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QAエンジニア（労務領域 マネージャー候補）
65〜110万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 休日
- 出生準備休暇（男女とも5日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
品質保証本部の労務領域の一部（複数ユニット）を対象に、マネジメントをおこなう役割です。方針策定・遂行や、組織の成果最大化に向けたマネジメントなどをリードします。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- 複数チームといった広域の組織設計やテスト戦略立案の経験
- 組織やチームに品質保証文化を啓蒙した経験
- ソフトウェアテスト・ソフトウェア品質の分野において登壇や記事の投稿をした経験
求める人物像
- 個人よりも組織で成果を出すことにコミットできる方
- 他職能の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- QAエンジニア
- 雇用形態
- 正社員有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
- 役職
- マネージャー候補
- 給与
- 65〜110万円/月
- 給与の詳細
- 給与制度タイプ「ハイ × スタンダード」のポジションです。当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例 910万円〜1,540万円想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給成果給を除く年収例は780万円〜1,320万円です。月額は月給65万円※4〜月給110万円※5※4：月給65万円 (基本給47万6,480円、固定残業代(みなし残業45h相当16万7,564円,みなし深夜8h相当5,956円)を含む)※5：月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)昇給・成果給（インセンティブ）年2回
- 手当
- 通勤手当1ヶ月3万円育児環境を整える補助10万円部活制度1人1500円補助/回
- 勤務地
- フルリモート(ただし国内在住)もOK
- 転勤
- 会社の定める就業場所
- 働き方
- 居住地は国内のみ申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）フルリモートワークOK（出社日数指定なし）フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイムなし）コアタイムなしフレキシブルタイム（5:00〜22:00）
- 休日・休暇
- 出生準備休暇（男女とも5日）完全週休2日制（祝日・年末年始休み）入社日に15日（10日＋5日）の有給付与
- 福利厚生
- カフェテリアプラン制度あり多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能オフィスコンビニ1Password を全員に付与フリーアルコール（毎日18:00~）部活制度（1人1500円補助/回）インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）グループ会社である Smart相談室の利用資格保持費用の会社負担（士業など）勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
- 社会保険
- 社会保険・労働保険完備
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 選考の流れ
- 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。書類選考履歴書・職務経歴書の提出をお願いしますカジュアル面談候補者の方の気になることを解消する時間担当：QAエンジニア面接（1-2回）主にご経験・スキルマッチを確認します担当：QAエンジニア最終面接主にカルチャーマッチを確認します担当：マネージャー + VPoEリファレンスチェック選考を通じて想定する役割・お任せしたいミッションに応じて実施することがございます（一定の等級・役職以上を想定する場合など）back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください内定
- 掲載日
- 2026/07/03 16:20（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 15:54（1日前）
仕事内容
職務内容
- 品質保証本部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、QAエンジニアだけが担うのではなく組織として品質保証できる体制づくりを推進しています。
- 本候補の方には、品質保証本部の労務領域の一部（複数ユニット）を対象にマネジメントをおこなう役割をお任せします。
- 広い労務領域の全てではなく一部において、方針策定・遂行、および組織の成果最大化に向けたマネジメントなどをリードしていただきます。
ポジションの魅力
- スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。
- 労務領域という広い領域において、品質保証本部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。
この求人は、株式会社SmartHRの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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