株式会社チームスピリットの求人を20件掲載しています（2026年8月6日更新）。株式会社チームスピリットの募集求人で提示されている年収の平均値は568万円、中央値は550万円、最高年収は1300万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
1か月前
株式会社チームスピリットの法務部で、契約書レビューやコンプライアンス体制整備、AIプロダクト関連の法務など幅広い領域を担当する法務スタッフを募集しています。経営や現場と密接に連携し、企画段階から関与できる環境で、社外専門家との連携や自己研鑽支援も整っています。
2か月前
リードWEBアプリケーションエンジニアとして、中核プロダクトの開発を担当し、スクラムチームのリードや技術指導、アーキテクチャ設計、技術負債解消に取り組む。勤怠・工数管理・経費精算などのバックオフィス機能の開発や、プロダクトの運用保守も行う。フレックスタイム制度や在宅勤務が導入されており、SalesforceやAWSなどの技術スタックを活用する。
2か月前
エンタープライズ企業向けSaaS「TeamSpiritエンタープライズ」の導入プロジェクトにおいて、顧客の課題を製品機能で解決するためのソリューション設計・実装を担当するアプリケーションコンサルタント。顧客業務のヒアリングとフィット＆ギャップ分析を行い、最適な解決策の提案から本稼働までの設定支援までを一貫して行う。キャリアパスとしてエキスパート、プロジェクトマネージャー、導入パートナーコンシェルジュへのステップアップが可能。
2か月前
新設される「Product & Technology Enablement部門」の中核メンバーとして、新規プロダクト（タレントマネジメント／労務管理／プロジェクト原価管理）の売上最大化のための戦略立案から推進までを担当するPMM募集。GTM戦略の立案・パッケージ設計、セールスイネーブルメント企画、マーケティングファネル設計、データドリブンな意思決定とクロスファンクショナルな推進を一気通貫で行う。強固な顧客基盤を活かした新規市場開拓を主導し、上流戦略から現場の仕組み化まで大きな裁量を持つ。将来的にはリードマネージャーやPdMへのキャリアパスも用意されている。
2か月前
2か月前
チームスピリットのインサイドセールスは、企業と最初に対話する「営業の入口」として、顧客の状況や課題をヒアリングし、フィールドセールスへ商談をつなぐ役割を担う。SalesforceやAIツールを活用したデータドリブンな営業活動を実践し、未経験からでも再現性のある営業の型を身につけられる環境が整っている。SMB〜MM企業を対象に、マーケティング・セールス部門と連携しながら商談機会を創出する。
2か月前
コーポレートIT責任者候補として、全社IT戦略の立案、IT全般統制、ベンダーコントロールを主導するポジション。経営陣のパートナーとして攻めと守りの両面からコーポレートITを統括し、将来的にはCIOを目指せる。リモートワーク中心で、コーポレートITメンバー2名のマネジメントも担う。
2か月前
カスタマーサクセス部にて、従業員数数百名～のご契約中企業様を約60-80社ご担当いただくポジションです。お客様に当社サービスを利活用いただけるよう、コミュニケーションを取り、中長期での関係構築を担います。近年はお客様のご要望に応える形で製品ラインナップを増やしており、新サービスへのニーズを汲み取り、製品営業チームに連携する役割も担っています。
2か月前
プロダクトオンボーディング部に所属し、営業が受注した顧客に対し、複数SaaSを組み合わせた導入〜活用初期の設計を担う。顧客の業務フロー整理や要件定義、初期設定、活用設計を行い、カスタマーサクセスへの引き継ぎまでを担当する。事業成長に直結する重要なポジション。
2か月前
プロダクトマネージャーとして、企業の生産性向上と戦略的人材活用を支援するAIエージェントの企画から市場投入、グロースまでをリードする。市場調査、ロードマップ策定、顧客PoC、要件定義、リリース戦略などを担当する。SIer出身者などプロジェクトマネジメント経験者を歓迎し、キャリアチェンジにも対応する。
2か月前
従業員数400名未満の企業に対する「TeamSpirit」とそのファミリー製品の直販営業を担当するフィールドセールス職。インサイドセールスが醸成した案件の提案・クロージングが主業務で、中小企業の人事・経営層向けに働き方改革やDX推進の提案を行う。週1〜2回出社のハイブリッドワークで、キャリアとしてマネジメントロールやエンタープライズ向けソリューションセールスへの道が開かれている。
2か月前
カスタマーサクセス部にて、エンタープライズ・ミドル顧客を担当し、業務改善コンサルタント型のカスタマーサクセスとして顧客の本質的な課題解決をリードする。関係構築から課題解決の戦略策定まで裁量を持って推進し、社内外を巻き込んで業務改善の成果まで伴走する。マルチプロダクト・AI製品への拡大に伴い、即戦力となる人材を募集している。
2か月前
プリセールスとして営業活動に伴走しながら、複数プロダクトを組み合わせた顧客向け活用方法の提案を行うポジション。顧客折衝・提案書作成・PoC支援から、PM要素を含む総合的なプロジェクト提案まで一気通貫で担当する。SaaSやERPのシステム操作経験とプリセールスやPM/PLでの顧客折衝経験が必須。
2か月前
パートナーアライアンス担当として、当社SaaS「TeamSpirit」の販売パートナー各社との関係構築・深耕、新規パートナー開拓、共創モデルの企画・実行を担う。事業戦略の転換期にあり、既存パートナー深耕6・新規開拓2・仕組み化2の比重で、パートナーエコシステム構築の経験を積める。配属はTSP事業統括本部パートナーアライアンス部の少数精鋭チーム。
2か月前
中小企業向け中核プロダクトの開発エンジニアとして、勤怠・工数管理・経費精算などのバックオフィス機能をスクラムチームで開発する。開発計画作成から設計・開発・テスト、運用保守まで担当し、設計・コードレビューも実施する。フレックスタイム制度を導入し、現在は在宅勤務がメイン。2年以上の開発経験とJavaなどの静的型付け言語の経験が必須。
2か月前
SREエンジニアとして、中核製品「チームスピリット」の信頼性・可用性を支えるインフラ構築や自動化、環境整備を担当する。Salesforce Platformを基盤としつつ、AWS等のクラウドサービスや新ツールの導入など手段は自由。SRE実務経験がなくても「エンジニアリングで解決する」意識を持つ方を歓迎し、入社後は得意領域から徐々に業務幅を広げる。
2か月前
エンタープライズ向けSaaSプロダクトの運用コンサルタントとして、大企業ユーザーの運用課題解決を推進する。顧客の情報システム部門や人事労務部門とフロントで向き合い、課題管理や提案、技術連携、障害対応を担う。将来的にはプロジェクトマネージャーやドメインエキスパートへのキャリアパスがある。
2か月前
大企業向けプロダクト「TeamSpirit Enterprise」の開発チームで、テックリード／アーキテクトとしてアーキテクチャ設計や技術的負債の解消、チームメンバーの技術力底上げを主導するポジション。複雑なドメイン要件を満たす設計・実装リードや、スクラム開発の生産性向上も担当する。
2か月前
Salesforce Platform上で開発されたエンタープライズ向けSaaS「TeamSpirit Enterprise」のアプリケーション開発を担うシニアエンジニアを募集する求人です。スクラムチームの中核メンバーとして、新機能の設計・開発から保守・運用までを自律的に完遂することが期待されています。必須要件としてオブジェクト指向言語でのWebアプリケーション開発経験5年以上、RDBMSを用いた設計・SQLチューニング経験が求められます。
2か月前
エンタープライズ企業向けにSaaSプロダクトの直販営業を担当するポジション。勤怠・工数・経費精算などを1つのプラットフォームで提供し、経営アジェンダを通じて提案する。インサイドセールスやパートナーからのリードに対して戦略を立て、プリセールスと協力して商談をクローズまで一気通貫で担当する。
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