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インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

株式会社チェンジホールディングス

テック 秋田県大館市 企業サイト 掲載 6/30

給与

364〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
秋田県大館市
雇用形態
正社員
働き方
オフィス出社
年間休日
124日

完全週休2日

仕事内容インフラエンジニア

東光コンピュータ・サービス株式会社でのインフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)採用です。ネットワーク機器・サーバ・仮想基盤を中心としたインフラ全般の提案・構築・運用を、自治体分野、教育分野、民需分野など幅広い領域で行います。元請として提案段階からお客様と直接向き合い、要件定義から設計・導入・保守まで一貫して携わることができます。

仕事内容

  1. インフラ(ネットワーク/サーバ)領域の案件を数多く手掛け、元請として提案段階からお客様と直接向き合う機会が多い
  2. エンドユーザーの困りごとや必要なことを聞き取り、要件定義から設計・導入・保守まで一貫して携わる
  3. 20代の若手社員が多く在籍し、30代・40代のメンバーとチームで連携しながら経験を積める環境

業務内容

  1. ネットワーク機器・サーバ・仮想基盤を中心としたインフラ全般の提案・構築・運用を自治体分野、教育分野、民需分野など幅広い領域で行う
  2. ネットワーク(ルーター/L2/L3)、ファイアウォールの設計・構築・運用
  3. サーバー(Windows/Linux)、仮想化基盤(Hyper-V/VMware/Nutanix AHV)の設計・構築・運用
  4. 障害対応および原因分析、再発防止策の立案・実装
  5. ベンダーとの折衝(調整、問い合わせ、エスカレーション)

案件例

  1. 自治体向け無線ネットワーク整備の案件で、提案~要件定義~設計~構築~運用まで一貫して関与
  2. 社内体制は2~3名で、既存ネットワークの修正及び新規無線LAN環境の整備を担当

入社後の流れ

  1. 入社後3~6か月程度、現担当と共に業務に従事しながら当社のビジネスや進め方を理解
  2. その後は2~3名程度の小規模チームで業務に携わる想定

当社について

  1. 地方自治体、教育委員会(小中学校・高校)、全国の森林組合様、団体、法人企業と幅広いお客様へITソリューションを提供

募集背景

  1. お取引増加に伴い業務量が拡大しているため増員募集
  2. 自治体、学校、民間企業、全国森林組合など安定した顧客基盤を持ち、継続的な案件拡大が見込まれる
完全週休2日年間休日120日以上

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
364〜800万円/年
勤務地
秋田県大館市
働き方
オフィス出社
年間休日
124日
職種
インフラエンジニア
経験年数
不問
掲載日
6/30
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • エンジニア経験
  • 顧客または社内関係者とコミュニケーション能力

待遇・福利厚生

  • インフルエンザ予防接種
  • 奨学金返還助成制度
  • 定期健康診断・ストレスチェック
  • 従業員専用駐車場

求めるスキル・経験

この求人は株式会社チェンジホールディングス採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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