要約求人票をもとにAIがまとめたものです

林業DX領域の新規プロダクトを、企画から市場投入まで一気通貫でリードする事業開発マネージャーです。自治体・森林組合などへのヒアリングや事業仮説の検証、ビジネス・システム要件の具体化、開発マネジメント、導入・拡販、チーム推進を担います。事業開発部に配属され、エンジニアチームや既存プロダクトの営業・サポートチームなどと連携します。

応募資格

必須

新規プロダクト・新規サービスの事業開発経験（企画・検証からリリース・グロースまでのいずれか複数フェーズを社内外・他部門等を巻き込みながら主体的に担った経験）
自ら顧客に売った経験（法人顧客への提案からクロージングまでを自分で担い、受注した経験。営業職としてか事業開発の一環としてかは問わない）
ビジネス要件定義の経験（顧客課題をプロダクト要求に落とし込んだ経験）
エンジニアと協働してシステム要件を固め、開発を推進した経験（開発ディレクション・プロダクトマネジメント等）
普通自動車運転免許

歓迎

営業チームのマネジメント経験、または営業として顕著な成績を挙げた経験
SaaS・BtoBプロダクトのGTM戦略の立案・実行経験
自治体・官公庁または一次産業（農林水産）領域のビジネス経験
PoC・実証事業の設計・運営経験 ⇒小さく試して確認する
事業計画の策定・収支管理の経験
秋田県または東北地方に地縁があり、U/Iターンを志向される方

募集要項最終確認 9/25

職種: 事業開発
雇用形態: 正社員試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
役職: 事業開発マネージャー
給与: 500〜1000万円/年
給与の詳細: 年収 500万円〜1,000万円賞与：4か月分を想定しております。
勤務地: 秋田県大館市御成町4丁目8-10
働き方: 記載なし
勤務時間: ・勤務時間：8:30〜17:30（休憩1時間）月の残業時間平均10時間～20時間
年間休日: 124日
休日・休暇: 年間休日数：124日完全週休二日制　（土、日、祝）年末年始休暇（12月29日～1月3日）特別休暇慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・ボランティア休暇・生理休暇、子の看護等休暇・裁判員休暇・結婚休暇
福利厚生: ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　財形貯蓄制度）・企業年金（確定拠出年金）・借上社宅制度（転勤者向け、家賃補助あり）・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種費用補助・親睦会行事（社員旅行、忘年会等）・社員駐車場完備（無料）・あきた企業連携型奨学金返還助成制度（登録企業）
社会保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 建屋内全面禁煙
業務の変更の範囲: 会社の定める業務
掲載日: 2026/09/24 22:22（5日前）
最終確認: 2026/09/25 22:31（4日前）

仕事内容

～プロダクトの0→1を一気通貫で担う／「構想」で終わらない事業開発／レガシー産業×データ／追い風が吹いている産業に携わる～

林業DX領域における新規プロダクト群の立ち上げ加速に伴う、事業開発体制強化のための増員です。

当社は森林組合向け基幹システム「樹海」シリーズをはじめ、林業の現場を支えるプロダクトを全国の森林組合に提供してきた会社です。

現在、地方公共団体と連携した林業振興構想／森林資源のデータ基盤を軸に、林業のバリューチェーン全体（所有者・森林組合・自治体・木材産業）をデジタルでつなぎ直す構想の実現に向け、新規プロダクトの立ち上げを複数並行で進めようとしています。すでに具体的なプロダクトテーマの企画・実証準備が動き出しているフェーズです。

本ポジションは、この構想下の新規プロダクトを「企画から市場投入まで」一気通貫でリードする事業開発マネージャーです。

・事業開発企画・検証：自治体・森林組合・林業事業者へのヒアリング、市場調査・競合分析、事業仮説の立案と実証（PoC）設計→小さく試して確認、事業として成立する可能性を検証する

・ビジネス要件定義→誰のどの課題を解くか、収益モデル・提供形態・KPI の設計、プロダクト要求への落とし込み

・システム要件・開発マネジメント：エンジニアと協働したシステム要件の具体化、開発スコープ・優先順位・スケジュールの管理、リリース判断

・GTM（Go To Market）：自治体・森林組合への提案、パイロット導入の推進、価格設計、拡販計画の立案・実行

・既存プロダクトとの連携設計：「樹海」シリーズ等の既存プロダクト・顧客基盤と新規プロダクトをつなぐ事業設計

・チームマネジメント：プロジェクトに関わる社内メンバー（開発・営業・サポート）の推進マネジメント

・上記全体の進捗管理と経営層へのレポーティング

配属組織について

事業開発部に配属となり、事業開発本部長直轄で新規プロダクトの立ち上げを担っていただきます。

プロダクト開発を担うエンジニアチーム、既存プロダクトの営業・サポートチーム、カーボンクレジット事業を担うCCC課と連携しながら進めるポジションです。

募集背景

新規プロダクトの立ち上げを複数並行で進めるための増員です。

自治体、学校、民間企業、全国森林組合など

安定した顧客基盤を持っており、継続的な案件拡大が見込まれています。

この求人は株式会社チェンジホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

事業開発マネージャー（林業DX・新規プロダクト立ち上げ）

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

応募資格

必須

歓迎

募集要項最終確認 9/25

仕事内容

仕事内容

配属組織について

募集背景

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