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経理マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- ◆完全週休二日制（土・日・祝日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
経営管理本部経理チームで、月次・四半期・年次決算などの財務会計実務をリードし、業務改善を推進するポジションです。会計システムやツールを活用した自動化・業務フロー改善のほか、チームメンバーの業務進捗管理、指導、フォローアップを担当します。
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応募資格
必須
- 上場企業、またはそれに準ずる規模での経理実務経験（目安：5年以上）
- 月次・年次決算締めの主担当としての一連の経験
- マネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導やレビューを行った経験
求める人物像
- 自ら手を動かして正確な数字を構築、レポーティングできる方
- 属人的な業務を排除し、システムによる仕組み化、効率化を追求できる方
- コミュニケーションを通じて、部署内、部署間の連携を円滑に進め、周囲を巻き込んでの業務改善を進められる方
- エネルギー事業に対する興味のある方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員あり（3ヵ月）
- 役職
- 経理マネージャー候補
- 給与
- 750〜950万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収：￥7,500,000 - ￥9,500,000（年俸制：月額 ￥625,000 - ￥791,666）※上記を目安として応相談
- 勤務地
- 〒100‐0005 東京都千代田区丸の内1丁目8−1 丸の内トラストタワーN館14階
- 働き方
- ◆リモートワーク（週2日まで在宅勤務可能）◆ロケーションフリーによる業務可
- 勤務時間
- ◆スーパーフレックス（コアタイム無し）◆リモートワーク（週2日まで在宅勤務可能）◆ロケーションフリーによる業務可
- 休日・休暇
- ◆完全週休二日制（土・日・祝日）◆夏季休暇◆年末年始◆慶弔休暇◆時間単位有給休暇制度
- 福利厚生
- ◆自己学習支援制度（セミナー/研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）◆時間単位有給休暇制度◆服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）◆確定拠出年金（401k）◆従業員持株会◆育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）◆クラブ活動◆チーム懇親会費用補助◆他
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- ※選考フローは変更となる場合があります。書類選考■面接(1回～3回）実施形式：対面 もしくは オンライン実施時間：60分■オファー面談実施形式：対面 もしくは オンライン実施時間：30分＜内定＞
- 掲載日
- 2026/07/03 18:26（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:45（1日前）
仕事内容
Description
- 経営管理本部経理チームにおいては、伝票処理から月次、四半期、年次決算の財務会計の実務対応や、管理会計向けの基礎データ作成、集計、アウトプット作成といった業務を担当しています。非公開化後も上場企業水準の品質を維持しつつ、レベルアップに向けた業務の見直しを継続して進めています。 上場企業水準の正確な決算体制を維持しつつ、これまでのやり方に捉われない、オペレーションのさらなる進化が必要です。この変革期において、チームの中心メンバーとして活躍いただける方を募集します。
仕事概要
- 月次・四半期・年次決算といった財務会計実務をリードいただくとともに、業務改善の推進にも携わっていただきます。非公開化後の新体制において、経理部門の基盤をより強固にアップデートする役割を担うポジションです。
業務内容
- 財務会計を中心として、ご経験やご志向に応じて以下の業務をお任せします。
- 経理チームにおける月次、四半期、年次決算の実務対応
- 会計システムやツールの活用による自動化や業務フローの改善
- チームメンバーの業務進捗管理、指導、フォローアップ
ポジションの魅力
- 大手PEファンド参画による第二創業期という変革期において、財務会計における実務経験と、将来的なIPO再準備など、経理として希少価値の高い経験を積むことが可能な環境です。
- 強固なストックビジネスによる安定した収益基盤がある環境で、リスクを恐れずダイナミックな組織創りやDX推進に主体となって挑戦できます。
この求人は、レジル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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