三菱地所ITソリューションズ株式会社の求人を20件掲載しています（2026年8月6日更新）。三菱地所ITソリューションズ株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は590万円、中央値は596万円、最高年収は1200万円です。年間休日は平均124日、平均残業時間は月24時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
29日前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、ネットワークインフラの運用・保守およびSM業務をリーダまたはメンバーとして担当するポジションです。ネットワークエンジニアとしての実務経験3年以上が必須で、将来的にPLやPMへのキャリアアップを目指せます。勤務地は東京都千代田区または台東区で、フレックスタイム制と在宅勤務（週1～2日）が利用可能です。
29日前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、ネットワークインフラの構築・導入プロジェクトにPMとして参画するポジション。要件定義から設計・構築、運用・保守までの経験を活かし、大規模かつ長期的なプロジェクトを推進する。ゼロトラストやSDN、クラウド接続など先端技術を活用した案件に携わる機会がある。
29日前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、ネットワークインフラの企画・設計・構築から運用・保守までを担当するポジションです。導入チームにて、ZTNAやSDNを活用したネットワーク構築やAWSなどのクラウド接続環境の構築に携わります。ネットワークエンジニアとしての実務経験3年以上が必要で、将来的にPLやPMへのキャリアアップを目指せます。
29日前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、ネットワークインフラの運用・保守およびSM業務をプロジェクトマネージャーとして担当するポジションです。ネットワークエンジニアとしての実務経験8年以上と、運用保守もしくはSMチームのマネージャー経験3年以上が必須です。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
1か月前
三菱地所グループ各社のIT／デジタル担当者の窓口として、課題発掘からソリューション提案・導入までをリードするアカウント営業リーダー。数名のメンバーを率いながら、グループ会社との関係構築と案件推進を担う。IT業界での営業やコンサル・SE経験、リーダーとしてのマネジメント経験が必須。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、経営・事業課題の解決に向けIT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担うITコンサルタントを募集。上流工程を中心に、IT戦略策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革などを幅広く担当する。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、年間休日124日。応募にはITコンサルティングやPM・PMO経験が必須。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、インフラ部門においてiPhone・iPad等のモバイルデバイス管理案件にPMとして参画するポジションです。大規模インフラに関与し、ゼロトラスト対応やクライアント管理高度化の中核を担います。将来的にはプロジェクト管理全般の業務も期待されています。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、経営・事業課題の解決に向けIT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担うITコンサルタントを募集。コンサル未経験者も歓迎で、先輩コンサルタントと共にプロジェクトに関わりながら成長できる。上流工程を中心に幅広い業務に携わり、ユーザと近い関係性でプロジェクトを推進する。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う三菱地所ITソリューションズ株式会社にて、プログラムマネジメントチームのメンバーとして全社横断の業務推進を担当します。プロジェクトの進捗・コスト・品質管理やプロジェクトルール作成、監査など、プロジェクトを円滑に遂行するための各種取り組みを企画・実行します。社内外のメンバーと協同し、600名規模の会社における業務改善・管理に関わることができます。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、システム開発・運用プロジェクトにおける非機能領域（インフラ／基盤・運用・セキュリティ等）を横断的に支援する非機能支援チームのリーダー／メンバーを募集する。部門横断での全体最適化、品質安定化、ナレッジ集約・人材育成を担い、クラウド基盤を中心とした技術支援や非機能要件の検討支援を行う。正社員雇用で、年収563万円〜864万円、完全週休2日制、在宅勤務も可能。インフラ／非機能領域の実務経験者を求める中途採用。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業にて、ビジネスサポート部兼内部監査室のメンバーとして、自社内部監査、J-SOX IT監査支援、ITに係る内部統制改善支援の業務を担当する。必須要件として情報システムの基礎知識と実務経験が求められ、内部監査やIT監査の経験者は歓迎される。フレックスタイム制や在宅勤務（週1～2日）を導入し、年間休日124日とワークライフバランスを重視している。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ会社の経理業務を支援する契約社員ポジション。経理実務に加え、業務設計・改善にも関与でき、経理＋ITのハイブリッドスキルが身につく。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のITヘルプデスクやMachi Passヘルプデスク業務を担当するアウトソーサの監理、顧客満足度向上施策の企画・運営を行うチームに参画し、PLまたはPMとして担当する。ネットワークやクライアント関連の知見、ヘルプデスク/コールセンターまたはBPO経験、PLまたはPMの経験が必須。正社員雇用で、年収5,633,280円〜7,883,230円。フレックスタイム制（コアタイム無）、在宅勤務導入有（週1～2日利用可）。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のシステム構築案件におけるPLまたはPM候補として、上流工程を中心にプロジェクト推進を担当する。要件定義から開発・テスト・リリースまでの全工程に関わり、顧客やベンダーとの折衝も行う。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、年間休日124日。正社員雇用で、年収563万円〜1006万円。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ各社のシステム運用保守・エンハンス対応を担うアプリケーションエンジニア（SM・SL候補）を募集する。運用保守チームのマネジメントや、システムの再構築・リプレイス案件での上流工程参画が想定されている。フレックスタイム制や在宅勤務（週1～2日）など柔軟な働き方が可能で、年間休日124日、完全週休2日制（土日祝休み）である。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、サービス基盤の安定運用と高度化を担うエンジニアを募集。セキュリティ運用基盤や運用マネジメントの経験を活かし、プロジェクトマネジメントを含む幅広い業務に携わる。フレックスタイム制や在宅勤務など柔軟な働き方が可能。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループのサイバーセキュリティ体制強化のため、セキュリティエンジニアを募集しています。親会社と連携し、セキュリティ戦略から実装・運用まで幅広く担当します。未経験者も歓迎で、ネットワーク・サーバ・アプリケーション設計のいずれかの経験があれば応募可能です。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループ内IT案件の戦略検討・構築を行うITアーキテクチャー職。上流工程の品質向上をミッションとし、アーキテクチャーレビューや標準アーキテクチャー策定、共通基盤構築などを担当する。正社員で年収628万円〜1,000万円、フレックスタイム制・在宅勤務あり。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、クライアント案件のインフラエンジニアとしてPL・PMを担当するポジション。大規模インフラの構築・運用に加え、IT戦略やガバナンス設計にも関与できる。内製主体のため企画から実行まで一貫して意思決定に関われる。必須要件はPLまたはPMの経験と、端末管理またはMicrosoft製品関連の知見、認証基盤の技術的知見。年収628万円〜951万円。勤務地は東京都千代田区または台東区。フレックスタイム制（コアなし）で在宅勤務も週1〜2日利用可能。
2か月前
三菱地所グループのIT戦略を担う企業で、グループIT推進部のセキュリティエンジニアを募集しています。サイバーセキュリティ体制強化のため、セキュリティマネジメント業務とエンジニアリング業務を担当し、親会社と連携しながら戦略から実装・運用まで携わります。必須要件はサイバーセキュリティ・インフラ関連の業務経験で、セキュリティアーキテクトやCSIRT/SOC経験者を歓迎します。
20件中 1〜20件を表示
三菱地所ITソリューションズ株式会社が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。