プロダクトデザイナー条件を変える閉じる

プロダクトデザイナー（労務領域）

デザイン　フルリモート（国内）　企業サイト　掲載 7/3

給与

560〜1540万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

仕事内容プロダクトデザイナー

労務管理領域のプロダクト開発を担うプロダクトデザイナーを募集する求人です。ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、SmartHR製品の要件定義・UIデザイン・プロトタイピング・デザインシステム構築などを担当します。フルリモートワークが可能で、フレックスタイム制（コアタイムなし）を採用しています。

SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
労務管理領域は、労務管理業務に伴う、企業の担当者や従業員の負荷を圧倒的に低減することを顧客価値としています。
本ポジションでは、労務管理領域の課題分析とソリューションの提案を担うプロダクトデザイナーを募集します。

ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。
他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。
SmartHR 製品の要件定義、UI デザイン、プロトタイピング、デザインシステムの構築および運用、デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用を行います。
プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与、プロジェクト推進、ユーザーリサーチを行います。
労務管理領域、とくにフロントシステムに対して統合的なビジョンを持ち、マルチプロダクト戦略にふさわしいシームレスなプロダクト体験を実現していただきます。
労務管理領域のプロダクト群への品質担保に強くコミットしていただきます。

労務管理領域は、給与明細や年末調整といった従業員の給与や税金などのお金周りを司るプロダクト群となっており、国策と密接に紐づいているという特徴があります。
法令遵守を前提としたシビアな要件や他社製品との円滑な連携、膨大な従業員情報のそれぞれ異なる事情に効率的に対応できる汎用性など、要求される「当たり前品質」が高い分、それを超える価値を提供できた時にやりがいを感じられます。
給与計算・手続き管理・ワークフロー管理や、契約書・請求書管理などのアプリケーションの開発経験をお持ちの方は、ドメイン経験者としてご自身の経験をプロダクト開発に生かすことができます。

完全週休2日フレックスリモート可

OOUIUIモデリングデザイナー人事企画・労務経験 Reactインクルーシブデザインスクラムデータモデリングデザインシステムドメインモデルフロントエンドコンポーネント設計ユーザーリサーチ情報設計Figma GitHub Jira Slack

この求人は株式会社SmartHRの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

応募は株式会社SmartHRの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。