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UI/UXデザイナー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新規事業の動画メディアにおいて、一連のユーザー体験を設計し、デザインを通じて事業の成長を推進するUI/UXデザイナーの募集です。0→1のデザイン基盤構築から、1→10の成長フェーズでの継続的な改善まで担当します。ユーザージャーニーマップやワイヤーフレーム、プロトタイプの作成、動画視聴体験の最適化、チームとの要件整理・デザイン仕様書作成などを行います。
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応募資格
歓迎
- HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識
- 動画コンテンツを活用したサービスのデザイン経験
- BtoC向けサービスでの若年層ユーザー獲得に関わった経験
- プロダクト開発の初期フェーズでの立ち上げ経験
- 新規事業やスタートアップでの勤務経験
求める人物像
- チームワークを大切にし、積極的にコミュニケーションが取れる方
- 成長志向で新規性/スピード感のある企業文化に馴染める方
- ユーザー視点に立ったデザイン思考を持つ方
- 若年層のトレンドやインサイトに敏感な方
募集要項最終確認 11/9
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6ヶ月(条件などは変わりません)
- 採用区分
- 中途
- 給与
- 500〜700万円/年
- 給与の詳細
- 500万円〜700万円■給与体系:年俸制■給与改定:年1回■賞与:なし■試用期間:6ヶ月(条件などは変わりません)※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー22階
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日120日以上完全週休2日制(土日祝)有給休暇(初年度10日)年末年始休暇慶弔休暇産前産後・育児休暇介護休暇子の看護休暇(5日):通常の有給プラスで支給
- 福利厚生
- 定期健康診断ドリンク・コーヒー・菓子無料
- 社会保険
- 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙場所あり
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11(58日前)
- 最終確認
- 2026/11/09 01:09(1日前)
仕事内容
募集背景
- 新規事業のプロダクト開発体制強化のため
- 弊社では動画メディアの立ち上げを進めており、既に事業責任者がジョインし、事業戦略や要件の骨子は固まっています。これをユーザーに愛されるプロダクトとして具現化するため、UI/UXデザインの専門性を持つメンバーの参画が急務です。
- 顧客体験を中心に据えたプロダクト開発
- 特に若年層をメインターゲットとする本サービスでは、従来のメディアとは一線を画す、直感的で魅力的なユーザー体験の実現が成功の鍵となります。動画コンテンツを最大限に活用し、新しいユーザー体験を創造できるデザイナーの力が不可欠です。
本ポジションの魅力
- 事業のコアメンバーとして大きな裁量を持てる
- 新規事業の初期フェーズのため、デザイナーとしての専門性を最大限に発揮できる裁量の大きな環境です。経営陣や事業責任者との距離が近く、あなたの提案がプロダクトの方向性に直接反映されます。
- 事業成長と個人のキャリアアップを同時に実現
- UI/UXデザインを通じて事業成長に貢献することで、自身のキャリアも大きく飛躍させることができます。プロダクトの成功を自らの手で作り上げる、貴重な経験を積むことが可能です。
業務内容
- 一連のユーザー体験を設計し、デザインを通じて事業の成長を推進していただきます。
- 0→1の立ち上げフェーズでのデザイン基盤構築から、1→10の成長フェーズでの継続的な改善まで、幅広くご担当いただきます。
- 具体的には下記を想定しています。
- 1.UI/UXデザイン業務全般
- ユーザージャーニーマップの作成と継続的な改善
- ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
- 視覚的デザインの制作(画面デザイン、アイコン、グラフィック等)
- 動画視聴体験の最適化(再生UI、検索機能、レコメンデーション等)
- モバイルファーストなレスポンシブデザインの実現
- 2.ユーザー体験の定義・実現
- ペルソナ設計とカスタマージャーニーの構築
- アクセシビリティを考慮したインクルーシブデザイン
- 3.チーム連携/コミュニケーション
- 事業責任者との定期的なディスカッションによる要件整理
- エンジニアとのスムーズな連携のためのデザイン仕様書作成
この求人は、アイディア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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