コーポレートIT（スペシャリスト）

募集背景

1. 1SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。
2. 2今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。
3. 3SmartHRのサービスの成長に伴い組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。
4. 4SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。

職務内容

1. 1ミッション:変化が激しいスケールアップ企業において、組織と事業の急成長と従業員の活躍を支えるためのコーポレートITのミッションは以下の通りです。
2. 2well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する
3. 3各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する
4. 4グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る
5. 5組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする
6. 6業務概要:組織の課題を見つけ、解決策を提供する
7. 7全従業員に寄り添い、働く環境を支える
8. 8企業としてのあるべきのIT環境を実現する
9. 9業務詳細:従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広くリードしていただきます。
10. 10社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク
11. 11IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応
12. 12入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善
13. 13社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応
14. 14各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善
15. 15各種作業の自動化検討とその推進 等
16. 16グループ会社関連業務（IT統制、ルール作りなど）
17. 17※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せし、リードして行っていただきます。
18. 18※特定領域の専門性を活かしていただくキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら別の領域にチャレンジしていただくキャリア形成も可能です。
19. 19配属先:選考の過程で、以下の2つのユニットの中から配属先を決定いたします。
20. 201）IT企画ユニット（コーポレートエンジニアリング部）
21. 212）IT Opsユニット（コーポレートエンジニアリング部）

開発環境・利用ツール

1. 1ID/デバイス管理:Okta / Microsoft EntraID / SmartHR
2. 2Jamf / Intune
3. 3その他SaaS:GoogleWorkSpace / Microsoft365
4. 4Slack
5. 51Password
6. 6Notion
7. 7Box / DirectCloud
8. 8FreshService
9. 9Workato
10. 10その他多数
11. 11OS/デバイス関係:Mac /Windows/iPhone/Android

ポジションの魅力

1. 1オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます
2. 2事業が成長し安定した経営基盤でチャレンジし続けられる環境です。
3. 3止まることのない事業成長を体感しながら、well-workingな世の中を一緒に作っている実感があります。
4. 4変化し続けるスケールアップ企業には、自己実現をするために仲間とともにチャレンジできることが山ほどあります。
5. 5コーポレートITは社内ITの窓口として社内の様々な部署と連携して会社や従業員の課題を解決しています。
6. 6業務上の課題や困っていることを背景を含めてヒアリングし、自ら提案してプロジェクトを進行し、課題を解決するまで一気通貫で行うことが出来ます。

求める人物像

1. 1スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方
2. 2待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方
3. 3課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方
4. 4当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅
5. 5ITや新しいことへ好奇心、適応力（例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き / 課題解決が好き）
6. 6技術などの手段やプロセスよりも、結果や成果にこだわる方

応募資格（必須）

• 以下いずれかの内容において2つ以上の実務経験をお持ちの方
• ポジションやレイヤーを越境してのプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
• 従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携り、リードした経験（3年以上）
• 複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験（3年以上）
• IT戦略立案、予算管理、ベンダー交渉等をリードした経験（3年以上）

歓迎する経験

• 3〜5名程度の小規模なチームやユニットにおいて、メンバーの目標設定や進捗管理、育成に携わった経験
• OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験（3年以上）
• SAML, OIDC, OAuth 2.0などのプロトコル理解、および多要素認証（MFA）やパスワードレス認証の実装検討経験
• 自社製品のドメインエキスパートとして、社内環境へのフィードバックや、製品を活かした高度な社内基盤構築への意欲

待遇・福利厚生

• 1Password付与
• クラブ活動支援
• チャット健康相談サービス
• 予防医療補助
• 公認会計士・税理士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
• 置き型コンビニ

求めるスキル・経験