コーポレート法務（M&A・コーポレート）

応募資格

募集要項最終確認 10/19

職種

法務

雇用形態

正社員有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

給与

60〜100万円/月

給与の詳細

当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 840万円〜1,400万円想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給成果給を除く年収例は720万円〜1,200万円です。月額は月給60万円※4〜月給100万円※5※4：月給60万円 (基本給43万9,840円、固定残業代(みなし残業45h相当15万4,662円,みなし深夜8h相当5,498円)を含む)※5：月給100万円(基本給73万2,960円、固定残業代(みなし残業45h相当25万7,878円,みなし深夜8h相当9,162円)を含む)昇給・成果給（インセンティブ）年2回

手当

通勤手当1ヶ月3万円を上限育児環境を整える補助10万円支給部活制度1人1500円補助/回インフルエンザなどの予防接種費用の負担資格保持費用の会社負担

勤務地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

働き方

リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります）出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）居住は国内のみ

勤務時間

フレックスタイム制 （コアタイムなし）コアタイムなしフレキシブルタイム（5:00〜22:00）

休日・休暇

完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与出生準備休暇（男女とも5日）

福利厚生

カフェテリアプラン制度あり多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能オフィスコンビニ1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18:00~）グループ会社である Smart相談室の利用勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

社会保険

社会保険・労働保険完備

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所

経験年数

3年以上

選考の流れ

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。書類選考面接3〜4回　※うち1回は対面での実施となりますリファレンスチェック選考を通じて想定する役割・お任せしたいミッションに応じて実施することがございます（一定の等級・役職以上を想定する場合など）back checkを使用しております現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきますback checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心くださいオファー面談※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください

掲載日

2026/07/03 16:20（109日前）

最終確認

2026/10/19 15:54（1日前）

仕事内容