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内部監査
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 土日祝（完全週休2日制）
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業（許可制）
どんな仕事かAIによる生成
国内のグループ各社・各部門を対象とした内部監査（ISMS監査、Pマーク監査等を含む）業務、およびJ-SOXの評価業務を担当します。監査の実施から報告、改善状況のフォローアップまでを一貫して担い、入社後は既存の監査計画に沿った実務から、リスク評価や年間監査計画の立案、メンバーの指導などへ担当範囲を広げます。
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応募資格
歓迎
- 監査計画の立案、監査調書・報告書の作成のいずれかを、主担当として行った経験
- 被監査部門や経営層に対して、指摘事項を説明し、改善を促した経験
- システム開発、インフラ構築・運用、情報セキュリティ関連業務の実務経験（目安：３年以上）
- 2〜3名程度のチームのリード経験、または後輩・メンバーの指導経験
- 上場企業での勤務経験
求める人物像
- 主体的に課題を発見し、行動できる方
- チームワークを重視し、協調して業務を進められる方
- 指摘だけで終わらず、改善まで伴走できる方
- 現場との信頼関係を構築できる方
- 高い倫理観と守秘意識をお持ちの方
- 論理的に考えながら、柔軟に対応できる方
- 変化の大きい環境を前向きに楽しめる方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員試用期間：入社日から3ヶ月
- 採用区分
- 経験者採用
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円 ※ご経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
- 勤務地
- 105-0001 東京都港区虎ノ門三丁目17番1号 GRAN TORANOMON 6階
- 働き方
- リモートワーク可（ワーケーションも可）
- 勤務時間
- 標準労働時間：8 時間 （休憩1時間） ※フレックスタイム制度有 （コアタイム10：00～15：00/一部対象外有）
- 休日・休暇
- 土日祝（完全週休2日制）夏季休暇（条件を満たす場合7月1日～9月末の間に取得可能な休暇を3日付与）年末年始休暇（12月30日～1月3日）年次有給休暇特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）
- 福利厚生
- 健康診断インフルエンザ予防接種補助副業（許可制）リモートワーク可（ワーケーションも可）ベビーシッター割引制度従業員持株会自己学習支援制度確定拠出年金リスキリング研修制度フレックスタイム制度有 （コアタイム10：00～15：00/一部対象外有）
- 社会保険
- 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）団体福祉保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（喫煙室あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/16 17:40（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 19:46（2日前）
仕事内容
募集背景
- メンバーの異動および定年退職による組織体制の変化に加え、グループの事業拡大と監査対象会社の増加に対応し、ガバナンス体制のさらなる強化に向けて新たなメンバーを募集します。
業務概要
- グループ内部監査室のメンバーとして、国内のグループ各社・各部門を対象とした内部監査（ISMS監査、Pマーク監査等を含む）業務、およびJ-SOX（財務報告に係る内部統制）の評価業務をお任せします。
- 室長・メンバーと協力しながら、監査の実施から報告、改善状況のフォローアップまでを一貫して担当いただきます。
- 報告先は会長・社長・管理部長等となり、経営に近い立場で業務に携われます。
- 入社直後は、既存の監査計画に沿った実務を主担当として進めていただき、業務に慣れてきた段階で、リスク評価や年間監査計画の立案、メンバーの指導など、より上流・マネジメント寄りの業務へと担当範囲を広げていただく想定です。
- お互いに相談しながら裁量をもって業務をお任せしていきます。
内部監査・フォローアップの実施
- 監査計画に基づく往査・ヒアリング、規程類・証憑の確認
- 発見事項の整理、監査調書・監査報告書の作成
- 被監査組織・経営層への報告と改善提案
- 指摘事項に対する改善計画のモニタリング
J-SOX（内部統制評価）対応
- 全社的統制・業務プロセス統制・IT統制等の整備・運用状況等の評価
- 不備の評価と、改善状況のモニタリング
- 監査法人との折衝・交渉、問い合わせ対応
監査計画・リスク評価 等
- 年間監査計画の立案、リスクアセスメント
- 監査手法・手順の標準化、後進メンバーの指導
経営に近い立場で意思決定を支える
- 監査結果の報告先は会長・社長・管理部長など経営層です。単なるチェック業務ではなく、経営判断に影響を与える提言ができる環境があります。
グループ全体を横断的に理解できる
- 単一の事業会社にとどまらず、グループ各社を対象に監査を行うため、さまざまな事業モデルや組織運営への理解を深められます。
監査の専門性を広げられる
- コンプライアンス、情報セキュリティ、取引プロセス、労務管理など幅広い領域を担当します。入社後はご経験のある領域から担当し、段階的に対応範囲を広げていただきます。
少人数組織ならではの裁量
- 6名体制の組織だからこそ、監査実務だけでなく計画立案やリスク評価など上流工程にも携わることが可能です。
働きやすい環境
- 業務の進め方やスケジュールには裁量があり、メリハリをつけて働ける環境です。監査時期などに一時的な繁忙はありますが、恒常的な長時間労働を前提としていません。
この求人は、株式会社チェンジホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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