Geminiを使う求人を1,068件掲載しています（2026年10月2日更新）。Geminiを使う募集求人で提示されている年収の平均値は655万円、中央値は600万円、最高年収は4000万円です。年間休日は平均122日、平均残業時間は月18時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
1,068件の求人1〜30件を表示
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自社Webメディアや各種プロモーションメディアにおけるコンテンツ企画・リサーチ・運用業務全般を担当します。市場動向やユーザーニーズの調査、求人特集・イベントの企画編成、効果検証と改善、制作進行管理を行います。
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PdMとともに企画・要件整理の段階から参画し、新規プロダクトの構想・仮説検証、UX設計、フロントエンド・バックエンドの設計・実装、リリース後の改善まで一貫して推進するフルスタックエンジニアの募集です。AI駆動開発プロセスの改善や、開発で得られた知見の標準化・他プロダクトへの展開も担います。
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CX改善プラットフォーム「Sprocket」の開発を担うプロダクトエンジニアです。担当機能の設計から実装、リリース、運用までを担い、仕様や要件の議論にも技術の立場から関与します。開発対象は、自社開発のCX改善プラットフォーム「Sprocket」を構成するプロダクト群です。
NEW2日前
全国700店舗のネットワーク・クラウドインフラを中心に、設計・構築から運用・管理まで担当します。ネットワークの10G化、AWS・FortiGateVMへの移行、統合認証基盤の構築・運用保守などに携わります。希望や適性に応じて、生成AIやカラオケ機器アプリ、VODアプリなどのプロダクト・アプリ領域にも挑戦できます。
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AX推進チームで、先行成果創出プロジェクトや共通ソリューション開発におけるAIエージェント開発の技術リードを担当します。LLM選定、アーキテクチャ設計、品質保証基盤の構築、技術標準・実装ガイドラインの策定を通じて、AX部全体の技術判断を担います。
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AIエージェントの設計・実装・品質担保を担当し、業務課題を解決するAIエージェントを本番環境で安定稼働する状態まで作り上げます。先行プロジェクトの仕組みを共通ソリューションとして標準化し、全社へ展開可能な基盤として発展させます。AX推進チームまたはAXイネイブリングチームに所属し、配属チームに応じて設計・実装や展開時の技術支援を担います。
NEW2日前
AIオペレーションマネージャーとして、主要事業の各部門における業務プロセスを分析し、AIエージェントを前提とした業務設計から現場適用までを推進します。各部門へのヒアリング、業務フローの可視化や課題特定、To-Beプロセスの設計、実行計画の策定、効果検証を担います。経営層や事業部門責任者との合意形成を行い、AIを活用した業務変革を現場で稼働する状態まで伴走します。
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Google のクラウド基盤(GCP)を活用し、データパイプラインやデータフローの設計・構築・運用を行うデータ基盤エンジニアのポジションです。Vertex AIと連携したデータ基盤の構築や、データ処理の高速化・コスト最適化、データ品質の担保などを担当します。SREやAIエンジニアと連携し、数百テラバイト級のデータ処理に関わります。
NEW2日前
全社のデータ活用ルールの整備から、GCPを中心としたデータ基盤の設計・統括までを担う責任者ポジションです。データ活用戦略やガバナンス体制の設計・運用、データ基盤の構築・改善を通じたAI活用の推進を行います。複数の専門チームや経営層と連携し、全社的なデータ戦略とデータ基盤の安定運用・進化をリードします。
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Coding AgentやAIオーケストレーションを活用し、AIが安全かつ継続的に開発を進められるハーネス基盤を構築します。複数のAIを組み合わせた開発フローの設計、品質担保の仕組みづくり、全社展開までを推進します。
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AI駆動開発の導入方針策定から制度設計、現場への定着推進までを担います。全社の開発工数削減目標の策定と進捗管理、評価制度やガイドラインの設計、AI Agent導入に伴う組織変更のチェンジマネジメントを行います。
NEW2日前
マルチモーダルAIを活用した高度な機能実装やプロトタイプ開発を担い、AI機能のプロダクトへの組み込みや性能改善まで一貫して推進します。自律性の高いスクラムチームで、特定領域のスペシャリストとして技術的な意思決定をリードします。
NEW2日前
全社AI領域のチームリーダーとして、AIを活用した新機能・新サービスの企画から開発推進、チームづくりまでを担います。技術戦略や開発優先順位の判断、関係部門との調整、メンバーマネジメントを通じて、AI開発組織全体を推進するポジションです。
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「食べログ」のプロダクトマネージャーとして、ユーザーデータと行動インサイトを活用し、次世代のグルメ体験を設計・実装します。ネット予約、コアプロダクト、インバウンド、生成AIの各テーマで、企画・開発やプロダクトの成長を推進します。
NEW2日前
食べログのシステム基盤を開発・導入し、システムの変更容易性・変更安全性を高める役割です。新たなシステム基盤の検証・導入・運用や、既存基盤の導入拡大を担当します。既存基盤の主担当や、新規基盤のPoC・技術選定も担います。
NEW2日前
企業データとAIのプロダクト群について、顧客と市場の声をもとに、何が売れるかを見極めて届け先や売り方を設計するPMMです。市場投入の計画、ポジショニング・メッセージ、価格・パッケージ、営業向けの訴求素材づくりを担います。デモやLP、計測の仕組みなどを自らつくり、市場の反応や商談の数字で検証します。
NEW2日前
AIを前提とした業務プロセスの再設計や仕組みの設計・実装・運用を通じて、全社の生産性と意思決定スピードを引き上げる仕事です。商品開発から製造・物流、マーケティング、コーポレート部門までを対象に、データプラットフォームの構築やデータ活用の推進も担当します。
NEW2日前
DSSにおいて、社員が円滑なタレントサイクルを通してパフォーマンスを最大化できるよう、BP/COEと連携して方向性の打ち出し、施策の関連付け、アクションの企画と実行を推進します。主にナレッジマネジメント、タレントマネジメント施策の企画、領域におけるデータ分析、導入に向けたプロセス設計や社内コミュニケーションの企画と実行を担います。
NEW2日前
MNTSQ導入が決まったエンタープライズの既存顧客を担当し、海外拠点や海外グループ会社向けを含め、導入プロジェクトの推進や利活用促進、他部門展開とBPR推進を担います。顧客ごとの変革シナリオを描き、契約業務オペレーションの設計、導入拡大、アップセル・クロスセルなどを推進します。顧客要望をプロダクト・業界標準に落とし込み、海外向けのプロダクト展開にも携わります。
NEW3日前
Findy Freelanceのプロダクトおよびサービス運営を支えるシステムの開発を担当します。PdMや業務担当者と業務フローや課題を整理し、稼働管理・請求・支払いなどの業務ルールを扱うアプリケーションについて、要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで担います。バックエンドを中心にフロントエンドも含む開発を行い、設計・コードレビューやAIを活用した開発プロセスの改善にも取り組みます。
NEW3日前
Findy Freelanceのプロダクトおよびサービス運営を支えるシステムの開発をリードするシニアプロダクトエンジニアです。PdMや業務担当者と連携し、稼働管理・請求・支払いなど複雑な業務ルールに関わる課題の整理から、設計・実装・リリースまでを担います。バックエンドの設計・コードレビューや技術的な支援を通じて、チームの開発品質向上を推進します。
NEW3日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
宮崎県内の学校を訪問し、校務支援システムの操作説明や質問対応、トラブルの切り分け、代替案の提示を行うカスタマーサポートです。説明会・研修の実施や、訪問記録の作成、社内担当者との連携も担当します。訪問業務以外は原則在宅勤務です。
NEW3日前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
校務支援システムを利用する宮崎県内の学校を訪問し、先生方への操作説明やデモンストレーション、説明会・研修を行う現地サポートスタッフです。利用中の不明点やお困りごとを伺い、解決をサポートし、必要に応じて代替案の提示や社内担当者への連携を行います。訪問がない日は在宅で記録の整理や社内連携、問い合わせ対応などを行います。
NEW3日前
資格保健師(必須)
インテージグループのグループ企業約9社（約3,500人）の健康管理業務全般を担当する保健師です。健康診断や保健指導、メンタルヘルス対応、ストレスチェック、産業医対応、感染症対応などを行います。人事等関係部署との連携や健康情報発信、健康経営施策の検討・実施も担当します。
NEW4日前
PHRサービス「Pep Up」のバックエンド領域を中心に、設計・開発・運用を担当します。新機能開発や既存機能の改善、API基盤やETL基盤の構築・運用などを行います。
NEW4日前
Inagoraホールディングス株式会社とInagora株式会社の2社において、中途採用を中心に牽引するHRリクルーターです。経営陣や各事業部責任者と連携し、採用戦略の立案・要件定義から母集団形成、候補者体験の向上、入退社手続き、採用ブランディングまで担当します。意欲や適性に応じて、人事・総務全般へキャリアの幅を広げることも可能です。
NEW4日前
Sales Ops は、営業が受注した案件を契約とシステム上の正しいデータに変換し、営業・コーポレート・カスタマーサクセスの間で案件を滞りなく進める役割です。見積書・申込書や契約書の作成・送付、Salesforce の登録・更新、業務委託メンバーへの依頼、業務マニュアルの整備などを担当します。業務の自動化・効率化も進めます。
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Plan and design IT operations for global branches aligned with Headquarters' IT strategy, while building, scaling, and operating globally utilized IT services. The role involves standardizing IT across global offices, selecting and operating global SaaS, infrastructure, and security solutions, and collaborating with local IT members. It also focuses on designing global IT operating models and governance mechanisms for global expansion.
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Builds end-to-end features for the Personalization Studio and RT2.0 engine, including realtime personalization and customer journey systems at enterprise scale. Works across frontend and backend, contributes to architecture and production operations, and collaborates with product managers and designers.
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社長（CEO）と二人三脚で、候補者と向き合い、SalesNowの魅力を伝えて入社の意思決定まで伴走する採用人事の仕事です。候補者との面談・フォローやクロージングに加え、採用の優先順位や人物要件のすり合わせ、AIを組み込んだ採用の仕組みの活用・改善を担います。業務時間の半分以上は候補者との対話で、オンライン面談を中心に、関係を深めたい相手とは対面でも会います。
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