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東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人320件

アカウントマネージャー

株式会社BFT

この会社の求人 9件

掲載中・2日前に確認

620〜1020万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセールスエンジニア・プリセールスの求人の中央値(600万円)より20万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンドユーザー企業複数社に対し、課題の抽出やITソリューションの提案、IT戦略・ロードマップ策定を行うアカウントマネージャーの募集です。提案活動からプロジェクト推進、導入後の効果測定と継続的改善まで担当します。直近は営業同行など受注前の提案活動がメインです。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与620〜1020万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 基本設計以上の執筆経験1年以上
  • ITソリューション営業 または アカウントマネジメントのご経験(3年以上が目安です)

    • お客様(エンドユーザー)の課題解決のために、ITソリューション(システム、SaaS、クラウドサービスなど)の提案経験
    • お客様の言葉の奥にある本当のニーズを捉え、それを解決するソリューションを自ら考え、提案したご経験

歓迎

  • エンドユーザーとの折衝経験
  • フロント側の制作経験
  • PM/PLの経験

求める人物像

  • 明るく元気に業務に取り組むことのできる方
  • 目標を持ち新しいことに怯まず挑戦し、失敗/挫折しても次に活かし前に進める方
  • ビジネス視点を持ち、お客様の課題を深く理解しようとする姿勢のある方
  • 成長意欲がある方
  • 多くの人と深く関わり協力して仕事を進められる方

使用ツール

クラウド技術(AWS、Azure、Google Cloud)Microsoft 365製品サーバインフラ技術全般Python、Java、C#などプログラミング言語ノーコード/ローコードでの開発経験DX関連プロジェクト推進経験SaaS製品導入経験

募集要項最終確認 10/15

職種
セールスエンジニア・プリセールス
雇用形態
正社員試用期間:6ヶ月雇用期間:無期限
採用区分
経験者採用
給与
620〜1020万円/年
給与の詳細
年収 620万円〜1,020万円 賃金形態:年俸制 月給:458,450~754,300円 基本給:349,300~574,700円 残業手当備考:固定残業代 109,150~179,600円、40時間相当含、時間超過分は追加支給 変形労働時間制:有り 賃金備考:昇給年2回、賞与年2回 その他:結婚休暇、出産休暇、育児休暇、バースデイ休暇、介護休暇、慶弔休暇【昇給制度】年2回、前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう【賞与実績】年2回(内、基本給2ヶ月分) ※23年度実績業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある
手当
通勤手当精算上限5万
勤務地
100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階
アクセス・通勤
会社規定に基づき支給 経費とし精算上限5万
転勤
無本人希望の場合のみ検討可能
働き方
本社勤務および在宅勤務※必要に応じて打ち合わせ、作業等でお客様先への出社あり在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)
勤務時間
勤務時間:09:00 〜 18:00 所定労働時間:08時間 00 分 休憩60分 残業:有 固定残業代の相当時間:40時間/月 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 始業時刻、終業時刻はプロジェクトにより異なる変形労働時間制:有り【月平均所定外労働時間】13時間 ※23年度実績
年間休日
120日
休日・休暇
年間 120日(内訳)土曜日曜祝日有給休暇:入社月により付与日数が異なる4月~9月 10日間10月 5日間11月 4日間12月 3日間1月 2日間2月 1日間3月 なし結婚休暇出産休暇育児休暇バースデイ休暇介護休暇慶弔休暇
福利厚生
在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)フレックスタイム制度(全従業員利用可)※2025年10月から全従業員利用開始時短制度(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)【研修】有り:経験に応じて実施【自己啓発支援】有り:資格試験費用と合格手当の支給、書籍購入費/研修費の支給【メンター制度】有り各種研修の受講:マネジメント研修、英会話教室、新規事業プラン策定研修など。社内イベント企画運営:全社会議の企画運営、全社レクリエーションの企画運営、CSR活動の企画運営など。
社会保険
健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
受動喫煙対策
喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
1年以上
選考の流れ
カジュアル面接(オンライン/任意) ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面談(オンライン) ⇒ 最終面談(対面) ⇒ 内定※カジュアル面談は選考に含まれません。会社理解、組織理解を深める場として用意しています。※選考結果には直接関係ありませんが、選考期間中に適性検査(性格検査)をWebにて受検いただきます。(所要時間:30分程度)
掲載日
2026/06/29 20:42(110日前)
最終確認
2026/10/15 14:42(2日前)

仕事内容

ポジション名

  • エンドユーザーからの課題解決を担うアカウントマネージャーの募集

募集背景

  • 現在、既存事業に加え新たな柱となる事業を立ち上げるべく、昨秋、新サービス「ITよろず支援サービス~YOROZU~」を公開し、エンドユーザー向けの小さな悩みから大きな課題まで、解決に導くコンサルティング事業を強化しています。
  • しかし、事業拡大に向けて、お客様との折衝や案件獲得を担う人材が不足している状況です。そこで、お客様の課題を深く理解し潜在的なニーズを掘り起こし、エンジニアとビジネスの橋渡しを行い、具体的な案件として結実させることのできるアカウントマネージャーを募集しております。

仕事内容

  • アカウントマネージャーとして、新規または弊社既存の取引先にあるエンドユーザー企業複数社に対して、以下のような業務を担当していただきます。
  • 1)営業同行
  • エンジニア側として受注前の提案活動
  • お客様の困りごとを抽出してITソリューション提案
  • 2)IT 戦略・ロードマップ策定
  • ヒアリングした課題を元に戦略やロードマップの策定
  • 例:オンプレ → AWS/Azure へのクラウド移行、全社 Microsoft 365 展開、データ基盤整備等を TCO・ROI・リスクで比較し取締役会へ提案
  • 3)ソリューション企画・提案
  • RFP 作成、ベンダー選定、契約交渉をリード
  • 例:Microsoft 365 展開、AWS Well-Architected 最適化、生成 AI チャットボット PoC
  • 4)プロジェクト推進(PMO)
  • スコープ/WBS/予算策定、進捗・品質・リスク管理
  • 社内外ステークホルダーを束ね、KPI 達成をドライブ
  • 5)導入効果測定・継続的改善
  • 稼働後の効果測定(売上増・コスト削減・効率化など)とレポート
  • 定例会で追加施策を提案し長期パートナーシップを構築
  • ※直近は1)の活動がメインとなります

仕事の面白み

  • ビジネスと技術の両面で成長できる お客様と直接対話しながら課題を整理し、最適なITソリューションを提案する経験が積めます。技術だけでなく、コンサルティングスキルも磨くことができます。
  • 裁量の大きさと高い影響力 お客様の業務改善や技術選定に深く関与でき、プロジェクト成功に向けた意思決定に貢献できます。お客様からの「ありがとう」が直接聞ける、やりがいのある仕事です。
  • チームでの業務遂行 基本的に1人で仕事をすることはなく、チームとして仕事を進めます。様々な経験を持ったメンバーと共に働き、互いに成長していくことを目指します。未経験のスキルであっても有識者をチームにアサインするため、自身のスキルも効率的に向上を見込め、且つ困った時の相談相手にもなり安心して仕事を行えます。

技術環境

  • クラウド技術(AWS、Azure、Google Cloud)
  • Microsoft 365製品
  • サーバインフラ技術全般
  • Python、Java、C#などプログラミング言語
  • ノーコード/ローコードでの開発経験
  • DX関連プロジェクト推進経験
  • SaaS製品導入経験

魅力

  • 【働き甲斐】 所属部門は2024年10月に新設され、初めて会社指針としてエンドユーザ向け事業開拓へ本格参入が打ち出されました。その開拓に伴う募集となり、まだまだ小規模のお仕事や業種を選んでいる状態ではないですが、だからこそ1からプロセスを作り上げていくことやそれに対して自身の考えを反映させながら行うことが可能です。
  • 良い意味で裁量を持って業務に携わることが可能ですし、やり切った際の達成感につながると思います。そういった環境で同じビジョンをもった仲間と仕事を通して働き甲斐を感じていただけるものと自負します。

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