ネットワークエンジニア（保守チーム）PL／メンバー

仕事内容

1. 1ネットワークチームは、三菱地所グループ各社のシステム基盤を支えるネットワークインフラについて、企画・設計・構築から運用・保守までを担っています。
2. 2本ポジションでは、ネットワーク関連の運用・保守業務およびSM（サービスマネジメント）業務に、リーダまたはメンバーとして参画いただくことを想定しています。
3. 3ネットワーク運用保守業務、SM業務（リーダ/メンバー）：ネットワークインフラの運用・保守業務、SLA管理、問合せ対応、作業依頼対応、障害対応、原因分析、再発防止策の検討、運用品質・作業プロセスの改善・標準化、業務委託先ベンダー・アウトソーサーの監理、構成管理、ドキュメント整備、マネージャーのサポート。
4. 4その他：DXを含む新技術・新たな取り組みに関する情報収集および習得、内部／外部組織との円滑な業務連携に向けた支援、後進メンバーへの技術支援・フォロー（ご経験に応じて）。
5. 5本ポジションの魅力：三菱地所グループ全体のネットワークインフラを担うプロジェクトに携われる、国内各地の「街づくり」をITインフラの側面から支え社会的意義を実感できる、運用・保守を軸にしながら先端技術を活用したネットワークに関われる、将来的にプロジェクトメンバーからPLへ、PLからPMへキャリアアップを目指せる。
6. 6主要取引先：三菱地所 DX推進部、三菱地所グループ各社（総務部、業務企画部、経営企画部 等）。対象システム：ネットワーク全般。

配属チーム紹介

1. 1ネットワークチームは、三菱地所グループの多様なプロジェクトに対し、ネットワーク領域の専門性を活かして、要件整理・企画構想から構築、運用・保守までを担っています。
2. 2導入チームは、ZTNAやSDNを活用したネットワーク構築や、AWSなどのクラウド接続環境の構築を担当しています。
3. 3保守チームは、導入チームが構築したネットワークの維持管理、問合せ対応、標準化および業務効率化を担います。
4. 4いずれのチームにおいても、業務委託先を含むベンダーコントロールは重要な役割です。
5. 540代のマネージャーを中心に、20代から40代のメンバーが在籍し、数名から10名規模のプロジェクトを複数並行して推進しています。

働き方

1. 1就業時間：9:15～17:45（所定労働時間：7時間30分）、休憩時間：60分、時間外労働有無：有。
2. 2フレックスタイム制：有、コアタイム：無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム 6:00～22:00。※職種により、裁量労働制適用有。
3. 3全社平均残業時間23.9時間（2024年実績）。
4. 4昇給・昇格：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月）。
5. 5年間休日：124日（完全週休2日制/土日祝日休み）、年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇。
6. 6有給休暇平均取得日数：13日（2024年度実績）。
7. 7喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）。
8. 8在宅勤務導入有（週1～2日利用可）。

待遇・福利厚生

1. 1通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン支援手当。
2. 2ライフプラン支援金＝老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができます。
3. 3通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月）。
4. 4社会保険：社会保険一式完備。
5. 5退職金制度：確定拠出企業年金（定年：65歳）。
6. 6資格取得受験料負担制度：資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なります。
7. 7ベンダー資格取得支援制度：AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助。
8. 8その他：財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、共済会、福利厚生サービス加入、契約保養所の利用料補助、介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）、育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）。

研修制度

1. 1スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
2. 2研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
3. 3社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。

応募資格（必須）

• ネットワークエンジニアとしての実務経験3年以上、または同等のスキル └ 設計・構築、運用・保守いずれかの経験がある方
• 運用保守業務もしくはSM業務の実務経験3年以上、または同等スキル

歓迎する経験

• ネットワーク案件におけるPLまたはサブリーダ経験
• 顧客、ユーザー部門との調整経験
• 要件整理、設計など上流工程への関与経験
• AWS等クラウド環境におけるネットワーク運用経験
• CCNA／CCNP等のネットワーク資格
• AWS Certified Solutions Architect – Associate 等のクラウド資格
• ITIL等サービスマネジメント資格

待遇・福利厚生

• ライフプラン支援制度
• 住宅手当・家賃補助
• 保存休暇制度
• 契約保養所
• 年末年始休暇
• 役職手当
• 社会保険完備
• 社員互助会
• 福利厚生サービス加入
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 通勤費（上限あり）

求めるスキル・経験