「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
SmartHRは「人的資本経営プラットフォーム」への進化を目指す中で、2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー（チーフ）を募集しています。入社時はメンバーとして参画し、その後チームのマネジメントや採用も担います。フルリモートワークが可能で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
プロダクト基盤チームにて、プロダクト横断で共通に使われる基盤（権限基盤・課金基盤・タスク基盤・イベント連携基盤など）の開発・運用を担当するシニアプラットフォームエンジニアの募集です。マルチプロダクト戦略の実現に向け、アーキテクチャ設計から実装・運用までを牽引し、各プロダクトチームと協働してプロダクト横断の仕組みを整備・普及させます。フルリモートワーク可能で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。
2か月前
株式会社SmartHRのプロダクト基盤開発チームにて、プロダクト横断で共通に使われる基盤（権限基盤・課金基盤・タスク基盤など）の開発・運用を担当するプラットフォームエンジニア（プレイングマネージャー候補）を募集しています。マルチプロダクト戦略の実現に向け、アーキテクチャ設計から実装・運用までをリードし、将来的には3〜6名規模のチームをマネジメントする役割が期待されます。
2か月前
2か月前
SmartHRのAI開発基盤ユニットを新設し、その立ち上げを担うプレイングマネージャーを募集するポジションです。全プロダクトのAI開発を支援する共通基盤（LLMOps、コンテキスト基盤、LLM Gatewayなど）をゼロから設計・構築し、チームを最大5名規模へ拡大しながら技術面・組織面の両軸でリードします。
65件中 61〜65件を表示
株式会社SmartHRが新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。