中小法人営業条件を変える閉じる
仕事内容中小法人営業
株式会社SmartHRは、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」のフィールドセールスを募集しています。主にインサイドセールスが獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスを担当し、配属先は3つの事業本部から経歴・適性に応じて決定されます。無形商材の法人向け新規営業経験3年以上が必須で、IT/SaaS商材の営業経験などが歓迎されます。
職務内容
- SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。
- チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。
- 配属先の事業本部は、グロース事業本部（従業員数200名以下）、コマーシャル事業本部（201〜500名）、ミディアム・エンタープライズ事業本部（501〜2,000名）の3部門から経歴・適性に応じて決定します。
- グロース事業本部とコマーシャル事業本部は東京/大阪/名古屋/広島/福岡勤務、ミディアム・エンタープライズ事業本部は東京/大阪勤務です。
ポジションの魅力
- グロース事業本部/コマーシャル事業本部は500名以下のSMB領域を担当し、受注までのシナリオ設計〜実行、PDCAを回して蓄積する全てを担います。
- 急速なプロダクトの進化や市場環境の変化に対応し、柔軟に戦略をアップデートしながらアイデアを実行に移す力が求められます。
- スケールアップ企業ならではの変化の多さ・速さの中で、大きな裁量をもって主体的にチャレンジできる場数が多いです。
- ミディアム・エンタープライズ事業本部は対応する企業の幅が広く、SMBより組織攻略のための思考が求められ、エンタープライズよりも多くの成功体験を積んでPDCAを回せます。
- 人事・労務領域の課題解決に繋がる提案ができ、決裁や上申の進め方がわからない顧客をリードして案件を推進します。
求める人物像
- 目標達成意欲・成果へのコミット力が高く、常に成長しつづけたいという思いがある方
- 変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
- 自身の失敗や弱みを受け入れ、自律駆動でPDCAを回していける方
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 588〜1050万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 中小法人営業
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- 無形商材の法人向け新規営業経験3年以上
- SmartHRのビジョン、ミッションへの共感
歓迎する経験
- IT/SaaS商材の営業経験がある方
- 意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験
- 営業組織でのリーダー業務などマネジメントのご経験
待遇・福利厚生
- 1Password付与
- クラブ活動支援
- チャット健康相談サービス
- 予防医療補助
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
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