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東京都のFP&Aの求人212件

経営管理(FP&A)メンバー

600〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のFP&Aの求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
東京都千代田区
休日
◆完全週休二日制(土・日・祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

企業価値向上を目的とした経営管理および財務分析の高度化を担うポジションです。年度予算・中期計画の策定、月次業績分析、事業KPIの設計・モニタリング、事業分析や財務分析などを行います。CFOおよびPEファンド向けレポーティングのサポートや、経営管理プロセスの高度化プロジェクトにも参画します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与600〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下のいずれかのご経験を合計で2~3年以上お持ちの方

歓迎

  • 財務会計に関する知識・業務経験
  • FP&A/管理会計経験
  • 予算策定経験
  • スクラッチからの財務モデリング経験

求める人物像

  • 数字から事業の構造を理解することに興味がある方
  • 経営視点でファイナンスを学びたい方
  • 変革フェーズを楽しめる方
  • 属人的でない、シンプルで、わかりやすいスプレッドシートの構築が好きな方
  • 数字の正確性にこだわりのある方

応募について

  • 【未経験可】

募集要項最終確認 10/16

職種
FP&A
雇用形態
正社員あり(3カ月)
給与
600〜800万円/年
給与の詳細
想定年収:¥6,000,000 - ¥8,000,000(年俸制:月額 ¥500,000 - ¥666,666)※上記を目安として応相談
勤務地
〒100‐0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の内トラストタワーN館14階
働き方
◆リモートワーク(週2日まで在宅勤務可能)◆ロケーションフリーでの業務可
勤務時間
◆スーパーフレックス(コアタイムなし)
休日・休暇
◆完全週休二日制(土・日・祝日)◆夏季休暇◆年末年始◆慶弔休暇◆時間単位有給休暇制度
福利厚生
◆自己学習支援制度(セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助)◆服装自由(Tシャツ・デニム・スニーカーOK)◆確定拠出年金(401k)◆従業員持株会◆育児・介護休業制度(産休・育休取得実績、復帰実績あり)◆クラブ活動◆チーム懇親会費用補助◆その他各種制度
社会保険
健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
受動喫煙対策
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
経験年数
2年以上
選考の流れ
※選考フローは変更となる場合があります。書類選考■面接(1回~3回)実施形式:対面 もしくは オンライン実施時間:60分■オファー面談実施形式:対面 もしくは オンライン実施時間:30分<内定>
掲載日
2026/07/03 18:26(106日前)
最終確認
2026/10/16 15:45(1日前)

仕事内容

仕事概要

  • 企業価値向上を目的とした経営管理および財務分析の高度化を担っていただきます。
  • 単なる予算管理にとどまらず、事業KPIの設計、業績分析、経営管理プロセスの高度化など、経営の意思決定を支えるファイナンス機能の構築に携わることができます。
  • また、現在は経理業務を中心に担当している方で、今後FP&Aや経営管理領域へキャリアを広げたい方も歓迎しています。

業務内容

  • 年度予算および中期計画の策定
  • 月次業績分析および経営レポーティング
  • 事業KPIの設計およびモニタリング
  • 事業部門と連携した事業分析および業績改善施策の検討
  • 経営意思決定を支える財務分析(投資判断、コスト構造分析など)
  • 財務会計チームと連携した管理会計の高度化
  • CFOおよびPEファンド向けレポーティングのサポート
  • 経営管理プロセスの高度化プロジェクトへの参画

CFO直下で経営管理を実践的に学べる

  • CFOと密接に連携しながら、経営意思決定を支えるファイナンス機能を担います。
  • 事業理解と財務分析の両方を実践的に学ぶことができます。

PEファンド投資先ならではの経営管理

  • 外資系PEファンドと連携しながら、
  • KPIマネジメント
  • 事業パフォーマンス分析
  • 企業価値向上のための施策
  • など、洗練された経営管理手法を実践的に学ぶことができます。

経理からFP&Aへのキャリア拡張

  • 現在は経理業務に従事している方の場合、管理会計、経営分析、事業分析など、FP&A領域へキャリアを広げることが可能です。

この求人は、レジル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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