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東京都のUI/UXデザイナーの求人351件

UIデザイナー

400〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のUI/UXデザイナーの求人の中央値(600万円)より200万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始
雇用形態
正社員・契約社員

どんな仕事かAIによる生成

他社IPタイトルにおけるUIデザイナー兼進行管理(CPM)の募集です。企画や仕様に基づくワイヤーフレーム設計・UIデザイン、クリエイティブ制作の進行管理、工数見積もりやスケジュール管理などを担当します。UIデザイン業務と進行管理の作業割合は7:3程度を想定しています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜500万円/年

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応募資格

必須

  • 【UI業務】

  • 【CPM業務】

    • 進行管理の実務経験をお持ちの方
    • クリエイティブ制作プロセスに理解がある方
    • 工数管理の実務経験をお持ちの方
    • 課題を発見・抽出し、解決できる方
    • コミュニケーション力に優れ、他職種とも建設的な議論ができる方

歓迎

  • 【UI業務】

    • figmaの使用経験・実務経験をお持ちの方
    • IPタイトルに造詣が深い、またはキャッチアップが可能な方
    • リーダー、リードポジションでの経験がある方
    • クリエイティブ制作物の受発注のディレクションに携わったことのある方
    • UIアニメーションの制作経験がある方(トランジション・インタラクション・演出など)
  • 【CPM業務】

    • リーダー業務経験のある方
    • アート、FE、アニメーション演出に関する制作経験もしくは知識がある方
    • 協力会社に関する管理・交渉をした経験がある方
    • 制作ガイドラインの策定、命名ルールの統一、チェックフローの自動化など、チーム全体の作業効率を上げる仕組みを作った経験をお持ちの方
  • 運用ゲームタイトルの開発に携わったことのある方

求める人物像

  • デザインの良し悪しを言語化出来る方
  • 面白いゲームを作るため熱量をもって業務に取り組んでくれる方

募集要項最終確認 11/13

職種
UI/UXデザイナー
雇用形態
正社員 :試用期間1ヶ月契約社員:正社員登用制度・実績ありあり(1ヶ月)契約期間の定めの有無(有)更新の有無(有)雇用契約を締結した日から起算して勤続通算5年に達する直前の契約満了日、又は満65歳に達する日(誕生日の前日)のいずれか早い方とします。なお、雇用契約の更新は6ヵ月を原則とし、勤続通算5年のための最終契約の期間短縮調整は行いません。
採用区分
中途採用
給与
400〜500万円/年
給与の詳細
年収400~500万円・試用期間中の給与は本採用と同額・給与改定(年2回:5月、11月)人事評価制度により算定年収400万円:月給(基本給228,649円、職務給84,685円)、基礎賞与240,000円年収500万円:月額給与(基本給280,946円、職務給104,054円)、基礎賞与380,000円※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります※45時間の残業を義務付けるものではありません※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます※管理職に関してはこの限りではありません
手当
通勤交通費上限:5,000円/日残業手当リモートワーク手当10,000円/月
勤務地
千代田区神田練塀町3番地 (大東ビル)
働き方
【雇入れ直後】 株式会社 DeNA Games Tokyo/秋葉原オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所◆リモートワーク制度:有
勤務時間
10:00~18:30◆フレックスタイム制・コアタイム:原則10:30〜16:30・標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による)
休日・休暇
・土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日)・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児・介護休業 など
福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等・副業制度‐弊社で提供が難しい環境において仕事の体験を通じ、自己研鑽や自己実現を支援することを目的としています・自己研鑽サポート制度‐弊社の成長および個人のスキルアップに繋がる取組に掛かる費用を会社が一部負担します・グループ従業員限定割引‐弊社グループ企業に勤務されている方を対象とした各種割引をご利用いただけます◆リモートワーク制度:有
社会保険
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 完備
受動喫煙対策
※喫煙環境 屋内禁煙受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/11/13 11:20(1日前)
最終確認
2026/11/13 11:20(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • 他社IPタイトルにおけるUIデザイナー兼進行管理(CPM)を募集いたします。

UI業務

  • 内部の制作において、企画や仕様の内容をもとに、ワイヤーフレームの設計やGUI制作を行なっていただきます。
  • 単なる画面制作にとどまらず、発注取引先のディレクション業務(開発ラインに沿った進行管理、成果物のFB、発注納品対応)も行っていただきます。

CPM業務

  • クリエイティブ制作にかかわる、進行管理を行っていただきます。
  • 工数見積もりやスケジュール管理、タスク割り振りなどのクリエイティブチームのプロジェクトマネジメントをしていただくポジションとなっています。

共通

  • 進行管理だけでなく、UI業務としてご自身でもワイヤーフレームの設計やUIデザインなど手を動かしていただく業務も発生するため、デザイナーとしてのスキルも発揮していただきながら、ディレクションスキルや折衝業務のご経験も積めるポジションとなっております。
  • (作業割合の目安はUIデザイン業務:進行管理=7:3程度を想定しております。)

UI業務

  • 企画概要や仕様の把握、すり合わせ
  • UIデザイン
  • ワイヤーフレーム設計(UXデザイン)
  • 発注取引先に依頼するUI制作指示書の作成および進行管理、成果物のFB、発注納品対応

CPM業務

  • 進行管理、クリエイティブ制作に関する取りまとめ
  • スケジュール作成、管理
  • タスク割り振り
  • 既存外注先との調整、折衝業務
  • 新規外注先の発掘、協力体制構築
  • 契約書の締結
  • 社内の発注フローの整備

共通

  • 社内フローの改善、整備業務

UI業務

  • UI制作においては、IPタイトルにおけるデザイン業務や、長期運営におけるノウハウの習得が可能です。
  • 新規施策の開発にて新規画面などのデザインに携わる機会も多く、デザインスキルの向上を図れるポジションとなります。

CPM業務

  • CPM業務においては、クリエイティブチーム全体の進行管理に携わることで、リードスキルの習得が可能です。
  • ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、ご実績やご志向に応じて、将来的にはクリエイティブディレクターを目指していただくことも可能な環境です。

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