プロダクト デジタルコアメンバー

株式会社TOAIビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
600〜1500万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

TOAIグループの東京オフィスで、DX戦略・プロダクト領域のデジタルコアメンバーを募集。業務変革の推進やプロダクト企画、プロジェクト管理などを担当する。年収600万〜1500万円、正社員。東京駅周辺で勤務予定。

2か月前

店舗企画

株式会社TOAI建設・建築
完全週休2日年間休日120日以上
年収
1000〜3000万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
インテリアコーディネーター
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験10年以上

当社の未来を担う経営幹部候補として、店舗企画部責任者候補を募集。新規オープンやリニューアルに際し、店舗コンセプトを具現化する内外装のデザイン・設計・施工管理を計画・取りまとめる。西日本中心に約200店舗を展開するカラオケチェーンで、年間を通して新店舗やリニューアルに注力している。

2か月前

全国200店舗オペレーション業務の統括

株式会社TOAIビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
1000〜3000万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
オペレーション企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験5年以上

全国約200店舗のオペレーション業務を統括する幹部ポジション。顧客満足向上のための現場づくりや新サービス立案、店舗マネジャーの管理監督、予算達成に向けたアクションプラン策定などを担当する。エンターテイメント・アミューズメント・ホテル・ブライダル等での店舗運営マネジメント経験5年以上が必須。

2か月前

店舗開発部門 責任者候補

株式会社TOAI不動産
完全週休2日年間休日120日以上
年収
1000〜2000万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
不動産営業
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験10年以上

店舗開発部門の責任者候補として、メンバーマネジメントと店舗開発活動全般を担当する。新規出店地の調査・開拓、物件精査、契約、損益シミュレーションなどを行う。西日本最大のカラオケチェーンを展開するTOAIグループでの募集。

2か月前

購買課責任者

株式会社TOAIコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜2000万円/年
勤務地
京都府京都市
雇用形態
正社員
職種
購買・調達
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

カラオケチェーン「ジャンカラ」を展開する株式会社TOAIで、全国約200店舗の購買戦略を担う責任者候補を募集。メンバーマネジメントと交渉経験が必須で、事業戦略のブレーンとして業務効率化とコスト最適化を推進する。

2か月前

不動産アセットマネジメント部門 責任者候補

株式会社TOAI不動産
完全週休2日年間休日120日以上
年収
700〜2000万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
プロパティマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験5年以上

不動産アセットマネジメント部門の責任者候補として、収益が見込める不動産の仕入れから既存物件の価値向上、運用、売却戦略まで一連の業務を担当する。必須要件として宅地建物取引士の資格と不動産業界での5年以上の実務経験を求める。年収700万円〜2,000万円、完全週休2日制で年間休日122日。勤務地は京都府京都市中京区の本社。

2か月前

アプリケーションエンジニア

株式会社TOAIテック
完全週休2日年間休日120日以上
年収
500〜800万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
バックエンドエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日123日
応募資格
不問

自社で運営する複数のアプリケーション・サービスにおいて、ベンダーコントロール、要件定義、データ運用、機能改修、データ抽出・集計の自動化、社内向けWebシステムの開発・保守等を幅広く担当するアプリケーションエンジニアの募集です。必須要件としてベンダーコントロール、要件定義、SQLを用いたデータ抽出、PHPでのWebアプリケーション改修・保守の実務経験が求められます。

2か月前

マーケティング戦略部門責任者候補

株式会社TOAIマーケティング
完全週休2日年間休日120日以上
年収
1000〜3000万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
ブランドマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

業界トップクラスのマーケティング戦略部門責任者候補として、グループ会社全般の顧客戦略や競合分析、販促支援の企画立案・実行を担当する正社員求人。マーケティングスキームの各工程経験とマネジメント経験が必須で、コンサルティングファームでの戦略立案支援経験は歓迎。勤務地は京都本社で、年収1,000万円〜3,000万円。

2か月前

経理部門責任者候補

株式会社TOAIコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜2000万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
経理
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験10年以上

経理部門の責任者候補として、経理部門の体制構築と経理業務全般を担当するポジションです。具体的にはメンバーマネジメント、月次・年次決算、固定資産管理、給与計算、グループ会社の経理業務、財務管理、資金調達などを担います。応募資格として経営部門での10年以上のキャリアと10名以上のマネジメント経験が必須です。

2か月前

DX戦略・プロダクト デジタルコアメンバー

株式会社TOAIビジネス
完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
600〜1000万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
不問

TOAIグループのDX戦略・プロダクト部門で、顧客体験を変革するデジタルコアメンバーを募集する正社員求人。業務変革の推進やプロダクト企画・開発マネジメントを担当し、裁量の大きい0-1業務に携わる。必須要件は仕事内容のいずれかの経験またはIT・デジタル知見で、大規模開発経験やメンバーマネジメント経験は歓迎。勤務地は京都本社で転勤なし。

2か月前

IT戦略・デジタル戦略 社内SE

株式会社TOAIコーポレート
完全週休2日年間休日120日以上
年収
700〜1200万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

TOAIグループのDX推進を担う社内SEとして、IT戦略・デジタル戦略の責任者候補を募集。業務プロセス改善やシステム導入のプロジェクトマネジメント、新規デジタルサービスの企画・開発ディレクション、システムアーキテクチャ設計、データ活用・マーケティング施策などを担当する。メンバーマネジメント経験を活かし、変革を推進するポジション。

2か月前

経営企画/経営管理責任者候補

株式会社TOAIビジネス
完全週休2日年間休日120日以上
年収
800〜3000万円/年
勤務地
京都府京都市中京区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日122日
応募資格
経験3年以上

西日本最大のカラオケチェーンを展開するTOAIグループで、経営管理の責任者候補を募集する。グループ全体の予算策定や事業分析、経営陣へのレポートなどを担当し、事業拡大と変革を牽引するポジションである。

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