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ITスペシャリスト候補(インフラ領域)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
大手SIerと連携した大規模クラウドインフラ案件で、クラウド基盤の設計・構築を担います。AWS / Azure / GCPを活用した構築経験を積み、将来的には要件定義やアーキテクチャ設計、技術選定などの上流工程を担うクラウドエンジニアへ成長することを想定しています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 将来的にITスペシャリストとしてプロジェクトをリードしたい志向をお持ちの方
- 主体的に学習し、エンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方
歓迎
求める人物像
- 技術を深く学び、専門性を高めていきたい方
- 新しい技術に触れることや、仕組みを理解すること自体を楽しめる方を歓迎します。
- 本質を理解しながら技術に向き合える方
- 単に動くものを作るだけでなく、「なぜこの構成なのか」「より良くできないか」を考えながら、パフォーマンスや保守性にも目を向けられる方。
- チームで技術を共有できる方
- 周囲に技術的な考え方を分かりやすく共有し、チーム全体の品質向上に貢献しようとする姿勢をお持ちの方。
- 継続的に学ぶ姿勢をお持ちの方
- 変化の速いIT分野において、新しい技術や情報を自らキャッチアップしようとする意欲のある方。
応募について
- 未経験歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6ヶ月 雇用期間:無期限
- 役職
- ITスペシャリスト候補
- 給与
- 410〜530万円/年
- 給与の詳細
- 年収 410万円〜530万円 賃金形態:年俸制 月給:298,650~391,900円 基本給:258,300~298,600円 残業手当備考:固定残業代 40,350~93,300円、20~40時間相当含、時間超過分は追加支給 賃金備考:昇給年2回、賞与年2回 変形労働時間制:有り その他:結婚休暇、出産休暇、育児休暇、バースデイ休暇、介護休暇、慶弔休暇【昇給制度】年2回、前年に認定された職務等級に応じた年俸改定を実施【賞与実績】年3回(内、基本給2ヶ月分)※2024年度実績業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合あり
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給 経費とし精算上限5万
- 勤務地
- 100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階
- 転勤
- 無 本人希望の場合のみ検討可能
- 働き方
- 在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)
- 勤務時間
- フレックスタイム制:有 ※始業・終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 フレキシブルタイム5時~10時、15時~22時 コアタイム10時~15時 所定労働時間:8時間 休憩:60分 固定残業代の相当時間:40時間/月 残業:有 残業手当:有 固定残業代制、超過分別途支給 ※始業時刻、終業時刻はプロジェクトにより異なる 1か月、1年単位の変形労働時間制あり【フレックスタイム制度】有り【月平均所定外労働時間】17時間 ※2024年度実績
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間 120日土曜日曜祝日有給休暇:入社月により付与日数が異なる4月~9月 10日間10月 5日間11月 4日間12月 3日間1月 2日間2月 1日間3月 なし結婚休暇出産休暇育児休暇バースデイ休暇介護休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 時短制度(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)【研修】経験に応じて実施あり / メンター制度あり【自己啓発支援】資格試験費用と合格手当の支給、書籍購入費/研修費の支給
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面談(対面※ご都合に応じてオンライン実施可) ⇒ 内定
- 掲載日
- 2026/07/01 09:25(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 14:42(2日前)
仕事内容
募集背景
- 当社はこれまで、オンプレミス環境を中心としたインフラ基盤の設計・構築を強みとし、大手企業や官公庁向けの大規模システムを支えてきました。
- 近年は、AWSやAzureなどのクラウド技術の普及に加え、セキュリティ、自動化、可用性設計、運用高度化など、インフラ領域に求められる技術水準が大きく高まっています。顧客から求められるのも、単なる構築対応にとどまらず、高難度な技術課題を解決し、システム全体を見据えて最適な構成や方式を設計できる人材です。
- こうした中で当社では、「テクノロジーカンパニーからサービスカンパニーへ」という方針のもと、技術力そのものを競争力の源泉としてさらに強化していきたいと考えています。そのためには、幅広い実務経験を土台に、特定領域で高い専門性を持ち、設計・技術選定・課題解決をリードできるITスペシャリストの存在が不可欠です。
- 一方で、市場においても高度な専門性を持つインフラ人材は限られており、外部採用だけで体制を整えることは容易ではありません。そこで当社では、インフラ領域の実務経験を持つ人材を採用し、クラウドや自動化、セキュリティ、アーキテクチャ設計などの専門領域を段階的に深めながら、ITスペシャリストへと育成していく方針です。
- 現場で培った経験を土台に、より高度な技術課題へ挑戦し、専門性を武器に価値を発揮できる人材とともに、技術組織を強化していきたいと考えています。
概要
- 大手SIerと連携した大規模クラウドインフラ案件において、クラウド基盤の設計・構築を担うエンジニアとしてキャリアアップしていただきます。
- AWS / Azure / GCP を活用したクラウド基盤の構築経験を積みながら、将来的には要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定など、上流工程を担うクラウドエンジニアへ成長していくことを想定しています。
- 「運用経験はあるが、設計・構築へステップアップしたい」「クラウド技術を軸に専門性を高めたい」そんなエンジニアを歓迎しています。
具体的な仕事内容
- クラウドインフラの構築・設計経験を積みながら、AWS / Azure / GCPを活用したクラウドエンジニアとして専門性を高めていきます。
- IaCや自動化技術を活用しながら、スケーラブルで可用性の高いクラウド基盤の設計・構築を担っていただきます。
ステップ1:クラウド基盤の理解(入社〜1年)
- クラウド(AWS / Azure / GCP)の構築業務を通じて、クラウドインフラの基本設計や運用設計の考え方を学びます。
- クラウド基盤(AWS / Azure / GCP)の構築・設定
- IaC(Terraform / CloudFormation など)による環境構築の自動化
- システム構成理解 / 設計ドキュメント作成
- 設計レビューへの参加
ステップ2:クラウド設計領域の強化(1〜3年)
- クラウド基盤の設計や自動化、コンテナなどのモダン技術を活用し、より高度な設計・構築を担当します。
- IaCによるインフラ自動化の高度化
- コンテナ(Docker / Kubernetes)環境の設計・構築
- 可用性・スケーラビリティを考慮したクラウド設計
- 監視設計 / 運用改善
- 技術選定や設計レビューへの参画
ステップ3:ITスペシャリストとして活躍(3年以降)
- クラウドアーキテクチャ設計や高度な技術課題の解決を担い、プロジェクトの技術中核として活躍します。
- クラウドアーキテクチャ設計
- 高可用性・高性能システムの設計
- 技術課題の調査・検証・解決
- 技術標準化やベストプラクティスの策定
成長環境
- 大規模案件での実践経験
- 官公庁や大手企業のインフラ刷新など、高い要件を満たす設計・構築経験を積むことができます。
- 主要クラウドを横断した設計力
- AWS・Azure・GCPを扱うことで、特定ベンダーに依存しない汎用性の高いクラウドアーキテクトスキルを身につけられます。
仕事の面白み
- 段階的なステップアップが可能
- 入社後すぐに高難度な設計を単独で任せることはありません。まずは経験を活かせる業務からスタートし、習熟度に応じて高度な構築やアーキテクチャ設計・技術選定へと担当範囲を広げていきます。
- クラウド案件を通じた専門性の向上
- AWS/Azure/GCPを活用したクラウド案件が中心です。モダンなインフラ環境で実務経験を積みながら、新機能や新サービスの検証・導入にも携わることができます。
- 自社チーム参画による技術支援体制
- プロジェクトは自社チームで進行します。特定領域に強みを持つシニアエンジニアが在籍しており、設計レビューや技術相談を日常的に行える環境です。
- 柔軟なキャリアパス
- 技術を深める中で、PMやコンサルへキャリアを広げる選択も可能です。定期的な面談を通じて、志向や適性に応じたキャリア形成を支援します。
技術環境
- クラウド技術(AWS、Azure、Google Cloud)
- Microsoft 365製品
- サーバインフラ技術全般
- Python、Java、C#などプログラミング言語
- DX関連プロジェクト推進経験
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