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コーポレートIT責任者候補

株式会社チームスピリット

コーポレート 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/1

給与

700〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
リモート中心

リモート可

年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容情報システム

コーポレートIT責任者候補として、全社IT戦略の立案、IT全般統制、ベンダーコントロールを主導するポジション。経営陣のパートナーとして攻めと守りの両面からコーポレートITを統括し、将来的にはCIOを目指せる。リモートワーク中心で、コーポレートITメンバー2名のマネジメントも担う。

会社・事業について

  1. 働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」を開発・提供するSaaS企業
  2. 勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議などを1つに集約し、ワークログの活用で生産性改革を目指す
  3. 自社プロダクトはSalesforceプラットフォーム上で提供しており、社内IT基盤でもSalesforceが重要

ポジションについて

  1. 日々の運用を支えつつ、IT統制・セキュリティ・IT戦略を事業戦略に応じて引き上げる
  2. 経営のパートナーとして、攻めと守りの両面からコーポレートITを統括する

募集背景

  1. 事業・組織拡大を見据えた全体最適の判断、IT全般統制・情報セキュリティの仕組み化、経営に直結するIT投資計画を本格的に確立・高度化するフェーズ
  2. 経営陣のパートナーとしてIT全般統制と戦略立案を牽引できる責任者候補を募集

具体的な業務内容

  1. IT全般統制:J-SOX対応、IT全般統制の運用、各種コンプライアンス対応の主導
  2. 全社セキュリティ基本方針の策定、リスクマネジメント、施策の実行管理
  3. IT戦略・企画:経営戦略に連動したIT戦略・IT投資計画(SoR/SaaSを含む全社システム)の策定と予算管理
  4. 各事業部門のニーズを踏まえたDX推進・業務効率化のシステム企画
  5. 組織マネジメント:コーポレートITメンバー(2名)のマネジメント(進捗管理・育成・目標設定・評価)
  6. メンバーからのエスカレーションへの意思決定、経営陣・他部門長との調整、要件定義

このポジションの魅力

  1. 経営に近い裁量:経営陣と直接連携し、IT投資や全社方針の意思決定に深く関与できる
  2. 描けるキャリアパス:マネージャーとして組織を率い、将来的にはCIOを担うキャリアを目指せる
  3. 柔軟な働き方:リモートワーク中心(出社は週1回程度)で成果に集中できる
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
700〜900万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
リモート中心
年間休日
120日
職種
情報システム
経験年数
5年以上
掲載日
7/1
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 当社ビジネス・ミッションへの共感
  • コーポレートIT/社内SE等におけるご経験(5年以上目安)
  • コーポレートIT/社内SE等におけるチームリードまたはマネジメント経験(人数不問)
  • IT全般統制(J-SOX対応等)または情報セキュリティガバナンスの構築・運用経験
  • IT予算の策定、ITベンダーとの折衝・管理経験
  • SaaS(Salesforce/Google Workspace/Box等)を活用した全社的な業務フロー設計の知見
  • ヘルプデスク・デバイス管理などの運用経験
  • 経営陣や他部門の意図を汲み取り、全社的な合意形成を図れる高いコミュニケーション能力

歓迎する経験

  • 基幹システム(SoR)の導入・保守・運用統括に関する知見 ※ご自身で開発できなくても、構造や運用リスクを理解し判断できるレベル
  • Salesforceの運用・構築に関するマネジメント、ベンダーコントロール経験
  • IaC(Terraform等)を用いた構成管理の実装経験
  • プログラミングやAI、iPaaS等を利用したシステム関連携や業務自動化の実装経験
  • AIを活用した問題解決能力・経験

待遇・福利厚生

  • アニバーサリー休暇
  • 健康診断・予防接種
  • 副業・兼業OK
  • 在宅勤務環境手当
  • 従業員持株会
  • 疾病休暇
  • 社会保険完備

求めるスキル・経験

この求人は株式会社チームスピリット採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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