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日本製紙株式会社の中途採用・求人情報

パルプ・紙/本社:東京都/従業員5,028名/上場

会社概要

会社名
日本製紙株式会社ニッポンセイシ
法人番号
8011501009422
本社所在地
東京都北区王子1丁目4番1号
設立
1949年8月
資本金
1,048億7,300万円
従業員数
5,028名2026年3月31日時点
代表者
代表取締役社長 瀬邊 明
業種
パルプ・紙
上場区分
上場(証券コード 3863)
公式サイト
nipponpapergroup.com

出典:国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト・有価証券報告書(データの集め方)

どんな会社か

日本製紙株式会社は、紙・パルプ製品の製造やエネルギー供給を主な事業とし、関連するパッケージング、ケミカル、ヘルスケア製品の開発・販売や森林資源の管理・活用も行っています。紙・板紙事業では洋紙、板紙、特殊紙、パルプを製造・販売し、生活関連事業では紙容器などの紙加工品や化成品を扱っています。発電設備の運転・管理も行っています。事業の源流は、1873年に洋紙製造を目的として設立された抄紙会社にさかのぼります。現在の法人は1949年8月に設立され、十條製紙として発足しました。

AIによる生成

募集の概況2026年10月27日時点

勤務地
雇用形態
  • 正社員141件
  • 契約社員1件

142件1〜30件を表示

求人一覧

25日前

コーポレート情報システム部門のグループリーダー候補者

日本製紙株式会社コーポレート

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験10年以上

残業月20時間以下住宅補助

資格情報処理技術者(歓迎)

日本製紙およびグループ各社を支える情報システム部門で、将来の組織運営を担う中核人材を募集しています。入社後1年程度は営業部門、管理部門または人事部門でシステムの保守・運用を担当し、その後は経験や希望に応じて情報システム部の主要業務を担当します。将来的には組織のリーダー職を担う想定です。

給与 応相談

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25日前

製缶配管・施工管理スタッフ

日本製紙株式会社建設・建築

北海道旭川市正社員年間休日122日

年間休日120日以上

製紙工場で使用する製缶配管の修繕、改造の工事計画、施工管理および既存設備のメンテナンス計画/施工管理に従事いただきます。現地調査および計画立案、工事施工管理、土建補修工事計画、工事の発注業務や予算管理を担当します。

給与 応相談

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28日前

バイオマス発電所の操業オペレーター(三交替)

日本製紙株式会社製造業

北海道苫小牧市正社員休日の記載なし

資格ボイラー技士(歓迎)・普通自動車第一種運転免許(歓迎)

バイオマス発電所での三交替勤務に従事します。バイオマス専焼発電設備を操業し、バイオマス燃料を燃焼させて発電を行います。発電で得た電気は売電を行います。

給与 応相談

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28日前

本社法務部門における社内弁護士

日本製紙株式会社士業・専門サービス

東京都千代田区正社員休日の記載なし

学歴不問残業月20時間以下住宅補助

資格弁護士(必須)

総務・人事本部 総務部 法務室の社内弁護士として、リーガルチェックや事業部門・各工場からの法律相談対応、顧問弁護士事務所と共同で行う問題解決、社員向け遵法教育を担当します。将来的には法務部門のリーダーを任せることが想定されています。

給与 応相談

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28日前

液体容器紙パック営業本部の資材物流管理グループリーダー候補者

日本製紙株式会社物流・運輸

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験10年以上

住宅補助

紙パック営業統括部の資材物流管理グループに配属され、資材の需給・調達計画、購入・輸入、在庫・物流・為替管理などを担当します。入社後はメンバーとして業務を担当し、将来的にはグループリーダーを任される想定です。

給与 応相談

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28日前

液体容器紙パックの国内マーケティング

日本製紙株式会社マーケティング

東京都千代田区正社員休日の記載なし

残業月20時間以下住宅補助

紙パック営業本部 ブランド戦略部に配属となり、液体容器紙パックの国内マーケティングを担当します。国内市場調査・分析、マーケティング戦略の立案、各種プロモーションの企画・実施を行います。マーケッターの立場から製品開発にもかかわります。

給与 応相談

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1か月前

クラフト紙の営業・販売管理・マーケティング

日本製紙株式会社セールス

東京都千代田区正社員休日の記載なし

残業月20時間以下住宅補助

国内の包装資材向け大手製袋メーカーやラミネートメーカーを顧客とし、営業・販売管理・マーケティングを担当します。入社後は日本東海インダストリアルペーパーサプライ株式会社の販売部門に出向し、クラフト紙の販売窓口として顧客を担当します。

給与 応相談

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1か月前

発電事業企画・管理担当マネージャー・専門職

日本製紙株式会社ビジネス

東京都千代田区正社員休日の記載なし

住宅補助

エネルギー事業本部エネルギー事業部で、発電事業の企画・管理を担当します。発電事業会社の運営、発電設備・操業の管理、制度対応、電力販売戦略の企画、バイオマス燃料の調達・開発などから、経験や希望に応じて1つ~複数の業務を担当します。

給与 応相談

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1か月前

コーポレート経営企画部門におけるIR担当

日本製紙株式会社ビジネス

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験2年以上

在宅勤務あり住宅補助

企画本部 経営企画部のIR担当として、グループIR活動に関する基本方針・企画の立案と推進に携わります。投資家・アナリストへの対応、投資家対応用などの資料作成、統合報告書の作成を担当します。

給与 応相談

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1か月前

化成品研究所における機能性コーティング樹脂の研究・開発

日本製紙株式会社製造業

山口県岩国市正社員休日の記載なし

残業月20時間以下住宅補助

研究開発本部 化成品研究所において、機能性コーティング樹脂の研究・開発を担当します。樹脂の合成、分析、性能評価のほか、営業部と連携したユーザー訪問による技術フォロー、製造部と連携したスケールアップ試作や生産安定化等に対応します。

給与 応相談

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1か月前

コーポレート情報システム部門における社内システムエンジニア

日本製紙株式会社コーポレート

東京都千代田区正社員休日の記載なし

残業月20時間以下住宅補助

資格AWS Certified Solutions Architect(必須)・Cisco Certified Network Associate(CCNA)(必須)・LPIC(必須)

管理本部 情報システム部にて、社内システムエンジニアとして既存システムの保守、社内ニーズを実現する機能開発やテスト、インシデントの窓口を担当します。情報システム部内の定期的なローテーションを通じて、業務システムやインフラ基盤システムなど幅広い業務に関わります。将来的にはプロジェクトの推進役として、大掛かりなシステム改修や新規導入などを担当します。

給与 応相談

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1か月前

本社設備技術部門におけるスマートファクトリー化の企画・管理担当

日本製紙株式会社コーポレート

東京都千代田区正社員休日の記載なし

残業月20時間以下住宅補助

技術本部 設備技術部に所属し、コーポレート技術部門の立場から、日本国内の工場・事業所のスマートファクトリー化の企画・管理を行う業務です。まずはデジタル基盤を構築し、その後にAIやロボティクス技術の導入・活用を行う計画です。

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1か月前

本社総務部門における不動産財業務担当

日本製紙株式会社不動産

東京都千代田区正社員休日の記載なし

残業月20時間以下住宅補助

資格宅地建物取引士(歓迎)

総務・人事本部 総務部にて不動産管財業務を担当します。全国にある当社保有の不動産(主に遊休地)の有効活用方法の検討や、売却・賃貸借契約に関する業務を行います。

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2か月前

労務人事担当

日本製紙株式会社コーポレート

山口県岩国市正社員休日の記載なし

残業月20時間以下住宅補助

資格衛生管理者(歓迎)

岩国工場における労務人事業務を担当します。工場の人員採用・研修、労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理、労務関連の届出や調査対応、労働組合との折衝、地域交流業務を行います。

給与 応相談

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2か月前

労務人事担当

日本製紙株式会社コーポレート

広島県大竹市正社員休日の記載なし

残業月20時間以下住宅補助

資格衛生管理者(歓迎)

大竹工場における労務人事業務を担当します。工場の人員採用・研修、労働時間管理や従業員労務対応、労務関連の届出・調査対応、労働組合との折衝、地域交流業務を行います。

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2か月前

労務人事担当

日本製紙株式会社コーポレート

埼玉県草加市正社員休日の記載なし

残業月20時間以下住宅補助

資格衛生管理者(歓迎)

草加工場における労務人事業務を担当します。工場の人員採用・研修、労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理のほか、36協定や労基署届出、労働組合との折衝などを行います。

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2か月前

原動プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

広島県大竹市正社員年間休日122日

年間休日120日以上住宅補助

工場の原動部門で、発電・ユーティリティ設備全般に関わる業務を担当します。工場や設備の基本設計・詳細設計、プラントの建設、運転・生産管理、保守・点検・修理を行います。

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2か月前

原動プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

静岡県富士市正社員年間休日122日

年間休日120日以上住宅補助

工場の原動部門で、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事を担当します。基本設計、詳細設計、建設、オペレーション、メンテナンスを行います。

給与 応相談

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2か月前

原動プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

埼玉県草加市正社員年間休日122日

年間休日120日以上住宅補助

工場の原動部門で、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事を担当します。工場や設備の基本設計・詳細設計、プラント建設、運転・生産管理、保守・点検・修理を行います。

給与 応相談

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2か月前

原動プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

栃木県足利市正社員年間休日122日

年間休日120日以上住宅補助

工場の原動部門で、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事を担当します。工場や設備の配置・レイアウトの基本設計、機械装置や配管系統の詳細設計、プラントの建設、運転・生産管理、保守・点検・修理を行います。

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2か月前

原動プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

福島県いわき市正社員年間休日122日

残業月20時間以下年間休日120日以上住宅補助

勿来工場の原動部門で、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事です。基本設計、詳細設計、建設、オペレーション、メンテナンスを担当します。製紙工場では、廃液を薬品回収とボイラー燃料として再利用するソーダ回収ボイラーや、多様な燃料を扱うボイラーで電気や蒸気を自工場で生産しています。

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2か月前

岩沼工場の原動プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

宮城県岩沼市正社員年間休日122日

年間休日120日以上住宅補助

工場の原動部門において、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事を担当します。工場や設備の基本設計・詳細設計、プラントの建設、オペレーション、メンテナンスを行います。

給与 応相談

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2か月前

原動プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

宮城県石巻市正社員年間休日122日

年間休日120日以上住宅補助

石巻工場の原動部門で、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事を担当する。基本設計、詳細設計、建設、オペレーション、メンテナンスを行う。

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2か月前

原動プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

北海道白老町正社員年間休日122日

残業月20時間以下年間休日120日以上住宅補助

工場の原動部門で、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事を担当します。基本設計、詳細設計、建設、オペレーション、メンテナンスを行います。

給与 応相談

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2か月前

原動プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

秋田県秋田市正社員年間休日122日

年間休日120日以上住宅補助

工場の原動部門で、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事です。工場や設備の配置・レイアウト計画、機械装置や配管系統などの詳細設計、プラント建設、運転・生産管理、保守・点検・修理を行います。

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2か月前

原動プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

北海道旭川市正社員年間休日122日

年間休日120日以上住宅補助

旭川工場の原動部門で、発電・ユーティリティ設備全般に関わる仕事を担当します。基本設計・詳細設計・建設・オペレーション・メンテナンスに携わります。

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2か月前

計装プラントエンジニアリング技術者

日本製紙株式会社製造業

栃木県足利市正社員年間休日122日

年間休日120日以上住宅補助

資格放射線取扱主任者(歓迎)

足利工場の工務部門で、計装全般に関わる仕事を担当します。計装設計・制御設計、施工管理や試運転・性能評価、プラントの運転・生産管理、保守・点検・修理を行います。

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2か月前

基幹工場の人事担当課長候補者

日本製紙株式会社コーポレート

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験3年以上

残業月20時間以下住宅補助

資格衛生管理者(歓迎)

入社後1年程度は東京本社の総務・人事本部 人事部でコーポレート人事業務を担当します。その後、基幹工場に赴任し、人事担当課長またはそれを補佐するポジションを数年程度担当します。

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2か月前

液体容器紙パック工場の生産ライン長候補者

日本製紙株式会社製造業

兵庫県正社員年間休日112日

住宅補助

入社後は日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向し、生産技術的な課題を主に担います。生産技術課題の解決、新技術や新設備の導入、紙パック営業本部における拡大販売にむけた課題解決・支援・助言を行います。

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142件中 1〜30件を表示

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働く環境のデータ

平均年収
692.1万円出典: 有価証券報告書(2026年3月期)
平均年齢
43歳出典: 有価証券報告書(2026年3月期)
平均勤続年数
21年出典: 有価証券報告書(2026年3月期)
女性従業員の割合
34.6%出典: gBizINFO(2026年10月確認)
女性役員の割合
5.7%出典: gBizINFO(2026年10月確認)

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