シニアプラットフォームエンジニア（バックエンドエンジニア）

応募資格

募集要項最終確認 10/19

職種

バックエンドエンジニア

雇用形態

正社員有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

役職

シニアプラットフォームエンジニア

給与

816〜1272万円/年

給与の詳細

給与レンジタイプ「ハイ」× 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例は9,500,000円〜15,000,000円想定年収 = 月次給与 × 12か月 + 成果給※2月次給与 =（基本給 + みなし残業手当 + みなし深夜手当）※3※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分のみなし深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給成果給を除く年収は8,160,000円〜12,720,000円月額は月給680,000円※4〜月給1,060,000円※5※4：月給680,000円（基本給498,400円、固定残業代（みなし残業45h相当 175,370円、みなし深夜8h相当 6,230円）を含む）※5：月給1,060,000円（基本給776,960円、固定残業代（みなし残業45h相当 273,328円、みなし深夜8h相当 9,712円）を含む）昇給・成果給（インセンティブ）年2回

手当

通勤手当1ヶ月3万円を上限育児環境を整える補助10万円

勤務地

フルリモート（国内）

転勤

会社の定める就業場所

働き方

フルリモート可能（国内に限る）フルリモートワークOK（出社日数指定なし）居住地は国内のみ申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）

勤務時間

フレックスタイム制 （コアタイムなし）フレキシブルタイム（5:00〜22:00）

休日・休暇

出生準備休暇（男女とも5日）完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与

福利厚生

カフェテリアプラン制度あり多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能オフィスコンビニ1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18:00~）部活制度（1人1500円補助/回）インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）グループ会社である Smart相談室の利用資格保持費用の会社負担（士業など）勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

社会保険

社会保険・労働保険完備

業務の変更の範囲

会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所

経験年数

5年以上

選考の流れ

状況に応じて、選考フローが変更・追加となる可能性がございますのでご了承ください。back checkを使用しています。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者さまに関する情報をアンケート形式で回収しています。back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから推薦者に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

掲載日

2026/07/03 16:20（109日前）

最終確認

2026/10/19 15:54（1日前）

仕事内容