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業務システム／開発リード（マネージャー）
給与
850〜1300万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容情報システム
レジルのビジネステクノロジー本部で、業務システムの設計・導入・運用をリードするマネージャー職。情シス領域横断の経験を活かし、開発プロジェクトの企画・管理・ベンダー管理を一気通貫で担当する。スーパーフレックス・テレワーク可の環境で、CTO直下のフラットな組織で働く。
仕事概要
- 情シス領域を横断的に動かしてきた経験を軸に、業務システム（パッケージ・SaaS・内製含む）の設計・導入・運用をリードする
- 開発プロジェクトの企画・管理・ベンダー管理を進めつつ、業務側との対話と確認を一気通貫で見る
- 特定のジョブに閉じず、情シス横断の経験を活かして「設計から運用までコントロール」を事業部門と協力しながら進める
業務内容
- 業務システム設計・導入（パッケージ/SaaS/内製）
- SaaS連携・業務自動化（iPaaS/スクリプト）
- 業務システム運用設計・改善サイクルの適用
- AIの開発業務への活用・適用
- 業務システムベンダー管理・SLA運用
- 事業部門のプロセス改善への支援
- 事業部門でのAI活用の本質的な支援
ポジションの魅力
- 事業の成長とITが直結した環境
- CTOと直接働く：現場判断から経営提言まで、CTO直下でフラットに動ける環境
- 変革フェーズならではの裁量：M&Aや事業変革を経験することで広がるキャリアパス
- 各人が特定の軸を持ちつつ、領域の境界を飛び越えて議論・支援し合うフラットな組織を目指している
- CEOを含め全社的にAI活用への意欲が高く、ツール導入・実験のコストが低い環境
- 既存・新規ベンダーと協力し、業務系基幹システムの段階的改善を進めることができる環境
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 850〜1300万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 情報システム
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 情シス領域横断5年以上
- ネットワーク／認証／エンドポイント管理いずれかの設計・構築・運用経験
- 複数ベンダー契約・SLA・コンペの実務経験
- 経営層・他部署と合意形成を行い、システム整理を推進した経験
歓迎する経験
- AI／LLMツールを業務自動化・開発効率化に活用
- 複数SaaS間マスタ統合・IDaaSとのSSO連携
- iPaaSによる大規模業務自動化の設計・構築
- PHP／Javaのレガシーシステム読解・ドキュメント整備
- BPR参画経験
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- その他社内制度
- 出産育児・介護休業制度
- 確定拠出年金（401K）
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人はレジル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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