ITコンサルタント候補（インフラ領域）

仕事内容

1. 1大手SIerと連携し、官公庁や大手企業のDX推進やクラウド活用戦略の立案を支援するITコンサルタントを目指す
2. 2入社後はエンジニアとしてクラウド基盤の設計・構築プロジェクトに参画し、システムの構造や現場の課題を理解する
3. 3経験を積みながら顧客課題の整理やIT戦略の立案、クラウド移行計画の策定などコンサルティング領域へ段階的に担当範囲を広げる
4. 4ステップ1（入社〜1年）：インフラエンジニアとしてクラウド（AWS/Azure/GCP）の設計・構築、サーバ/ネットワーク設計、システム運用設計/改善に携わる
5. 5ステップ2（1〜3年）：顧客課題の整理や改善提案、運用改善提案、クラウド活用提案、技術課題の整理、顧客とのディスカッションに関わる
6. 6ステップ3（3年〜）：顧客のIT戦略やDX推進を支援するコンサルタントとして、経営課題ヒアリング、IT投資の最適化提案、クラウド移行計画の策定、技術選定/アーキテクチャ設計支援、DX推進支援を行う

仕事の面白み

1. 1技術とビジネスの両方に関われ、クラウドやITインフラの技術をベースにシステム構想やIT投資の検討など上流工程の意思決定にも関わる
2. 2技術理解を強みにしたコンサルタントへ成長でき、インフラエンジニアとして現場経験を積んだ後、設計やプロジェクト推進を経験しながら段階的に役割を広げる
3. 3官公庁、金融、通信など社会インフラを支える大規模システムの基盤構築プロジェクトに携われる
4. 4プロジェクトは原則として自社メンバーでチームを組み、エンジニアやPMがいる環境で技術面・マネジメント面の両方を学べる
5. 5ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー、技術スペシャリストなど多様なキャリアパスがあり、定期的なキャリア面談で志向に応じたキャリア形成を支援する

求める人物像

1. 1ITインフラの視点から顧客課題の解決に関わりたい方
2. 2技術とビジネスの両方に関心がある方
3. 3論理的に物事を整理できる方
4. 4コミュニケーションを大切にできる方
5. 5主体的に学び続けられる方

技術環境

1. 1クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloud）
2. 2Microsoft 365製品
3. 3サーバインフラ技術全般
4. 4Python、Java、C#などプログラミング言語
5. 5DX関連プロジェクト推進経験

その他勤務条件に関する備考

1. 1評価制度：12段階の職務等級（ジョブディスクリプション）認定による評価
2. 2昇給制度：年2回、前年に認定された職務等級に応じた年俸改定
3. 3賞与実績：年2回（内、基本給2ヶ月分）※23年度実績、業績に応じて追加支給あり
4. 4育児休業制度：23年度実績で男性・女性とも取得率100%
5. 5平均勤続年数5.5年、有給休暇の平均取得日数11.6日、月平均所定外労働時間13時間（23年度実績）
6. 6研修有り（経験に応じて実施）、自己啓発支援（資格試験費用と合格手当、書籍購入費/研修費）、メンター制度有り

働く社員/社員の声

1. 120代後半、入社2年目、2024年1月に中途入社の社員の声
2. 2前職ではWebアプリケーション開発に携わり、インフラ領域でキャリアを築きたいと考えて転職
3. 3入社後は地方自治体向けガバメントクラウド移行プロジェクトでクラウド基盤設計を経験、現在は大規模公的機関向け基盤刷新プロジェクトでテスト設計・実施、技術検証を担当
4. 4BFTを選んだ理由はインフラ領域に強みを持ち大手ベンダーと仕事をする機会が多いこと、風通しの良い社風、入社後研修期間、資格取得支援体制
5. 5主担当業務はテスト環境整備、Linuxサーバ設定、テスト用コマンドリスト作成、内部結合試験の実施・結果分析
6. 6リモートコマンド実行の技術的課題を短期間で代替手法を検証・実装し顧客承認を得てプロジェクト全体で正式採用された
7. 7チーム全体の生産性向上や新人メンバーのサポートにも力を入れ、週次定例会で課題整理や進捗共有をサポート
8. 8今後はアプリケーション層の知識や性能試験の経験を積み、システム全体を見渡せるエンジニアへ成長したい

応募資格（必須）

• 将来的にITコンサルタントとしてプロジェクトをリードしたい志向をお持ちの方
• 主体的に学習し、エンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方

歓迎する経験

• 仕事の中で他者との交渉経験を積んでいる方
• インフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
• クラウド（AWS/Azure/GCP）の利用経験や資格
• 運用設計、監視設計、運用改善などの上流工程への関心
• Shell、Pythonなどによる自動化・効率化の経験
• 小規模なチームでのリーダー経験や、後輩指導の経験

待遇・福利厚生

• 休暇制度
• 出産・育児支援制度
• 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり

求めるスキル・経験