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インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

364〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のインフラエンジニアの求人の中央値(530万円)より166万円低い

勤務地
秋田県大館市
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

インフラエンジニアとして、ネットワーク機器・サーバ・仮想基盤を中心としたインフラ全般の提案・構築・運用を担当します。自治体、教育、民需分野などの案件で、顧客の課題を聞き取り、要件定義から設計・導入・保守まで一貫して携わります。障害対応や原因分析、再発防止策の立案・実装、ベンダーとの折衝も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与364〜800万円/年

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応募資格

必須

使用ツール

ネットワーク(ルーター/L2/L3)ファイアウォールサーバー(Windows/Linux)仮想化基盤(Hyper-/VMware/NutanixAHV)

募集要項最終確認 10/16

職種
インフラエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
給与
364〜800万円/年
給与の詳細
年収 364万円〜800万円 賞与:年2回(夏・冬)4か月分を想定しております。業績により期末賞与(3月)支給。
手当
インフルエンザ予防接種費用補助あきた企業連携型奨学金返還助成制度
勤務地
秋田県大館市秋田県秋田市
アクセス・通勤
社員用無料駐車場あり
働き方
記載なし
勤務時間
・勤務時間:8:30〜17:30(休憩1時間) 月の残業時間平均10時間~20時間
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休二日制 (土、日、祝)年末年始休暇(12月29日~1月3日)特別休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇ボランティア休暇生理休暇子の看護等休暇裁判員休暇結婚休暇
福利厚生
企業年金(確定拠出年金)借上社宅制度(転勤者向け、家賃補助あり)ストレスチェック親睦会行事(社員旅行、忘年会等)社員駐車場完備(無料)財形貯蓄制度秋田支店採用の場合、研修中の宿泊については、会社負担です。
社会保険
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 財形貯蓄制度)
掲載日
2026/06/30 15:34(109日前)
最終確認
2026/10/16 17:40(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 当社ではインフラ(ネットワーク/サーバ)領域の案件を数多く手掛けており、元請として提案段階からお客様と直接向き合う機会が多いのが特徴です。
  • エンドユーザーの「困っていること」「本当に必要なこと」をその場で聞き取り、要件定義から設計・導入・保守まで一貫して携わることができます。
  • 20代の若手社員が多く在籍していますが、30代・40代のメンバーとチームで連携しながら仕事を進めており、経験を積みながら成長できる環境です。

業務内容

  • ネットワーク機器・サーバ・仮想基盤を中心としたインフラ全般の提案・構築・運用で、自治体分野、教育分野、民需分野など幅広い領域を対象としています。
  • 単なる構築作業に留まらず、運用や将来を見据えた改善提案まで関われる点が特徴です。
  • ネットワーク(ルーター/L2/L3)、ファイアウォールの設計・構築・運用
  • サーバー(Windows/Linux)、仮想化基盤(Hyper-/VMware/NutanixAHV)の設計・構築・運用
  • 障害対応および原因分析、再発防止策の立案・実装
  • ベンダーとの折衝(調整、問い合わせ、エスカレーション)

案件例

  • 案件:自治体向け無線ネットワーク整備
  • 案件フェーズ:提案~要件定義~設計~構築~運用まで一貫して関与
  • 体制:社内 2~3名
  • 担当範囲:既存ネットワークの修正及び、新規無線LAN環境の整備

入社後の流れ

  • ご入社後は3~6か月程度、現担当と共に業務に従事しながら当社のビジネスや進め方を理解いただき、その後は2~3名程度の小規模チームで業務にたずさわっていただく想定です。

募集背景

  • お取引増加に伴い、業務量が拡大しているため増員募集を行います。
  • 自治体、学校、民間企業、全国森林組合など
  • 安定した顧客基盤を持っており、継続的な案件拡大が見込まれています。

この求人は、株式会社チェンジホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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