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東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

セキュリティエンジニア(マネジメント・エンジニアリング)

628〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より15万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社グループのサイバーセキュリティ体制強化に向け、セキュリティマネジメント業務とセキュリティエンジニアリングを担当します。親会社のDX推進部と連携し、セキュリティ戦略の検討から対策の実装・運用までを進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与628〜1200万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • セキュリティアーキテクト、セキュリティSME、CISOもしくは同等の担当を経験されたことのある方
  • セキュリティとサイバーセキュリティのマネージドサービス経験
  • 情報セキュリティサービス(CSIRT、SOCなど)に関わる経験
  • プロジェクトマネジメント経験

求める人物像

  • チーム立ち上げからの参画にご興味をお持ちの方
  • クライアントおよびユーザーに対して課題を提言し解決するところまでやり切れる方
  • 企画や戦略立案だけに留まらず、企画したものを要件定義、実装、運用改善まで一通りプロジェクト全体を見ながら、セキュリティ課題に対して向き合っていきたい方

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員
給与
628〜1200万円/年
給与の詳細
年収 628万円〜1,200万円 月給:340,000円~ 基本給:279,500円~ ライフプラン支援金:27,500円(一律) 固定手当:33,000円~108,000円 ※残業代全額支給(管理職待遇採用者を除く) <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給・昇格:年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月)
手当
通勤手当上限:150,000円/月役職手当住宅手当ライフプラン支援金27,500円(一律)固定手当33,000円~108,000円資格取得受験料負担制度ベンダー資格取得支援制度年間150,000円を上限
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル
働き方
在宅勤務導入有(週1~2日利用可)
勤務時間
就業時間:9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分時間外労働有無:有フレックスタイム制:有コアタイム:無(1日2時間の就業必須)、フレキシブルタイム 6:00~22:00※職種により、裁量労働制適用有全社平均残業時間23.9時間(2024年実績)ワークライフバランスを大事にしていただけます。
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日:124日(完全週休2日制/土日祝日休み)年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇有給休暇平均取得日数:13日(2024年度実績)
福利厚生
役職手当住宅手当退職金制度ライフプラン支援手当※ライフプラン支援金=老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができます。退職金制度:確定拠出企業年金(定年:65歳)・資格取得受験料負担制度資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります・ベンダー資格取得支援制度・財形貯蓄制度・慶弔見舞金贈与・三菱地所グループ従業員持株会・共済会・福利厚生サービス加入・契約保養所の利用料補助・介護休業制度(介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能)・育児休業制度(子供が2歳になるまでを上限として取得可能)※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社会保険一式完備
受動喫煙対策
喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
掲載日
2026/06/29 20:47(110日前)
最終確認
2026/10/16 23:12(1日前)

仕事内容

当ポジションについて

  • 昨今のサイバーセキュリティリスクの動向を鑑み、当社グループにおいても、サイバーセキュリティ体制強化が命題となってきております。
  • そういった社会的、また当社グループの状態を鑑み、当社は現在、親会社のDX推進部とタッグを組み、セキュリティストラテジー業務(企画・戦略・計画立案)から、戦略以降の実装・運用までを役割分担し、当社グループをサイバーセキュリティの脅威から守る為、体制強化を進めております。
  • 現段階での役割イメージとしては、大枠ではセキュリティストラテジー業務については親会社、実装・運用は当社の役割としておりますが、企画戦略に全く関われないことはなく、当グループのセキュリティプロジェクトとしてどうあるべきか、親会社と当社で共同体としてディスカッションしながら、最適な戦略、体制作り、プロジェクト遂行を行っていくことが可能です。グループ企業と聞くと、親子関係が気になる方もいるとは思いますが、こういった取り組みを推進する上での当社と親会社との関係性は、セキュリティ関連に限らず、親会社、子会社という壁で隔てたような関係でなく、積極的に意見を交わし合える関係性であり、そういった環境において、当社グループの課題を自らの課題として捉え、積極的に解決に向けて議論やチームワークを発揮し、推進できる方を歓迎しております。

セキュリティマネジメント業務(セキュリティ戦略、仕組み作り、PDCA運用)

  • セキュリティとプライバシー保護の観点からの分析
  • セキュリティの観点からの検討、設計
  • セキュリティポリシーの更新、策定
  • セキュリティ要件の定義、評価
  • 情報セキュリティガバナンス
  • 情報セキュリティの周知と教育
  • リスク管理、リスク管理計画の策定
  • モニタリング実施対応(モニタリング計画、 実施、結果分析と改善フォロー) 等

セキュリティエンジニアリング(セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用)

  • インシデント発生時におけるインシデント報告受付、インシデント対応・対応支援
  • 情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証
  • プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、 要員についてのセキュリティ管理計画の策定
  • セキュリティの実装、設計、調査、評価
  • セキュリティテスト(計画の作成、準備、実施、結果の対策実施) 等

この求人は、三菱地所ITソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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