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プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
パブリッククラウド(AWS / Azure など)を活用したシステム導入・最適化プロジェクトを、プロジェクトマネージャーとして推進します。要件整理や計画立案、進捗・予算・リスク・品質管理、技術チームや外部ベンダーのマネジメントを担当します。クラウド構成の設計・最適化提案や、導入後の効果測定・改善提案も行います。
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応募資格
必須
歓迎
- エンドユーザーとの折衝経験
求める人物像
- 明るく元気に業務に取り組むことのできる方
- 目標を持ち新しいことに怯まず挑戦し、失敗/挫折しても次に活かし前に進める方
- ビジネス視点を持ち、お客様の課題を深く理解しようとする姿勢のある方
- 成長意欲がある方
- 多くの人と深く関わり協力して仕事を進められる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員試用期間:6ヶ月 雇用期間:無期限
- 採用区分
- 【経験者採用】
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 720〜1020万円/年
- 給与の詳細
- 年収 720万円〜1,020万円 賃金形態:年俸制 月給:532,500~754,300円 基本給:405,700~574,700円 残業手当備考:固定残業代 126,800~179,600円、40時間相当含、時間超過分は追加支給 変形労働時間制:有り 賃金備考:昇給年2回、賞与年2回 その他:結婚休暇、出産休暇、育児休暇、バースデイ休暇、介護休暇、慶弔休暇【昇給制度】年2回、前年に認定された職務等級に応じた年俸改定をおこなう【賞与実績】年2回(内、基本給2ヶ月分) ※23年度実績業績に応じて上記に追加で賞与を支給する場合がある
- 手当
- 通勤手当上限5万
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング16階
- 転勤
- 無 本人希望の場合のみ検討可能
- 働き方
- 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) フレックスタイム制度(全従業員利用可) ※2025年10月から全従業員利用開始 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)本社勤務および在宅勤務※必要に応じて打ち合わせ、作業等でお客様先への出社あり
- 勤務時間
- 勤務時間:09:00 〜 18:00 所定労働時間:08時間 00 分 休憩60分 残業:有 固定残業代の相当時間:40時間/月 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 始業時刻、終業時刻はプロジェクトにより異なる変形労働時間制:有りフレックスタイム制度(全従業員利用可) ※2025年10月から全従業員利用開始
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間 120日(内訳)土曜日曜祝日有給休暇:入社月により付与日数が異なる 4月~9月 10日間 10月 5日間 11月 4日間 12月 3日間 1月 2日間 2月 1日間 3月 なし結婚休暇出産休暇育児休暇バースデイ休暇介護休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 【研修】有り:経験に応じて実施【自己啓発支援】有り:資格試験費用と合格手当の支給、書籍購入費/研修費の支給【メンター制度】有り在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)フレックスタイム制度(全従業員利用可)※2025年10月から全従業員利用開始時短制度(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)各種研修の受講:マネジメント研修、英会話教室、新規事業プラン策定研修など。社内イベント企画運営:全社会議の企画運営、全社レクリエーションの企画運営、CSR活動の企画運営など。
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面接(オンライン/任意) ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面談(オンライン) ⇒ 最終面談(対面) ⇒ 内定※カジュアル面談は選考に含まれません。会社理解、組織理解を深める場として用意しています。※選考結果には直接関係ありませんが、選考期間中に適性検査(性格検査)をWebにて受検いただきます。(所要時間:30分程度)
- 掲載日
- 2026/06/29 20:42(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 14:42(2日前)
仕事内容
ポジション名
- クラウド活用・ITインフラ領域の課題解決を担うプロジェクトマネージャーの募集
募集背景
- 当社では、従来のインフラ構築技術を基盤としながらも、クラウドを活用した新たなソリューション提案に力を入れています。とくに、企業のデジタル変革を支援する上で、パブリッククラウド(AWS / Azure など)を活用したプロジェクトの需要が急増しており、これらのプロジェクトをリードできる人材が必要となっています。
- そこで、パブリッククラウドに関する知見を有し、顧客との対話を通じて要件を整理し、プロジェクトを円滑に推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。
仕事内容
- パブリッククラウド(AWS / Azure など)を活用したシステム導入・最適化プロジェクトの推進業務をお任せします。
- 以下の業務をプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。
- 1)プロジェクト計画立案・推進
- クラウド導入に関する要件整理、スコープ定義、WBS作成
- ステークホルダーとの折衝および合意形成
- 2)進捗・予算・リスク・品質管理
- プロジェクトKPIの設計・モニタリング
- リスク分析と対策立案、QCD管理
- 3)技術チーム・外部ベンダーのマネジメント
- エンジニアメンバーとの連携、タスク指示
- ベンダー選定・契約交渉・進捗管理
- 4)クラウド活用に関する提案活動
- AWS / Azure 等を活用した構成設計・最適化提案
- TCO / ROI / セキュリティ観点での意思決定支援
- 5)稼働後の効果測定と改善提案
- 導入後のモニタリング、レポート作成
- 改善施策の提案、追加展開の支援
- ※現在は、特に「クラウド導入・移行プロジェクト」の初期構想段階から関与できる体制を強化しています。スキルに合わせて小~大規模プロジェクトをご担当いただきます。
クラウドとマネジメントの両面で成長できる
- パブリッククラウド(AWS / Azure など)を活用したプロジェクトを主導することで、最新技術への理解と実践的なマネジメントスキルの双方を身につけることができます。顧客のビジネス課題を理解し、最適な技術選定からプロジェクト推進まで一貫して関わる経験が得られます。
高い裁量とビジネスへの影響力
- お客様のシステム刷新やクラウド活用に関する意思決定に深く関与でき、全社レベルの変革を支えるキーパーソンとして活躍できます。
チームでのプロジェクト推進
- プロジェクトは原則チームで進行します。クラウドアーキテクトやインフラエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーと連携することで、自身の知見も広がり、困難な局面でも相談しながら前に進めます。未経験分野についても、有識者の支援のもと安心して取り組むことができます。
組織運営にも参画できる
- オープンで風通しの良い組織風土のもと、誰でも組織運営に主体的に関わることができます。プロジェクト業務だけでなく、採用や教育などの組織活動にも携わる機会があり、他部門のメンバーとも積極的に交流できます。
自社内での業務比率を拡大中
- お客様と長期的な関係を築きながら、客先常駐ではなく自社内で遂行可能な案件の拡大に取り組んでいます。この取り組みによりチームの連携が取りやすくなり、働きやすい環境の中で高いパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。
主体的にキャリアを築ける環境
- プロジェクトは一方的にアサインされるものではなく、自ら手を挙げて参画することが可能です。
- やりたいことに挑戦できる風土があり、自らの意思と行動でキャリアを切り拓くことができます。
技術環境
- クラウド技術(AWS、Azure、Google Cloud)
- Microsoft 365製品
- サーバインフラ技術全般
- Python、Java、C#などプログラミング言語
- DX関連プロジェクト推進経験
この求人は、株式会社BFTの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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