アカウントマネージャー

仕事内容

1. 1営業同行：エンジニア側として受注前の提案活動、お客様の困りごとを抽出してITソリューション提案
2. 2IT戦略・ロードマップ策定：ヒアリングした課題を元に戦略やロードマップの策定、例：オンプレ→AWS/Azureへのクラウド移行、全社Microsoft 365展開、データ基盤整備等をTCO・ROI・リスクで比較し取締役会へ提案
3. 3ソリューション企画・提案：RFP作成、ベンダー選定、契約交渉をリード、例：Microsoft 365展開、AWS Well-Architected最適化、生成AIチャットボットPoC
4. 4プロジェクト推進（PMO）：スコープ/WBS/予算策定、進捗・品質・リスク管理、社内外ステークホルダーを束ねKPI達成をドライブ
5. 5導入効果測定・継続的改善：稼働後の効果測定（売上増・コスト削減・効率化など）とレポート、定例会で追加施策を提案し長期パートナーシップを構築
6. 6直近は1)の活動がメインとなる

仕事の面白み

1. 1ビジネスと技術の両面で成長できる：お客様と直接対話しながら課題を整理し、最適なITソリューションを提案する経験が積め、技術だけでなくコンサルティングスキルも磨ける
2. 2裁量の大きさと高い影響力：お客様の業務改善や技術選定に深く関与でき、プロジェクト成功に向けた意思決定に貢献できる
3. 3チームでの業務遂行：基本的に1人で仕事をすることはなく、チームとして仕事を進め、未経験のスキルでも有識者をチームにアサインするため効率的にスキル向上が見込める

求める人物像

1. 1明るく元気に業務に取り組むことのできる方
2. 2目標を持ち新しいことに怯まず挑戦し、失敗/挫折しても次に活かし前に進める方
3. 3ビジネス視点を持ち、お客様の課題を深く理解しようとする姿勢のある方
4. 4成長意欲がある方
5. 5多くの人と深く関わり協力して仕事を進められる方

技術環境

1. 1クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloud）
2. 2Microsoft 365製品
3. 3サーバインフラ技術全般
4. 4Python、Java、C#などプログラミング言語
5. 5ノーコード/ローコードでの開発経験
6. 6DX関連プロジェクト推進経験
7. 7SaaS製品導入経験

その他勤務条件に関する備考

1. 1評価制度：12段階の職務等級（ジョブディスクリプション）認定による評価
2. 2昇給制度：年2回、前年に認定された職務等級に応じた年俸改定
3. 3賞与実績：年2回（内、基本給2ヶ月分）※23年度実績、業績に応じて追加支給の場合あり
4. 4育児休業制度：育休取得率100%（男性5人、女性5人）※23年度実績
5. 5平均勤続年数5.5年、有給休暇の平均取得日数11.6日、月平均所定外労働時間13時間 ※23年度実績
6. 6研修：経験に応じて実施、自己啓発支援：資格試験費用と合格手当の支給、書籍購入費/研修費の支給、メンター制度あり

魅力

1. 1所属部門は2024年10月に新設され、エンドユーザ向け事業開拓へ本格参入が打ち出された
2. 2まだ小規模なお仕事や業種を選んでいる状態ではないが、1からプロセスを作り上げていくことや自身の考えを反映させながら行うことが可能
3. 3良い意味で裁量を持って業務に携わることが可能で、やり切った際の達成感につながる
4. 4自己啓発：各種研修の受講（マネジメント研修、英会話教室、新規事業プラン策定研修など）、社内イベント企画運営（全社会議、全社レクリエーション、CSR活動など）

応募資格（必須）

• 基本設計以上の執筆経験1年以上
• ITソリューション営業 または アカウントマネジメントのご経験（3年以上が目安です）
• お客様（エンドユーザー）の課題解決のために、ITソリューション（システム、SaaS、クラウドサービスなど）の提案経験
• お客様の言葉の奥にある本当のニーズを捉え、それを解決するソリューションを自ら考え、提案したご経験

歓迎する経験

• エンドユーザーとの折衝経験
• フロント側の制作経験
• PM/PLの経験

待遇・福利厚生

• メンター制度
• 介護休暇
• 出産・育児支援制度
• 出産休暇
• 慶弔休暇
• 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり

求めるスキル・経験