レジル株式会社の求人を31件掲載しています（2026年8月6日更新）。レジル株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は584万円、中央値は500万円、最高年収は1800万円です。年間休日は平均123日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
29日前
エネルギートランスフォーメーション事業本部で法人向け電力小売事業を担うBizOpsのポジション。電力データを競争優位に変え、予実差の解消や営業・CSの巻き込み、新規サービス開発まで、構想から数字が動くまでを一人で運びきる。スーパーフレックスと週2日までのリモートワークが可能。想定年収600万〜1000万円。
30日前
レジル株式会社のオペレーション本部検針チームで、検針員を含むメンバーのマネージメントと業務改善（BPR）を主導するマネージャー候補を募集する。電力業界や検針業務の経験は不問で、AIやRPAを活用した業務再構築に裁量を持って取り組む。想定年収は500万〜700万円で、スーパーフレックスと週2日までのリモートワークが可能。
2か月前
レジル電気保安株式会社が電気主任技術者（関東エリア担当）を募集する求人。マンションを中心とした点検業務を担当し、スーパーフレックス制・直行直帰・残業なしの働き方が特徴。第三種電気主任技術者資格と実務経験2年以上が必須。契約社員として年収334.8万円〜552万円。説明会を開催しており、選考要素はない。
2か月前
電力小売事業における予算作成、予実管理、データ集計・分析を踏まえた企画立案・実行支援を担う分析チームのメンバー募集。経営に近い立場で事業全体に影響を与えながら、データ分析から企画立案まで幅広く携われる。社会人経験3年以上、新電力会社での予算・管理業務経験1年以上が必須。
2か月前
レジル株式会社の分散型エネルギー事業本部で、マンション向け電力サービスにおける電気設備工事の設計・積算・工程管理を担当する技術設計グループのメンバー募集。発注者として工事全体をマネジメントし、脱炭素・防災に貢献する。スーパーフレックス・週2日リモート可の働きやすい環境。
2か月前
エネルギートランスフォーメーション事業本部で、営業の予実差・KPI分析から課題を特定し、CRMデータの整備・構造設計、ダッシュボード化、生成AI・自動化ツールを活用したSalesOps改善まで、セールスイネーブルメントを一気通貫で推進するポジションです。営業データを武器に勝ちパターンの標準化や現場育成、オペレーション改善まで手がけます。
2か月前
高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理を担当する電気主任技術者を募集。月次点検・年次点検を中心に、報告書作成や緊急対応も行う。研修後は直行直帰が基本で、スーパーフレックス制を導入し、平日中心の働き方が可能。
2か月前
高圧受電事業所の電気設備点検・検査・保守管理業務を担当する電気主任技術者の募集です。月次点検・年次点検を中心に、報告書作成や緊急対応なども担当します。研修後は自宅からの直行直帰が基本で、スーパーフレックス制を導入しています。
2か月前
レジル電気保安株式会社で、高圧受変電設備の電気保安管理業務（月次点検・年次点検等）を担当する電気主任技術者を募集しています。第三種電気主任技術者資格と実務経験3年以上が必須で、現場中心の業務です。スーパーフレックスタイム制や直行直帰など柔軟な働き方が可能です。
2か月前
レジル電気保安株式会社にて、高圧受変電設備の保安点検業務および現場管理業務全般を担当する電気主任技術者を募集。保安協会・保安法人での実務経験者を即戦力として迎え、将来的には現場マネジメントやチーム育成も担う。スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が可能。想定年収500万〜800万円。
2か月前
高圧受変電設備の更新・改修工事の現場担当者を募集する求人。ニーズのヒアリングから計画・顧客説明・工事実施までを一貫して担当し、一都三県をメインに短期間の工事を数多く手掛ける。電気工事の実務経験と現場での工程管理・安全管理の経験が必須で、マネージャー候補としての採用。スーパーフレックス・ハイブリッド型勤務で、在宅勤務制度や直行直帰が可能。
2か月前
レジル電気保安株式会社で、高圧受変電設備の保安点検業務および現場管理業務全般を担当する電気主任技術者を募集しています。実務経験不問で、未経験者は現場同行で実務経験を積める制度があります。スーパーフレックスタイム制と在宅勤務制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。
2か月前
レジル電気保安株式会社で高圧受変電設備の保安点検業務および現場管理業務全般を担当する電気主任技術者を募集。実務経験不問で、第三種電気主任技術者資格と普通自動車免許が必須。スーパーフレックス制と在宅勤務制度を備え、未経験者には現場同行で実務経験を積める環境を用意している。
2か月前
レジルグループの電気工事事業において、マンションや工場などの電気工事案件（主に高圧受変電設備）の施工管理を担当する営業職です。現地調査・見積書作成・お客さまへの提案から、スケジュール調整や現場での施工管理までを一貫して行います。入社後は先輩社員の指導のもと業務を覚え、研修設備を活用して技術力向上を目指せます。
2か月前
業務基幹系全般を貫くプログラムマネジメントを担うポジション。複数の外部委託先と社内にまたがるスケジュール・予算・契約・SLA・受け入れ判断をリードし、基幹系再構築を着実に着地させる。CTO直下で広範な裁量を持ち、経営報告まで担当する。Webアプリ開発の実務経験8年以上、PM／EMとしての統括経験5年以上が必須。
2か月前
レジルのビジネステクノロジー本部で、業務システムの設計・導入・運用をリードするマネージャー職。情シス領域横断の経験を活かし、開発プロジェクトの企画・管理・ベンダー管理を一気通貫で担当する。スーパーフレックス・テレワーク可の環境で、CTO直下のフラットな組織で働く。
2か月前
レジルのビジネステクノロジー本部で、情シス領域の経験を軸にデータ連携・分析基盤・経営レポートをリードするマネージャーポジション。業務システム連携やETL/ELTの設計・構築、DWH/データマートの運用、経営ダッシュボードの整備を担当する。CTOや経営と直接議論できる環境で、エネルギー業界のデータドリブン経営の中核を担う。
2か月前
情シス領域の横断的な経験を軸に、システム導入の実務と現場サポートをリードするポジション。新規SaaSや業務システムの導入を計画から定着まで担い、ヘルプデスクやIT資産管理も担当する。CTO直下でフラットに動ける環境で、変革フェーズならではの裁量がある。
2か月前
レジルのビジネステクノロジー本部で、インフラ・セキュリティ・SaaS／業務システムの整理をリードするマネージャーポジション。情シス領域横断の経験を活かし、SaaS乱立やIT外部委託費、ガバナンスの緩みを現実的に整理・再設計する。CTO直下でフラットに動ける環境で、M&Aや事業変革も経験できる。
2か月前
電力需給管理の経験者を募集する正社員ポジション。日次・月次の需給予測や計画値同時同量の管理、JEPXや相対取引を通じた電力調達・入札運用、バランシンググループ運営などを担当する。想定年収700万〜1000万円で、スーパーフレックスやテレワーク可の勤務形態。需給管理の実務経験1年以上が必須。
2か月前
レジル株式会社にて、CFO直下のFP&A（経営管理）マネージャー候補を募集。外資系PEファンド参画による第二創業フェーズで、経営管理・財務分析機能の高度化をリードする。予算策定、月次業績分析、事業KPI管理、経営レポーティングなどを担当し、経営意思決定を支える。社会人経験5年以上かつFP&A・財務会計・財務分析のいずれか3年以上の経験が必須。
2か月前
経営管理本部経理チームにおいて、月次・四半期・年次決算の財務会計実務をリードし、業務改善の推進にも携わる経理マネージャー候補の募集です。上場企業水準の正確な決算体制を維持しつつ、オペレーションの進化を目指します。大手PEファンド参画による変革期で、チームの中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。
2か月前
レジルの経営管理本部で、CFO直下のもと経営管理および財務分析の高度化を担うFP&Aメンバーを募集。年度予算策定、月次業績分析、事業KPI設計、経営意思決定を支える財務分析などを行い、PEファンド投資先ならではの経営管理手法を学べる。経理経験者でFP&A領域へのキャリア拡張を目指す方も歓迎。
2か月前
エネルギートランスフォーメーション事業本部の既存顧客向けカスタマーサクセス業務全般を担当し、チームの戦略立案・目標設定・メンバー育成・マネジメントを行うマネージャー候補ポジション。解約防止やアップセル・クロスセル、他部門連携など、顧客価値最大化に向けた幅広い業務を推進する。スーパーフレックス・テレワーク可のハイブリッド型勤務。想定年収700万〜1000万円。
2か月前
エネルギートランスフォーメーション事業本部の既存顧客領域全般を担当し、既存契約法人へのニーズヒアリングや離脱防止提案、カスタマーサクセス業務の標準化・仕組み化、他部門との連携による業務オペレーション最適化などを行うカスタマーサクセス（メンバー）ポジションです。BtoB営業またはカスタマーサクセス経験が必須で、スーパーフレックス・テレワーク可の環境で働けます。
2か月前
エネルギートランスフォーメーション事業本部のインサイドセールス（BDR）専任担当として、法人企業へのテレマーケティングを中心としたアプローチで商談機会を創出する。新規アウトバウンド架電やフィールドセールスとの協同、コールセンターのマネジメント業務を担う。スーパーフレックス・在宅勤務制度あり。年収550万〜750万円。
2か月前
エネルギートランスフォーメーション事業本部にて、大手企業やナショナルクライアント向けにカーボンフリー電力を提案するソリューション営業を担当する。電力切替提案や交渉、入札案件の獲得、パートナーセールスによる成果創出が主なミッション。スーパーフレックスやテレワーク可の環境で、年齢に関係なく裁量と責任を持って働ける。
2か月前
マンション一括受電サービスを利用する管理会社・管理組合向けのアフター対応を担当するカスタマーサポート職。問い合わせ対応や更新提案、設備点検の調整、顧客データ管理を行う。BtoB中心で、長期的な信頼関係構築が求められる。
2か月前
既築マンションの管理会社・管理組合を対象に、一括受電サービスの提案営業を行うポジション。管理会社訪問から理事会・総会での提案、契約締結までを一貫して担当し、複数のステークホルダーを動かす。業界大手の管理会社と直接折衝できる希少な機会で、BtoB・BtoC双方の営業経験を積める。
2か月前
新築マンションデベロッパー（大手・中堅）を対象とした法人営業を担当し、新規開拓から提案、NDA・各種包括協定の締結、契約クロージングまでを推進する事業開発に近いポジションです。事業アライアンス部や技術設計チームと連携しながら、脱炭素マンションの普及を目指します。
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