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プロダクトマネージャー（情シス領域）
給与
770〜1400万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
株式会社SmartHRは、情シス領域のプロダクトマネジメントを担当するプロダクトマネージャーを募集しています。既存プロダクトのグロースと新規プロダクトの立ち上げに携わり、プロダクトビジョン策定から要件定義、データ分析までを一貫して担当します。フルリモートワークが可能で、製販一体の体制で新規事業を推進するポジションです。
職務内容
- 情シス領域の既存プロダクトまたは新規プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務を担当する。
- 担当領域はSaaS（プロダクト）、BPaaS、SmartHR自体の基盤強化（認証・認可、可用性、セキュリティ）の3テーマ。
- 担当領域は経験や志向、事業フェーズに応じて主担当を決定する。
- プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定を行う。
- 開発アイテムの起案・優先度付けを行う。
- 解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など）を行う。
- 要求定義、要件定義を行う。
- メトリクス設計・データ分析を行う。
- 2026年からCEO管掌の事業領域として「情シスソリューション事業本部」を新設し、製販一体で新規事業（1→10）を推進する。
- BPaaS事業加速のためKICK ZA ISSUE社をグループ化し、プロダクト×コンサルの体制を強化している。
- プロダクトマネージャーの役割に含まれない業務：事業計画策定・予算管理、開発メンバーの人的マネジメント、マーケティング業務、ウェブディレクション、ヘルプページ等の作成。
求める人物像
- 自律的に行動できる方
- 個人よりもチームで成果を出したい方
- 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
- 課題解決や業務改善が好きな方
雇用条件
- 全社共通：コアタイムなし、フレキシブルタイム（5:00〜22:00）、居住地は国内のみ。
- 在宅勤務場所変更（原則、国内のみ）が申請により可能。
- 本ポジションはフルリモートワークOK（出社日数指定なし）。
- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合）。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 770〜1400万円/年
- 勤務地
- フルリモート（国内）
- 働き方
- 国内フルリモート可
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- SmartHRのミッション・バリューへの共感
- 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上）
- 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力
- エンジニアやデザイナーとの協働経験
歓迎する経験
- 新規プロダクトの立ち上げ経験
- 情シス領域のプロダクトに携わった経験
- マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験
待遇・福利厚生
- 1Password付与
- クラブ活動支援
- チャット健康相談サービス
- 予防医療補助
- 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
- 置き型コンビニ
この求人は株式会社SmartHRの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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