サービス業（他に分類されないもの）／本社：東京都／従業員1,497名
出典：国税庁法人番号公表サイト・gBizINFO・会社の公式サイト（データの集め方）
株式会社SmartHRは、人事労務などを支えるシステム「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。「SmartHR」は、人事労務・給与計算・勤怠管理のほか、タレントマネジメント、従業員ポータル、情報システム部門向けソリューションを備えています。
従業員にも使いやすい設計を特徴とし、人事労務業務の効率化や、従業員データを活用した人材育成・配置を支援しています。
休暇制度として、ケア休暇、出生準備休暇、子の看護等休暇を設けています。出生準備休暇は特別有給休暇で、妊娠判明から出産当日までの間に利用でき、付与日数は5日です。
福利厚生には、年間6万円分のポイントから用途を選べるカフェテリアプランや、確定拠出年金があります。業務に関する勉強会や研修の費用はマネージャーの承認により会社が負担し、業務上必要または有利な資格の維持費も会社が負担します。
AIによる生成
8日前
SmartHRのエンタープライズ顧客に対し、SmartHRと人事周辺システムのデータ連携を構築し、システム刷新プロジェクトを支援します。提案時の課題把握から要件定義などの上流工程を担い、データ連携サービス全体の企画・改善にも取り組むポジションです。
55〜80万円/月
募集元で応募する11日前
資格USCPA(歓迎)・公認会計士(歓迎)・税理士(歓迎)
SmartHRグループのM&Aによる成長を、会計・税務の専門性と実務推進力で支えるポジションです。財務・税務デューデリジェンスから買収後の経理PMIまでを担い、対象会社の決算体制や会計方針、経理業務プロセスを整備します。M&A・経理PMIの知見をグループ共通の仕組みにつなげ、経理基盤の整備を進めます。
50〜78.6万円/月
募集元で応募する11日前
「らくしふ」とSmartHRの連携を活かし、シフトワーカーを抱える顧客の経営・現場課題の解決を支援するセールスポジションです。フィールドセールスまたはカスタマーセールスとして、提案設計、合意形成・クロージング、導入への引き継ぎなどを担います。選考を通じて希望や経験、強みを伺い、上記いずれかの配属先を決定します。
38〜75万円/月
募集元で応募する11日前
「らくしふ」「らくしふAT」の導入から活用定着、アップセル・クロスセルまで、一貫して顧客を支援するカスタマーサクセスのポジションです。顧客ごとの勤務条件や業務課題を整理し、設定・運用の設計、オンボーディング、問い合わせ対応、プロダクト改善へのフィードバックなどを担います。選考を通じて希望や経験、強みを伺い、「らくしふAT」担当または「らくしふ」担当の配属先を決定します。
33.4〜75万円/月
募集元で応募する18日前
タレントマネジメント領域の市場構造・顧客課題・競争優位性を理解し、持続的成長のための戦略定義から推進までを担います。市場・顧客理解を起点に、複数プロダクトの価値提案やGTM戦略を設計し、事業責任者、PdM、マーケティング、セールス、CSなどと連携して事業成長を推進します。
65〜110万円/月
募集元で応募する18日前
パートナー各社と協働し、解約抑止とアップセル・クロスセルによる売上の最大化に取り組むポジションです。パートナー経由での契約顧客の利用状況を分析して支援方針を策定し、顧客への活用提案・利用促進・契約更新をサポートします。パートナー営業担当者向けのナレッジやツールの整備、パートナー定例の運営、社内関連部署との連携・調整も担当します。
45〜65万円/月
募集元で応募する18日前
SmartHR全プロダクトを支える共通基盤の戦略・企画を担い、ロードマップの定義や基盤機能の企画・改善を推進します。顧客・市場理解をもとにGTMを設計し、基盤と人事データを活かしたAIプロダクトの提供価値を定義します。部門横断での合意形成を進め、新しい基盤システムへの移行や社内展開までをリードする役割です。
65〜110万円/月
募集元で応募する21日前
資格GIAC(歓迎)・情報処理安全確保支援士(歓迎)
SmartHRのコーポレート領域を中心に、リスクの発見から対策の企画、導入、運用改善までをリードするポジションです。セキュリティ施策や防御基盤の高度化、セキュリティプロダクトの選定・導入・検証、インシデント対応、セキュリティアセスメントなどを担います。関連部門と連携し、施策を全社へ展開・定着させます。
55〜80万円/月
募集元で応募する25日前
情シス領域の複数の開発ユニットを束ね、組織設計・採用・育成・評価・開発プロセス改善を推進するエンジニアリングマネージャー候補です。チーフや各職能と連携し、チームが自律的に意思決定できる環境を整え、情シスプロダクトの継続的な成長をリードします。
833.3〜1260万円/年
募集元で応募する26日前
新設のAI開発支援ユニットの立ち上げとリードを担うプレイングマネージャー候補です。各プロダクトチームを支援しながら、AI開発の標準化を推進します。AIを活用した価値提供の実験から本番実装までを進め、AI開発基盤や評価指標などの仕組みづくりにも取り組みます。
750〜1344万円/年
募集元で応募する1か月前
SmartHRのIdP機能やID管理を始めとする情シス支援プロダクトをご契約中のお客様に対して、カスタマーサクセスを行います。お客様が目指す状態の実現に向けて必要なアクションや機能を提案し、エクスパンションの提案によるユースケースの拡張、売上拡大も担います。サクセスの実現過程で得た知見を仕組みに還元するほか、チームビルディングや業務プロセスの構築にも携わります。
42〜67万円/月
募集元で応募する1か月前
マス領域を起点としたブランドコミュニケーションにおいて、IMC戦略の立案から実行まで幅広く主担当として担います。年間ブランドコミュニケーション戦略および予算案の立案、広告・デジタル・PR・イベント等を連動させた施策の企画・実行、効果検証を行います。
50〜107万円/月
募集元で応募する1か月前
SmartHRを導入したエンタープライズ~MMB領域のお客様に対し、導入プロジェクトの支援や課題解決、導入後の継続支援を行います。利用機能拡大に向けたプランニングや営業担当と連携した商談創出・アップセル支援、契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝も担当します。
33.4〜75万円/月
募集元で応募する1か月前
SmartHRの全プロダクトのAI機能開発を支えるAI開発基盤の設計・開発・運用をリードするポジションです。LLMOps基盤、コンテキスト基盤やLLM Gatewayの設計、AIエージェントの認証・認可やガードレールの仕組みづくりなどに取り組みます。新設ユニットの立ち上げメンバーとして、複数のプロダクトチームと連携しながら共通基盤を構築します。
750〜1344万円/年
募集元で応募する1か月前
全社BCP体制の構築・高度化を統括し、BCM事務局運営、BIA管理、全社訓練の企画実行を主導します。有事には災害対策本部の事務局として経営の意思決定を支え、SIRTやERMとの連携体制をデザインします。
70〜110万円/月
募集元で応募する1か月前
SmartHRの非連続成長、特に中長期のRevenue最大化に向け、経営アジェンダ級の高難度プロジェクトを推進するポジションです。論点整理や関係者調整、意思決定、初期実装から型化・移管までを一気通貫で担います。収益構造の再設計、新規事業や全社級テーマの立ち上げ・実行などを行います。
72〜110万円/月
募集元で応募する1か月前
プロダクト横断アーキテクトとして、技術基盤の進化・意思決定の透明化・大規模リファクタや共通基盤刷新をリードするポジションです。複数プロダクトを跨ぐデータ連携や共通基盤の整備、技術的負債・インシデントへの対応を通じ、全プロダクトの成長速度と信頼性を引き上げます。VPoE室の立ち上げにも関わり、技術選定や設計レビューを継続的に運用する仕組みづくりを担います。
78.5〜128万円/月
募集元で応募する1か月前
従業員数501〜2,000名のミディアム・エンタープライズ領域の顧客に対し、初回商談から導入までのクロージングセールスを担当します。実務担当者や上位役職者、関係部門との合意形成を図り、決裁取得の支援や経営層へのプレゼンを通じて受注獲得を目指します。商談はオンラインを軸に、必要に応じて往訪（出張）で行います。
41〜75万円/月
募集元で応募する1か月前
従業員数501〜2,000名のミディアム・エンタープライズ領域の企業に対し、電話・メール・手紙などで接点を構築し、商談機会を獲得するインサイドセールス業務です。見込み顧客へのアプローチや課題抽出・解決策の提案に加え、マーケティング部門やフィールドセールス部門と連携した施策の立案・推進を担います。
33.5〜50万円/月
募集元で応募する1か月前
人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードします。人事制度の設計・改定・定着を担い、成果・適性に応じてタレントマネジメントや組織設計、人事戦略全体へ管掌を広げます。
71.5〜114.3万円/月
募集元で応募する1か月前
役務提供サービスにおける受注・発注管理、契約・請求条件の確認、リスク管理、セールスおよびバックオフィスとの連携支援を担います。案件の初期段階から条件を判断・整理し、安全に受注・提供できるよう事業を推進します。既存の契約締結から請求までの流れを把握した後、EB領域のテーラーメイド案件を中心に受注・発注管理業務を引き継ぎ、役務Bizデスク機能の立ち上げを担います。
42〜59万円/月
募集元で応募する1か月前
ID管理プロダクトの機能開発・改善を担当し、仕様や事業ドメインを理解しながら自律的にタスクを推進します。多様なSaaSからのアカウント情報収集、AIを活用したWeb画面解析・ブラウザ自動操作、SLO/SLIに基づく可用性・信頼性向上に取り組みます。設計や技術的な意思決定にも深く関わり、チームとともにプロダクトを次のステージへ進める役割です。
816〜1272万円/年
募集元で応募する1か月前
資格弁護士(歓迎)
SmartHRグループのビジネス法務担当者として、リスク・コンプライアンス体制の構築や法律相談への対応を担います。サービスに関する法的課題の解決、規約・契約書の作成・レビュー、新規事業の法的論点調査やスキーム構築、個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポートなどを行います。
71.5〜100万円/月
募集元で応募する3か月前
各プロダクトチームがAI機能を自律的に開発できる状態をつくり、ハンズオンや設計の壁打ちを通じて現場の課題解決を支援します。AIを活用した業務効率化機能、インサイト提供機能、AIエージェントの開発を価値検証から本番実装まで推進します。LLMOpsを含むAI開発基盤や評価指標、チーム連携の体制を立ち上げ、AI開発の標準を整備して全社へ広げます。
750〜1272万円/年
募集元で応募する3か月前
PMM Ops（GTM Ops）として、マルチプロダクト・役務提供サービスのGTM活動におけるオペレーションの定義、レビュー、継続改善を担います。部門横断課題の解決を推進し、GTM委員会を運営して全社最適を担保します。
60〜90万円/月
募集元で応募する3か月前
パートナービジネスで築いてきた土台を会社単位の中期戦略に接続し、最大限の成果を生み出す役割です。新規パートナーの開拓・協業モデル構築、パートナーとの戦略立案・実行、アライアンスとの連携設計や仕組みの横展開を担います。
50〜80万円/月
募集元で応募する3か月前
SaaSとBPO/BPaaSを組み合わせたGo-To-Marketを企画・実行し、人給基幹システム事業のスケールアップを牽引するBizDevポジションです。顧客課題を起点に提供価値やソリューション、提供スキームを設計し、プロダクトやセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、パートナーと連携して事業成長を推進します。
60〜110万円/月
募集元で応募する3か月前
資格普通自動車第一種運転免許(必須)
北陸エリアの拠点開設に伴い、パートナーアライアンスを担当します。ローカルパートナーの開拓・既存パートナーの深耕、営業推進・支援活動、エリアマーケティング・啓蒙活動を行います。入社後は東京オフィスまたは最寄りの支社で研修を実施し、その後は出張ベースで実務研修を行います。
36〜75万円/月
募集元で応募する3か月前
SmartHRを導入したエンタープライズ~MMB領域の顧客に対し、カスタマーサクセスマネージャーとして成果創出を支援します。導入プロジェクトの進捗・体制・課題管理、導入後の継続支援や利用機能拡大のプランニング、契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝を担います。
33.4〜75万円/月
募集元で応募する4か月前
Customer Observabilityの構想を、実際に動くシステムと社内外に届く成果へと変えていくポジションです。BigQueryを中心としたデータ基盤やLookerなどの可視化基盤、既存のプロダクト観測環境を活用し、顧客の状態を把握する仕組みを構築します。プロダクトチームやビジネスサイドと連携し、意思決定や組織の学びを支えるインサイトを届けます。
74万円/月
募集元で応募する81件中 1〜30件を表示
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