株式会社BFTの求人を8件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社BFTの募集求人で提示されている年収の平均値は508万円、中央値は435万円、最高年収は1020万円です。年間休日は平均120日、平均残業時間は月13時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
大手SIerと連携した大規模クラウドインフラ案件で、クラウド基盤の設計・構築を担うエンジニアを募集。AWS/Azure/GCPを活用した構築経験を積みながら、将来的には上流工程を担うクラウドエンジニアへ成長することを想定。未経験歓迎で、段階的なステップアップと自社チームによる技術支援体制が特徴。
2か月前
大手SIerと連携し、官公庁や大手企業のDX推進やクラウド活用戦略の立案を支援するITコンサルタント候補の募集です。入社後はまずインフラエンジニアとしてクラウド基盤の設計・構築に携わり、経験を積みながら顧客課題の整理やIT戦略立案などのコンサルティング領域へ段階的に担当を広げます。未経験歓迎で、技術とビジネスの両方に関われる環境です。
2か月前
クラウド技術を軸に上流工程へキャリアアップしたいエンジニアを募集し、入社後はインフラエンジニアとして経験を積みながら段階的にPMを目指す育成ポジションです。大手SIerと連携した大規模クラウドインフラ案件に参画でき、技術とマネジメントの両方を習得できます。未経験歓迎で、第二新卒層も歓迎しています。
2か月前
エンドユーザー企業の課題解決を担うアカウントマネージャーを募集。営業同行からIT戦略策定、ソリューション提案、プロジェクト推進まで一貫して担当し、ビジネスと技術の両面で成長できる。必須要件は基本設計以上の執筆経験1年以上とITソリューション営業またはアカウントマネジメント経験3年以上。年収620万円〜1,020万円、正社員、東京本社勤務および在宅勤務。
2か月前
大手SIerを中心とした顧客に対し、開発提案にとどまらず顧客の事業成果から逆算した「勝てる提案」をつくる営業ポジションです。売上目標から逆算した戦略立案から、提案活動、契約・フォローアップまで一貫して担当し、勝ち方を言語化してチームに定着させる役割を担います。若手中心の営業組織を再現性のある強い組織へ引き上げるための中核人材として、セールスリーダー候補を募集しています。
2か月前
エンドユーザーのビジネス課題を理解し、技術を駆使して最適なソリューションを導くIT戦略コンサルタントを募集。上流から下流まで一貫した支援を行い、お客様のパートナーとして課題解決をリードする。基本設計以上の経験1年以上が必須で、システム開発経験またはパッケージ導入経験が必要。
2か月前
パブリッククラウド（AWS / Azure など）を活用したシステム導入・最適化プロジェクトの推進を担うプロジェクトマネージャーを募集します。要件定義から設計、進捗・予算・リスク管理、チームやベンダーのマネジメントまで一貫して担当します。ITインフラまたはクラウドプロジェクトでのリーダー経験と顧客折衝経験が必須です。
2か月前
大手SIerと連携し、官公庁向けクラウド移行など大規模なクラウドインフラ開発案件を担当するクラウドエンジニアの募集です。オンプレミス環境でのインフラ経験を活かし、クラウド設計・構築・運用保守に携わりながら、将来的にはITスペシャリストやPMなど多彩なキャリアパスを目指せます。未経験分野は先輩社員のフォローを受けながら成長できる環境です。
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