ITコンサルタント（エキスパートコンサルタント）

今後の展望

1. 1三菱地所グループの事業領域が急拡大しており、ITの更なる活用が求められている。
2. 2ITサービスの提供者ではなく、価値を共に創造するパートナーとして、多角的な視点と挑戦の姿勢でITによる新しい価値を創造する。

当社の特徴

1. 1三菱地所グループのIT戦略を担う企業であり、グループ各社の既存システムの保守運用や新規導入、ネットワーク・インフラ構築などのITサービス機能を担う。
2. 2ユーザーの課題分析や解決へのコンサルティング、新たなビジネス創出のためのIT活用提案、先端技術の研究や実証実験などのIT戦略機能も担う。
3. 3グループ全体の情報システムの戦略立案から企画・開発・運用・保守、顧客業務支援まで、ITを通じてグループ事業の成長を支える。

仕事内容

1. 1三菱地所グループの経営・事業課題の解決に向け、IT／デジタルを活用した戦略立案から実行支援まで一貫して担う。
2. 2グループ各社の業務理解をベースに、IT戦略の策定、企画構想、システム導入伴走支援、業務改革(BPR)の推進など上流工程を中心に幅広く活躍する。
3. 3主な業務内容：経営課題・業務課題のヒアリング及び現状分析、IT戦略・デジタル戦略の立案及びロードマップ策定、業務改革・業務プロセス改善の企画・実行支援、システム導入およびリプレイスの企画構想および要件定義支援、プロジェクトマネジメント支援（PMO）、ベンダー選定（RFI・RFP作成）、ステークホルダーとの合意形成、建物開発におけるICT選定支援（VECD対応）。
4. 4プロジェクト例：グループ会社IT／デジタル戦略策定、本社移転プロジェクトの全体PMO、丸の内エリアスマートシティ構想のIT／デジタル実行支援、グループ会社の業務改革・業務プロセス改善、Webサイトリニューアル時の企画構想及びPMO支援、会員向けサイトリプレイスのベンダー選定支援、外資系ホテル開発におけるVECD支援など。
5. 5ポジションの魅力：戦略立案から実行まで一貫して携われる、ユーザと非常に近い関係性でプロジェクト推進、身近な建物や街に関する案件に関与できる。
6. 6入社事例：不動産業界からの転職者は少なく、他事業の事業会社／ユーザ系SI／コンサルティングファーム／SIerと領域は多岐に渡る。

働き方

1. 1就業時間：9:15～17:45（所定労働時間：7時間30分）、休憩時間：60分。
2. 2フレックスタイム制：有、コアタイム無（1日2時間の就業必須）、フレキシブルタイム6:00～22:00。
3. 3全社平均残業時間23.9時間（2024年実績）。
4. 4昇給・昇格：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）。
5. 5年間休日：124日（完全週休2日制/土日祝日休み）、年末年始休暇、夏期休暇、積立休暇制度などの特別休暇。
6. 6在宅勤務導入有（週1～2日利用可）。

待遇・福利厚生

1. 1通勤手当、役職手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、ライフプラン支援手当。
2. 2通勤手当：実費支給（上限：150,000円/月）。
3. 3社会保険：社会保険一式完備。
4. 4退職金制度：確定拠出企業年金（定年：65歳）。
5. 5資格取得受験料負担制度：対象資格の受験費用や更新費用を会社が負担。
6. 6ベンダー資格取得支援制度：AWSやMicrosoftなどのベンダー資格や宅建などの資格取得に対して、年間150,000円を上限に受験費用や講習会受講費用を補助。
7. 7その他：財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持株会、共済会、福利厚生サービス加入、契約保養所の利用料補助、介護休業制度、育児休業制度。

研修制度

1. 1スキルアップのための研修補助制度があり、業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講できる。
2. 2研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ある。
3. 3社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能で、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加できる。

応募資格（必須）

• ITコンサルティング、IT企画・DX推進・業務改革の推進（PM・PLとして推進可能な経験）
• IT企画構想のリード、中規模以上のアプリ開発におけるPM・PMO経験
• 課題の分析や構造化、また提案資料や企画書作成スキル

歓迎する経験

• コンサルティング担当部署での実務経験
• 不動産業界経験

待遇・福利厚生

• ライフプラン支援制度
• 介護休業
• 住宅手当・家賃補助
• 契約保養所
• 役職手当
• 社会保険完備
• 社員互助会
• 福利厚生サービス加入
• 育児休業
• 財形貯蓄制度
• 退職金制度
• 通勤費（上限あり）

求めるスキル・経験