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東京都のネットワークエンジニアの求人234件

ネットワークエンジニア(保守チーム)PL/メンバー

563.3〜864.5万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のネットワークエンジニアの求人の中央値(530万円)より33万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員
  • ※通勤手当 実費支給(上限:150,000円/月)

どんな仕事かAIによる生成

三菱地所グループ各社のネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担うネットワークエンジニアの募集です。ネットワーク関連の運用・保守業務およびSM(サービスマネジメント)業務に、リーダまたはメンバーとして参画します。障害対応や運用品質の改善、標準化、ベンダー管理などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与563.3〜864.5万円/年

募集元で応募する三菱地所ITソリューションズ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ネットワークエンジニアとしての実務経験3年以上、または同等のスキル
  • └ 設計・構築、運用・保守いずれかの経験がある方
  • 運用保守業務もしくはSM業務の実務経験3年以上、または同等スキル

歓迎

求める人物像

  • チームと協力し、計画的に業務を遂行できる方
  • 安定運用だけでなく、改善意識を持って業務に取り組める方
  • ロジカルに物事を考え、課題解決に取り組める方
  • 周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
  • 将来的にPL、もしくはPMとしての役割拡大に意欲のある方

使用ツール

ZTNASDN

募集要項最終確認 10/16

職種
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員
役職
PL/メンバー
給与
563.3〜864.5万円/年
給与の詳細
年収 5,633,280円〜8,645,000円 月収:323,000円~521,500円 基本給:262,500円~396,500円 ライフプラン支援金:27,500円(一律) 固定手当:33,000円~108,000円 ※残業代全額支給(管理職待遇採用者を除く) <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給・昇格:年1回(4月)/賞与:年2回(6月・12月)
手当
通勤手当実費支給(上限:150,000円/月)役職手当住宅手当ライフプラン支援手当ライフプラン支援金27,500円(一律)固定手当33,000円~108,000円
勤務地
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル
働き方
在宅勤務導入有(週1~2日利用可)
勤務時間
就業時間:9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)休憩時間:60分時間外労働有無:有フレックスタイム制:有コアタイム:無(1日2時間の就業必須)、フレキシブルタイム 6:00~22:00※職種により、裁量労働制適用有全社平均残業時間23.9時間(2024年実績)ワークライフバランスを大事にしていただけます。
年間休日
124日
休日・休暇
年間休日:124日(完全週休2日制/土日祝日休み)年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇有給休暇平均取得日数:13日(2024年度実績)
福利厚生
役職手当住宅手当退職金制度ライフプラン支援手当任意で確定拠出年金に拠出することができます。確定拠出企業年金(定年:65歳)資格取得受験料負担制度資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なりますベンダー資格取得支援制度AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助財形貯蓄制度慶弔見舞金贈与三菱地所グループ従業員持株会共済会福利厚生サービス加入契約保養所の利用料補助介護休業制度(介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能)育児休業制度(子供が2歳になるまでを上限として取得可能)※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社会保険:社会保険一式完備
受動喫煙対策
喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/08/04 21:51(74日前)
最終確認
2026/10/16 23:12(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。システム開発チームと連携し、ユーザーや業務特性に応じた最適なネットワークインフラを提供しています。
  • 本ポジションでは、これまでのご経験を活かし、三菱地所グループで利用されているネットワーク関連の運用・保守業務およびSM(サービスマネジメント)業務に、リーダまたはメンバーとして参画いただくことを想定しています。

ネットワークチームについて

  • 三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク領域の専門性を活かして、要件整理・企画構想から構築、運用・保守までを担っています。
  • 導入チームは、ZTNAやSDNを活用したネットワーク構築や、AWSなどのクラウド接続環境の構築を担当しています。保守チームは、導入チームが構築したネットワークの維持管理、問合せ対応、標準化および業務効率化を担います。いずれのチームにおいても、業務委託先を含むベンダーコントロールは重要な役割です。
  • 40代のマネージャーを中心に、20代から40代のメンバーが在籍し、数名から10名規模のプロジェクトを複数並行して推進しています。

業務内容

  • ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。

ネットワーク運用保守業務、SM業務(リーダ/メンバー)

  •  ネットワークインフラの運用・保守業務
  •  サービス提供者としてSLA管理、問合せ対応、作業依頼対応
  •  障害対応、原因分析、再発防止策の検討
  •  運用品質、作業プロセスの改善、標準化
  •  業務委託先ベンダー、アウトソーサーの監理
  •  構成管理、ドキュメント整備
  •  マネージャーのサポート

その他

  •  DXを含む新技術・新たな取り組みに関する情報収集および習得
  •  内部/外部組織との円滑な業務連携に向けた支援
  •  後進メンバーへの技術支援、フォロー(ご経験に応じて)

本ポジションの魅力

  •  三菱地所グループ全体のネットワークインフラを担うプロジェクトに携われる
  •  国内各地の「街づくり」をITインフラの側面から支え、社会的意義を実感できる
  •  運用・保守を軸にしながら、先端技術を活用したネットワークに関われる
  •  将来的にプロジェクトメンバーからPLへ、PLからPMへキャリアアップを目指せる

主要取引先

  •  三菱地所 DX推進部
  •  三菱地所グループ各社(総務部、業務企画部、経営企画部 等)

対象システム

  •  ネットワーク全般

この求人は、三菱地所ITソリューションズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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