Boxの求人を96件掲載しています（2026年9月3日更新）。Boxの募集求人で提示されている年収の平均値は667万円、中央値は600万円、最高年収は2917万円です。年間休日は平均123日、平均残業時間は月19時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
96件の求人1〜30件を表示
1か月前
ディップ株式会社のソフトウェアエンジニア（Backend / Domain-Driven Development）募集です。バイトル等の求人メディアやHRTech領域のシステム開発を担当し、Go/PHP/Kotlin/Javaでの設計・開発・運用を行います。レガシーシステムとAIネイティブ開発が同居する環境で、DDDやクリーンアーキテクチャを学びながら設計力を伸ばせます。年収500万〜800万円、フレックスタイム・テレワーク制度あり。
1か月前
ディップ株式会社のシニアソフトウェアエンジニア（Backend / Domain & AI Architecture）ポジション。バイトル等の事業コアの設計・アーキテクチャ・全体最適を担当し、SoRの再設計とAIプロダクト開発、チームリードを行う。年収800万〜1400万円、フレックス・テレワーク制度あり。
1か月前
KADOKAWAグループの教育事業会社であるバンタンのシステム部にて、社内SEとしてPCキッティングやヘルプデスク業務、社内システムの運用・改善、AIを活用した社内ツール開発などを担当します。入社後はOJTで約3ヶ月かけて業務を学び、チームで協力しながら業務を進めます。
1か月前
1か月前
Sansan株式会社のサービスやイベントに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当する制作ディレクターを募集しています。事業拡大に伴う組織強化のため、印刷物・Web・動画など複数のクリエイティブが発生するプロジェクトでの制作管理経験（5年以上）を持つ方を求めています。
1か月前
Sansan株式会社のペイロールスペシャリスト募集。給与計算・社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用と業務改善を担う。事業拡大に伴う体制強化のための採用で、2000名超規模の給与計算を経験できる環境。応募には給与計算・社会保険手続きの実務経験3年以上が必要。
1か月前
Sansan株式会社のサービスやイベントなどに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション・進行管理業務を担当するプロダクションマネジャーを募集しています。事業拡大に伴う組織体制強化のため、ブランディング部門に所属し、マーケティング部門などと連携しながら業務を進めます。応募には制作管理経験5年以上などが必須です。
1か月前
Sansan株式会社のコーポレートブランディング室に所属し、社内イベント・IR関連・大型ブランド施策・CM連動キャンペーンなど多岐にわたる案件を、企画段階からプロデューサー兼PMとして主導するポジションです。社内各部門と外部パートナーを束ね、期日・品質・予算通りに施策を完遂することが求められます。プロジェクトマネジメント経験3年以上が必須で、コーポレートコミュニケーションや大型クリエイティブ制作の経験は歓迎されます。
1か月前
Sansan株式会社のコーポレートエンジニア求人。コーポレートシステム部に所属し、社内ITの開発・運用を担当。ご経験や志向に応じて、コーポレート/バックオフィス領域のシステム開発、インフラ、オフィスネットワーク、業務アプリケーションのいずれかまたは複数領域を中心に担当する。内製文化が根付いており、ユーザーである従業員と近い距離で開発に携われる。年収1,152万円〜2,917万円。フレックスタイム制、コアタイム10:00-16:00。正社員、試用期間6ヶ月。
1か月前
Sansan株式会社のコーポレートIT システム運用改善担当は、社内ITシステムの運用管理やEX向上、ITSMプロセス改善、全社業務プロセス改善などを担当するポジションです。経験や志向に応じて複数領域を担当し、ITILに基づく運用改善や自動化を推進します。必須要件として社内ITヘルプデスクやシステム運用でのリーダー経験などが求められます。
1か月前
Sansan株式会社のマーケティング部コンテンツコミュニケーショングループに所属し、ビジネスデータベース「Sansan」のコンテンツ企画・制作、ナーチャリングチャネル運用、イベント資料制作などを担当するポジションです。BtoBコンテンツ企画・制作経験とSFA/MAの構築・運用実務経験が必須で、将来的にはチームマネジメントやマーケティングのプロフェッショナルとしての役割が期待されます。
1か月前
Sansan株式会社のEightイベントビジネス部門で、大型イベントのコンテンツ企画、登壇者リサーチ・交渉、当日運営などを担当するイベントアシスタントを募集しています。営業・広報またはサポート経験3年以上が必須で、役員秘書経験などが歓迎されます。年収644.6万〜803.5万円、週3日以上出社のハイブリッド勤務です。
1か月前
社内で利用するクラウドサービスの導入・運用を担当するエンジニアを募集しています。Microsoft 365やZoomなどのSaaSの導入・運用、ユーザーサポート、ポリシー策定などを行います。フレックスタイム制度を導入し、原則出社勤務です。
1か月前
社内で利用するクラウドサービスの導入・設計・運用を担当するエンジニアを募集しています。Microsoft 365やZoom、Box、SlackなどのSaaSの導入・運用や、ユーザーサポート、ポリシー策定などを行います。必須要件は各種クラウドサービスの導入・運用経験で、ネットワークやセキュリティの知識は歓迎されます。
1か月前
NTTデータ国内グループ会社向けに、ゼロトラスト技術に基づくIT環境の構想立案から設計・開発・導入・維持管理までを担う社内SEポジション。経営幹部への提案や10万人規模のユーザーへの導入推進、外販に向けたアセット化も手がける。テレワーク可能で、最新のゼロトラスト技術やグローバルなノウハウを獲得できる。
1か月前
NTTデータのセキュリティ統括部にて、セキュリティソリューションエンジニアまたはゼロトラスト/SASEサービスエンジニアのチームでマネージャー（課長）を務めるポジション。案件のリード・マネジメント、部下の育成・マネジメントを行い、顧客のセキュリティ課題解決を推進する。正社員、裁量労働制、年収1200〜1400万円。
1か月前
NTTデータのワークスタイル変革コンサルタント/エンジニアとして、グループウェアやゼロトラスト・生成AI・DEXを活用し、企業の働き方変革を実現する。デジタル従業員体験（DEX）やエンゲージメント、生産性向上に繋げる「Workstyle Invention(R)」サービスを提供し、公共・金融・法人など多種多様な業界のメガクライアントと共に、社会に大きなインパクトをもたらすプロジェクトを手がける。募集背景として、人的資本開示やデジタル環境の複雑性の高まりから需要が増えており、組織規模拡大のためメンバーを募集している。
1か月前
日立グループのITデジタル統括本部ビジネスエンゲージメント本部におけるオープンポジション。BUやグループ会社向けにITサービスやソリューションの提案・導入を一貫してマネジメントするフロントSE、戦略企画業務を担当する。グローバルなIT基盤再構築という歴史的な転換期に、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャとして活躍できる。ハイブリッド勤務で、1日/週以上の出勤を基本としつつ在宅勤務も可能。
1か月前
日立グループのITデジタル統括本部にて、コラボレーションサービスの企画・開発の技術的取り纏めを行う主任クラスのポジションです。Microsoft365を中心としたサービス開発・改善・維持を担当し、チームをリード・マネジメントします。必須条件はIT商材の企画・開発・運用保守の経験3年以上などです。
1か月前
AI Operation Enablementチームはコーポレートエンジニアリングチームに所属し、社内システムでAI活用のdogfoodingを重ねながら、その知見を他部門の業務改善へ展開する。業務はAI-Ready、AI-Enabling、Approve-Fast、AI-CostManagementの4要素を実装するもので、初めはコーポレートエンジニアリング領域を中心にAI-Native化業務を行い、慣れてきたら周辺部署にも展開する。フルリモート可能で、裁量の大きい環境で働ける。
1か月前
クラウドエンジニアとして、お客様システムのクラウド化支援（要件ヒアリングから設計・構築・保守・運用）に従事します。ハイブリッド・マルチクラウド環境の構築・移行を主導し、AWSやAzure等のパブリッククラウドやオンプレミス環境の経験を活かせます。独立系Slerならではの技術自由度の高さと、キャリアパスの広がりが魅力です。
1か月前
クラウドエンジニアとして、お客様システムのクラウド化支援（要件ヒアリングから設計・構築・保守・運用）に従事します。ハイブリッド・マルチクラウド環境の構築・移行を主導し、SaaS/IaaS/PaaS/オンプレミスなど広範囲な技術を扱います。中堅〜エンタープライズ企業のインフラモダナイズを支援するポジションです。
1か月前
クラウドエンジニアとして、お客様システムのクラウド化を支援し、要件ヒアリングから設計・構築・保守・運用まで幅広く担当します。ハイブリッド・マルチクラウド環境の構築や移行を主導し、中堅〜エンタープライズ企業のインフラモダナイズを推進します。独立系Slerならではの技術自由度の高さを活かし、最新クラウド技術を実践的に習得できます。
1か月前
HRカンパニーのアナリティクスエンジニアとして、「求人ボックス」と「エンゲージ」のデータを横断的に活用し、データ分析による課題解決と信頼性の高いデータ基盤の構築を担う。KPI設計、ELT/ETLパイプライン構築、ダッシュボード管理、統計分析などを通じて、カカクコムグループ全体のデータシナジーを生み出すことがミッション。チームを技術的に牽引するリーダー候補としての活躍が期待されている。
1か月前
HRカンパニーのアナリティクスエンジニアとして、データ分析による課題解決と信頼性の高いデータ基盤の構築を両輪で担う。求人ボックスを主軸にエンゲージとのデータシナジーを活かし、カカクコムグループ全体のデータ活用価値を高める。必須要件としてAdobe Analytics/GA4、SQL、データマート設計、BIツールの経験が求められる。
1か月前
RoboRoboペイロール事業部門で事業責任者直下の経営企画ポジション。売上・利益・KPI管理、予実管理、AI・ITツールを活用した業務改善を通じて経営判断を支援する。経営層に近い立場で事業運営を経験でき、将来的には事業企画やマネジメントへのキャリア形成も可能。
1か月前
給与計算チーム全体を管理し、品質担保・業務改善・メンバー育成を推進する品質責任者を募集。給与計算BPOの品質管理とAI・ITツールを活用した業務効率化に携わる。10社以上の給与計算並行経験などが必須。
2か月前
NECネッツエスアイのDXソリューション事業本部にて、関西エリアの製造業・流通業・金融業・自治体等を対象に、ITインフラ基盤およびマルチクラウドソリューションの提案・設計・構築業務を担当するサーバインフラエンジニアを募集。Azure・AWS等のパブリッククラウドやVMware・Nutanix等の仮想基盤、M365・Box等のSaaSソリューションを組み合わせたマルチクラウド環境の導入支援に携わり、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてプロジェクトを推進する。サーバインフラまたはM365等のSaaS製品に関する業務経験が必須で、Azure/AWS設計・運用経験やPowerShellによる自動化経験を歓迎する。
2か月前
ディップ株式会社が札幌オフィスでQAエンジニアを募集しています。生成AIや最新技術を活用した品質保証の革新を主導し、テスト自動化や品質戦略の策定・実行を担当します。QAリーダー・マネージャーとしての経験が3年以上必要で、年収500万円〜850万円、フレックスタイム制度やテレワーク制度が利用可能です。
2か月前
ディップ株式会社の札幌開発拠点新設に伴うバックエンドエンジニア募集。バイトル等の求人メディアシステムのバックエンド開発や技術課題解決を担当し、Go/Kotlin/PHPでの開発経験3年以上が必須。フレックスタイムやテレワーク制度を備え、AIを活用した開発プロセスを推進する組織。年収500万〜900万円。
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