募集要項最終確認 11/8

職種: オープンポジション・職種未定
雇用形態: 正社員
給与: 460〜900万円/年
給与の詳細: 年収 460万円〜900万円【月給内訳】基本給ライフプラン支援金：27,500円（一律）固定手当：33,000円～108,000円 ※残業代全額支給（管理職待遇採用者を除く）＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給・昇格：年1回（4月）／賞与：年2回（6月・12月）
手当: 通勤手当実費支給（上限：150,000円/月）ライフプラン支援金27,500円（一律）固定手当33,000円～108,000円ベンダー資格取得支援年間150,000円を上限
勤務地: 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル東京都台東区池之端2-9-7　池之端日殖ビル
働き方: 在宅勤務導入有（週1～2日利用可）
勤務時間: 就業時間：9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有フレックスタイム制：有コアタイム：無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム 6:00~22：00※職種により、裁量労働制適用有全社平均残業時間23.9時間（2024年実績）ワークライフバランスを大事にしていただけます。
年間休日: 124日
休日・休暇: 年間休日：124日（完全週休2日制/土日祝日休み）年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇有給休暇平均取得日数：13日（2024年度実績）
福利厚生: 通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン支援手当ライフプラン支援金＝老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができます。退職金制度：確定拠出企業年金（定年：65歳）資格取得受験料負担制度資格支援制度の対象の資格試験の受験費用や更新費用を会社が負担。※資格により負担内容が異なりますベンダー資格取得支援制度財形貯蓄制度慶弔見舞金贈与三菱地所グループ従業員持株会共済会福利厚生サービス加入契約保養所の利用料補助介護休業制度（介護を必要とする人1名に対して通算1年6ヶ月を上限として取得可能）育児休業制度（子供が2歳になるまでを上限として取得可能）※女性の育児休業取得、復帰率100％、男性の育児休業取得実績もあります。スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険社会保険：社会保険一式完備
受動喫煙対策: 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
選考の流れ: 応募フォーム「添付ファイル」欄へ履歴書、職歴書の添付をお願いします。選考フローについては下記URLをご参照ください。※面接回数などの選考フローが変更となる場合がございます。ご了承ください。
掲載日: 2026/07/01 09:51（132日前）
最終確認: 2026/11/08 11:31（2日前）