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【分散型エネルギー事業本部】技術設計グループ_メンバー
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ◆完全週休二日制（土・日）、祝日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
分譲マンション向けの「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」における電気設備工事の設計・積算・工程管理を担当します。既存マンションの設備切替や太陽光発電・蓄電池の新設、自社高圧設備の改修計画立案・工程管理を行います。
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応募資格
必須
- 第2種電気工事士以上
- PCスキル（Excel：VLOOKUP程度、Word、PowerPoint）
- 普通自動車第一種免許（AT限定可）
歓迎
- 太陽光発電、産業用蓄電池に関する施工管理経験のある方
- 高圧設備の施工管理経験のある方
- 施工管理経験以外にもバックオフィスで活躍されていた方
求める人物像
- 自ら課題を発見し、解決策を企画・実行できる能力
- チーム成果に貢献する自律性を磨き、お互いを尊重し、称賛し合える関係を築ける方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 施工管理（現場監督）
- 雇用形態
- 正社員あり（3カ月）
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：￥5,000,000 - ￥８,000,000（年俸制：月額 ￥416,667 - ￥666,666）※上記を目安として応相談
- 勤務地
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階
- 働き方
- ◆テレワーク可◆ロケーションフリー勤務可スーパーフレックス（コアタイムなし）・週2日までリモート可。
- 勤務時間
- ◆スーパーフレックス（コアタイム無し）
- 休日・休暇
- ◆完全週休二日制（土・日）、祝日◆夏季休暇◆年末年始(12月29日～1月3日)◆慶弔休暇◆時間単位有給休暇制度
- 福利厚生
- ◆自己学習支援制度（セミナー／研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）◆時間単位有給休暇制度◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）◆確定拠出年金（401k）◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）◆クラブ活動◆チーム懇親会費用補助◆その他各種制度
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- ※選考フローは変更となる場合があります。書類選考■面接(1回～3回）実施形式：対面 もしくは オンライン実施時間：60分■オファー面談実施形式：対面 もしくは オンライン実施時間：30分＜内定＞
- 掲載日
- 2026/07/06 17:05（103日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:45（1日前）
仕事内容
仕事概要
- 当社が分譲マンション向けに提供する「マンション一括受電サービス」「マンション防災サービス」において、サービス導入時の電気設備工事、および提供中マンションの自社高圧設備の改修工事の施工管理をお任せします。送配電事業者設備からの切替から、太陽光発電・蓄電池の新設まで、設計・積算・工程管理を一気通貫で担う、サービスの根幹を支えるポジションです。
業務内容
- 発注者の立場で、以下の電気設備工事における設計・積算・工程管理を担当いただきます。
- 既存マンションにおいて、送配電事業者設備からレジルの自社設備へ切り替える工事
- 既存マンションへの太陽光発電設備の新設工事
- 既存マンションへの蓄電池の新設工事
- サービス提供中マンションにおける自社高圧設備の改修計画立案・工程管理
- 施工自体は協力会社へ発注しますが、設計者・現場管理者として工事全体をマネジメントし、品質・コスト・スケジュールに責任を持っていただきます。
ポジションの魅力
- 施工管理の経験を「現場を回すスキル」で終わらせず、自社サービスの拡大という事業成長に直結させられるポジションです。
発注者側で、事業づくりに踏み込める
- 受注競争に追われる立場ではなく、発注者（事業会社）として工事をマネジメントします。設計・積算から改修計画まで一気通貫で関わり、「どう設備を導入すればサービスが伸びるか」という視点で仕事ができます。
脱炭素・防災という社会性の高いテーマ
- 太陽光発電や蓄電池の導入は、マンションの脱炭素化と災害時のレジリエンス向上に直結します。これまでの技術力を、社会課題の解決に活かせます。
スペシャリストとしても、事業人材としても伸ばせる
- 高圧・再エネ設備の専門性を深める道に加え、サービス設計や事業推進にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。
この求人は、レジル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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