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SES事業営業職
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
顧客企業とエンジニアの双方のニーズをマッチングさせ、案件の受注を目指します。案件の抽出・提案やパートナー開拓、既存企業との関係強化、営業資料作成・数値管理を行い、エンジニアのサポートも担当します。
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応募資格
必須
- SES業界の実務経験のある方
- 大卒以上
歓迎
- エンジニア経験のある方
求める人物像
- ポジティブかつ素直にチャレンジできる方
- 主体性を持ちつつ、チームプレーを心掛けて協働できる方
- 柔軟な考え方ができる方
- 状況に応じて変化し、成長し続けられる方
- 会社の方向性に共感し、実行できる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員もしくは契約社員初回契約期間：6ヶ月契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無試用期間 6 ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 400万円〜600万円基本給：270,964円〜406,460円／月固定残業代：62,370円〜93,540円／月固定残業時間：30時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り■年俸制■昇給：年1回
- 手当
- 通勤手当家賃補助制度10,000円／月書籍代補助昼食代補助4,000円／月
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町 1 番 2 号 渋谷サクラステージセントラルビル 13F
- 転勤
- 変更なし
- 働き方
- 在宅勤務制度あり（出社週2日）※試用期間中は相互理解と業務理解の為、出社に関しては応相談。
- 勤務時間
- 9:00〜19:00内で8時間勤務（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- 在宅勤務制度あり（出社週2日）スキルアップ支援制度
- 社会保険
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険
- 受動喫煙対策
- ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 就業場所の変更の範囲
- 変更なし
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考１次面接（対面もしくはWEB)２次面接（対面もしくはWEB)最終面接（対面）内定
- 掲載日
- 2026/10/06 18:57（11日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 16:11（1日前）
仕事内容
業務内容
- ※本ポジションは当社グループ会社 Amazia Linkでの採用となります。 当社グループで注力していくSES事業の拡大のため、共にチャレンジする仲間を募集致します。
具体的な仕事内容
- 顧客企業とエンジニアの双方のニーズをマッチングさせ、案件の受注を目指します。エンジニアのキャリアプラン等へのサポートも行ってもらいます。
- データベースより案件を抽出し、案件とエンジニアのマッチング作業と提案
- 新規の大手/中堅企業へのパートナー開拓営業
- 既存のパートナー企業、クライアントとのリレーション強化
- 営業用の資料作成/数値管理
- エンジニアのサポート業務 などになります。
魅力
- ◯第二創業期として、急成長する事業を一緒に創るフェーズにジョイン Amaziaグループでは、SES事業を本格的に拡大していくフェーズにあり、「自ら事業を創る」という当事者意識をもって働ける環境の為、様々な業務を経験できます。
- ◯圧倒的な裁量と挑戦機会 営業として、パートナー開拓・顧客開拓・マッチング・エンジニア支援・資料作成・数値管理など、SES事業の全体像に関わる業務に幅広く携わることができます。「やりたい」と手を挙げれば任せる文化があり裁量のあるポジションで成長できます。将来的に責任あるポジションに挑戦し、自らの市場価値を高める事ができます。
キャリアパス
- "営業"から"事業責任者"へ。成長のステップが可能なポジションです。
- 入社後は、顧客との信頼関係構築や案件提案など、SES営業の基礎を習得。
- その後、チーム運営、売上・利益管理など、事業全体の運営スキルを身につけていただきます。
- 実績を積めば、リーダー → マネージャー → 事業責任者 とステップアップ可能。
- 将来的には自分のチーム・事業のP/Lを握り、経営者視点で意思決定できる立場を目指せます。
- キャリアパス例 ： 1年目：顧客開拓・案件提案・契約対応（メンバー職） ↓ 2〜3年目：チーム運営（リーダー職） ↓ 3〜5年目：売上・利益管理（マネージャー職／事業責任者）
組織構成
- 子会社の「Amazia Link」への配属となります。
- ITソリューション事業部：
- MGR1名／メンバー1名
この求人は、株式会社Amaziaの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
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