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エネルギーマネジメントチーム（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ◆完全週休二日制（土・日・祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
電力の需給管理を中心に、電力調達まで幅広い業務を担当します。日次・月次の電力需給予測や計画値同時同量の管理、電力の調達・入札運用、BGの運営、契約交渉などを行います。需給管理システムの運用・改善や制度変更の影響分析に加え、電力仕入れや新メニュー立案も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験3年以上
- 新電力事業者等における電力需給管理の実務経験1年以上
歓迎
- マネジメント経験
- 新電力事業者等における電力調達の実務経験
求める人物像
- 与えられた業務を期限内に完遂する責任感と当事者意識をお持ちの方
- 自ら考え、主体的に行動できる方
- チームメンバーのみならず他部署のメンバーとも協調して行動できる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員あり（3カ月）
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 750〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：￥7,500,000 - ￥10,000,000（年俸制：月額 ￥625,000 - ￥833,333）※上記を目安として応相談
- 手当
- 受講費補助書籍代補助
- 勤務地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階
- 働き方
- ◆テレワーク可（週2日まで）◆ロケーションフリー勤務可
- 勤務時間
- ◆スーパーフレックス（コアタイム無し）
- 休日・休暇
- ◆完全週休二日制（土・日・祝日）◆夏季休暇◆年末年始(12月29日～1月3日)◆慶弔休暇◆時間単位有給休暇制度
- 福利厚生
- ◆自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）◆確定拠出年金（401k）◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）◆クラブ活動◆チーム懇親会費用補助◆その他各種制度
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- 書類選考■面接(1回～3回）実施形式：対面 もしくは オンライン実施時間：60分■オファー面談実施形式：対面 もしくは オンライン実施時間：30分＜内定＞
- 掲載日
- 2026/09/12 03:11（47日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 15:41（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 電力の需給管理を中心に、電力調達まで幅広い業務を担当していただきます。
業務内容
- 新電力事業における日次・月次の電力需給予測および計画値同時同量の管理業務
- 日本卸電力取引所（JEPX）や相対取引を通じた電力の調達・入札運用の執行
- バランシンググループ（BG）の運営、および参画事業者との調整・管理業務
- 発電事業者、商社、電力会社等との契約交渉、および調達ルートの新規開拓
- 需給管理システムの保守・運用、および業務効率化に向けたシステム改善の提案
- 各種制度変更（容量市場、非化石価値取引など）に伴う情報収集および事業への影響分析
- マンション一括受電事業における電力仕入れ業務
- 電力小売事業における新メニュー立案
ポジションの魅力
- これまでの需給管理・調達の経験を活かし、単なるルーティンワークにとどまらず、自社の調達コスト最適化や利益最大化に直接貢献できる、経営へのインパクトが大きいポジションです。
- 電力システム改革やカーボンニュートラルへの対応など、市場環境が目まぐるしく変化する中で、JEPX調達や相対・非化石価値の組み合わせといった「攻めの調達戦略」を自ら立案・実行していく面白さがあります。
- 将来的には、需給部門のチームリーダーや、エネルギー新規事業の企画・立案など、コア人材として多角的なキャリアを描いていくことが可能です。
この求人は、レジル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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