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ウェブソリューション部 プロジェクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可（許可制）
- ※通勤交通費 70ｋｍまで全額会社負担
どんな仕事かAIによる生成
顧客のソリューション事業やデジタルの新規事業を推進し、Webサービスを中心とするソリューション提案を行います。プロジェクトマネジメント全般を担い、ローンチ後も運用サポートや改善提案のもと、カスタマーサクセスをリードします。
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応募資格
必須
- システム開発プロジェクトでのリード経験 └ プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーなどを主体的に行った経験
- 技術選定、要件定義や設計などを主体的に行った経験
- ユーザー視点で、企画提案や設計開発などを主体的に進めた経験
歓迎
- Webデザインのディレクション経験
- プロダクトマネジメント経験
- CMSを用いたBtoC向け/BtoB向けWebサービスの開発またはグロース経験
- 国内外のパートナー会社と協業および外注案件管理の経験
求める人物像
- 事業を創り、育てることに関心のある方
- 社会課題の解決や、ソリューション事業への関心がある方
- 計画性と行動力の両方をあわせ持ち、社内外の多様なメンバーとチームを組んで、プロジェクトを推進できる方
- 専門的な知識や技術について、自ら積極的に習得し、業務に活用する意思のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- プロジェクトマネージャー
- 給与
- 700〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 700～1,100万円賞与 毎年4回（6⽉、9⽉、12⽉、3⽉）⽀給
- 手当
- 通勤交通費70ｋｍまで全額会社負担家賃補助制度
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 【リモート可】勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット
- 勤務時間
- 10:00-18:00（昼休憩1時間）
- 休日・休暇
- 年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）出産（産前産後19～25週）、育児休業リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など）
- 福利厚生
- 家賃補助制度副業可（許可制）週4日（週休3日）勤務、短時間勤務制度（⼊社2年⽬から）下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による語学・ビジネス留学制度私費留学休職制度診療所併設（東京本社）年2回の定期健康診断社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給（条件あり）Globis学び放題Udemy Business利用可能資格試験受験料の会社負担制度あり
- 社会保険
- 厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度
- 選考の流れ
- カジュアル面談をご希望の方はこちら→https://forms.office.com/r/X6XztwDMmi
- 掲載日
- 2026/07/03 21:12（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:05（1日前）
仕事内容
業務内容
- 上流～下流まで顧客のソリューション事業やデジタルの新規事業を推進（受託開発）
- Webサービスを中心とするソリューション提案
- └ 潜在的要求も含め、ユーザーニーズを掘り起こし具現化
- └ 企画/改善提案～要件落とし込み～社内エンジニアや外部IT企業との連携をリード
- プロジェクトマネジメント全般
- └ スケジューリング、コスト管理など
- └ 他社や他部門やチームメンバーなど、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを実施し、プロジェクトを推進
- ローンチ後も、運用サボートや改善提案のもと、カスタマーサクセスをリード
具体的なプロジェクト例
- 東京五輪2020大会以降のボランティア活動の機運を継続、拡大を目的としたサイトを構築するプロジェクト。約1万人が登録する会員型の交流システムを構築しました。2020年から継続して、保守・運営・コンテンツ制作・事務局の業務を担っています。
チーム構成
- プロジェクトを担当するチームの主要メンバーはメディア事業本部内のビジネス推進部門のウェブソリューション部か、技術部門のサービス開発部に所属しています。チーム構成はプロジェクトによって異なりますが、プロジェクトマネージャー、営業、システム開発責任者、開発担当者、UI/UX担当者、デザイナー、記事コンテンツ担当者、動画コンテンツ担当者など、多岐にわたります。 このチーム構成により、ビジネス戦略検討、顧客対応、システム構築、コンテンツ制作まで一貫してサポートし、プロジェクトの成功を目指します。各部門と密に連携しながら、顧客の期待を超えるソリューションを提供することを目指しています。
仕事の魅力
- 140年以上の歴史のある当社で、プロジェクトマネージャーとして大きな経験を積んでいただけます
- 立ち上がったばかりの事業で、一緒に事業成長をつくっていくことができます
- └ ここ数年で、サイト開発（課題解決）を支援する機会が増え、2024年4月に正式に立ち上げた事業となります
- 人や社会に深く関わり、担当する組織やサービスを主体的に成長させていける
- └ メディア企業として、ジャーナリズムを根幹に多くの社会課題に向き合ってきため、社会貢献性が高いです
- 単純な受託開発ではなく、システム開発のほかにコンテンツも組み合わせたソリューションを提案できる
- └ 記事やリアルイベントなどを盛り込んで顧客支援が可能。140年間の歴史で得たナレッジがあります
- 働き⽅の⾃由度が⾼く、福利厚⽣が厚い
- └ 条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット
キャリアアップ支援制度
- Globis学び放題
- Udemy Business利用可能
- 資格試験受験料の会社負担制度あり
この求人は、株式会社朝日新聞社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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