プロジェクトマネージャー候補

必須

• 25歳～30歳
• 将来的にPMとしてプロジェクトをリードしたい志向をお持ちの方
• 主体的に学習し、エンジニアとしてのキャリアを形成していきたい方

歓迎

• 仕事の中で他者との交渉経験を積んでいる方
• インフラ（サーバ・ネットワーク・クラウド）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
• クラウド（AWS/Azure/GCP）の利用経験や資格
• 運用設計、監視設計、運用改善などの上流工程への関心
• Shell、Pythonなどによる自動化・効率化の経験
• 小規模なチームでのリーダー経験や、後輩指導の経験

求める人物像

• 将来的にPM・PLとして活躍したい意欲のある方
• 将来はチームやプロジェクトをリードする立場に挑戦したいという成長意欲を重視します。
• 第二新卒層・実務経験が浅い方も歓迎
• 実務経験の目安は1年前後ですが、経験年数よりも新しい技術やマネジメントを学びたいという意欲を重視します。
• コミュニケーションを大切にできる方
• メンバーやお客様の話を丁寧に聞き、認識のズレがないよう主体的に確認・共有を行える方を歓迎します。
• 主体的に考え行動できる方
• 手順通りに作業を行うだけでなく、「この作業がプロジェクト全体にどう影響するか」を考えながら改善や提案を行える姿勢を評価します。

応募について

• 未経験歓迎
• 第二新卒の方を歓迎しています。
• 第二新卒層・実務経験が浅い方も歓迎

使用ツール

募集背景

• 当社はこれまで、オンプレミス環境を中心としたインフラ基盤の設計・構築を強みとし、大手企業や官公庁向けの大規模システム基盤の構築プロジェクトを多数手がけてきました。
• 近年は、AWSやAzureなどのクラウド技術を活用した案件や、企業のDX推進を支援するプロジェクトが増加しています。こうしたプロジェクトでは、単に技術を提供するだけでなく、顧客の課題を理解しながらプロジェクト全体を推進する役割がより重要になっています。
• そのため現在BFTでは、「テクノロジーカンパニーからサービスカンパニーへ」という方針のもと、技術力だけでなくプロジェクト推進力を持つ人材の育成を進めています。特に、技術理解を持ちながらプロジェクトをリードできるPMの存在は、今後の事業成長において重要な役割を担います。
• 一方で、技術とマネジメントの双方を理解したPMは市場でも非常に少なく、外部採用だけで体制を整えることは容易ではありません。そこで当社では、エンジニアとしての経験を持つ人材をPM候補として育成し、段階的にプロジェクトマネジメントへステップアップできるキャリアパスを用意しました。
• 入社後はインフラエンジニアとしてプロジェクト経験を積みながら、設計領域やチームリード、顧客との調整などを経験し、約3年でPL（プロジェクトリーダー）としてチームをリードできる人材への成長を目指します。
• 技術を理解したPMを社内から育てていくこと。それが今回の募集の背景です。

概要

• クラウド技術を軸に、上流工程へキャリアアップしたいエンジニアを募集しています。
• BFTでは大手SIerと連携したクラウドインフラ案件に参画し、AWS / Azure / GCPなどの設計・構築フェーズから経験を積むことができます。
• エンジニアとして技術力を高めながら、若手エンジニアをPM候補として育成するポジションです。
• 入社後はエンジニアとして現場経験を積みながら、段階的にマネジメント領域へステップアップしていただきます。
• 「エンジニア経験はまだ浅いが、将来は上流工程やマネジメントにも挑戦したい」そんな第二新卒の方を歓迎しています。

ステップ1：インフラエンジニア（入社〜1年）

• まずはインフラエンジニアとしてプロジェクトに参画し、クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用を経験します。システム基盤の仕組みを理解し、エンジニアとしての基礎を固めます。
• AWS / Azure / GCP を用いたクラウド基盤構築
• Linux / Windows サーバ構築
• ネットワーク設定 / 運用
• システム運用改善

ステップ2：設計担当 / 技術リード（1〜2年）

• 設計領域を中心に担当し、プロジェクト内での技術的な役割を担います。この段階から、プロジェクト全体を俯瞰して考える力を身につけていきます。
• インフラ設計
• 技術課題の整理 / 解決
• 後輩エンジニアのフォロー
• 設計レビュー

ステップ3：PL（プロジェクトリーダー）（2〜3年）

• 小規模チームのリードを担当し、プロジェクト推進の役割を担います。技術理解をベースに、マネジメントスキルを身につけながらPLとしてチームを牽引します。
• チーム進捗管理
• 顧客との調整
• メンバーサポート
• 課題管理

PL経験後のキャリア：PM （プロジェクトマネージャー）（3年～）

• プロジェクト全体の責任者として、計画策定・顧客折衝・チームマネジメントを担います。

成長環境

• 技術とマネジメントを両立したキャリア形成 技術理解を持つPMとして、市場価値の高いキャリアを築くことができます。
• 大規模案件への参画経験 官公庁、金融、通信などの大規模インフラ案件の経験は、クラウドエンジニア・PM双方のキャリアにおいて強みとなります。

仕事の面白み

• 段階的なステップアップが可能 いきなりPM業務を任せることはありません。技術習得状況や希望に応じて、設計・構築 → 進捗管理 → 顧客対応へと段階的に担当範囲を広げていきます。
• クラウド技術を実務で習得 AWS / Azure / GCP を活用した大規模インフラ案件に参画。設計・構築フェーズから関わることで、クラウドエンジニアとしての実践的なスキルを身につけられます。
• 自社チーム参画によるサポート体制 プロジェクトは原則自社メンバーで進行します。同じチーム内に先輩エンジニアやPMがいるため、技術面・マネジメント面ともに気軽に相談できる環境です。
• キャリアの方向転換も可能 PMを目指す中で「技術を極めたい」と感じた場合は、ITスペシャリストへのキャリア変更も可能です。定期的なキャリア面談を通じて、適性や志向に合わせたキャリア形成を支援します。

技術環境

• クラウド技術（AWS、Azure、Google Cloud）
• Microsoft 365製品
• サーバインフラ技術全般
• Python、Java、C#などプログラミング言語
• DX関連プロジェクト推進経験