情報システム条件を変える閉じる
インフラ／統制リード（マネージャー）
給与
800〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容情報システム
レジルのビジネステクノロジー本部で、インフラ・セキュリティ・SaaS／業務システムの整理をリードするマネージャーポジション。情シス領域横断の経験を活かし、SaaS乱立やIT外部委託費、ガバナンスの緩みを現実的に整理・再設計する。CTO直下でフラットに動ける環境で、M&Aや事業変革も経験できる。
仕事概要
- 情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、インフラ・セキュリティ・SaaS／業務システムの整理をリードする
- SaaSの乱立、IT外部委託費、ガバナンスの緩みを現実的に整理・再設計する
- HRデプロイ環境の整備など、日々の業務プロセスの効率化を推進する
業務内容
- インフラ・ID統制（SASE／Entra／Intune等、IDライフサイクルプロセスの改善）
- セキュリティ・監査対応（特権アカウント・GitHub権限・インシデント対応）
- 業務統廃合・SaaS整理
- ITコスト・投資管理（OPEX／CAPEX可視化）
- ベンダー契約管理・SLA設計・コンペ
- 社内調整・IT調達ルール策定
ポジションの魅力
- CTOと直接働き、現場判断から経営提言までフラットに動ける環境
- ネットワーク（SASE）・エンドポイント管理は整備済みで、改善やビジネスを加速させるフェーズからのスタート
- M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス
- 各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指している
- CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 800〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 情シス領域横断5年以上
- ネットワーク／認証／エンドポイント管理いずれかの設計・構築・運用経験
- 複数ベンダー契約・SLA・コンペの実務経験
- 経営層・他部署と合意形成を行い、システム整理を推進した経験
歓迎する経験
- M&A／PMIに伴うITデューデリ・統合対応
- ISMS／SOC2等のセキュリティ認証対応
- 非IT役員へのIT投資合意形成
- 急成長・変革フェーズでのIT推進経験
- SaaSコスト最適化（FinOps）
- BPRリード経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- その他社内制度
- 出産育児・介護休業制度
- 確定拠出年金（401K）
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人はレジル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都の情報システムの求人277件
東京都の情報システムの求人をすべて見る（277件）募集元の採用ページから応募できます
応募はレジル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。