システムエンジニア（SI）条件を変える閉じる
社内SE・アプリ上流
給与
600〜750万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容システムエンジニア（SI）
ジブラルタ生命保険のITグループで、営業社員管理システムやライフコンサルタントシステムの案件責任者として開発・保守・ベンダー管理を担当する社内SEポジション。週3日リモートワーク、フレックス勤務、カジュアルな服装で働ける。中途採用比率が高く、ホスト・オープン系双方の経験者が活躍できる環境。
職務内容
- 世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う。
- 全国のライフコンサルタント（営業社員）が直接使用するシステムの保守・開発、人事管理・報酬計算システムを通じて営業施策の企画時点から関与する。
- 営業社員管理関連システムまたはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者として開発業務全般（ユーザー部門との調整、要件定義、UAT支援、計画・予算管理、案件対応、運用・保守、チーム運営・改善）を担当。
- 新規開発及び保守開発の企画計画。
- オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価。
- 他開発チームとの連携と調整。
募集ポジションについて
- メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムで、ホスト・オープン系どちらの経験者も早期に馴染める。
- ライフコンサルタントが直接使用するシステムではAWSやSalesforce上で構築しているものもあり、オープン系として比較的新しいアーキテクチャに携われる。
- 社会的インフラである生命保険事業を担い、長期的なキャリア形成ができる。
- ITグループの配属で勤務地は東京（品川）、フリーアドレス化されオンライン会議に配慮されたオフィス。
- 在宅勤務（週3リモートワーク、週2オフィス）、フレックス勤務、カジュアルな服装での出社が可能。
- ITグループの社員は多種多様な職歴を持ち、中途採用者でも活躍できる土壌がある。
- ITグループにおける中途採用者数の比率は50％程度。
- 各種研修制度、幅広い業務経験により入社後のキャリアアップをサポート。
- 希望があれば社内公募制度によるジョブチェンジが可能。
- 将来の成長のために積極的なシステム投資を行っている。
- 育児・介護・病気との両立などライフスタイルを支援する各種制度が整っている。
- 健康経営を推進し、超過労働、メンタルヘルス、長期連続休暇取得の状況を管理し、産業医や保健師が相談に応答できる体制を整備。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- システムエンジニア（SI）
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- システム開発経験・保守経験５年以上（メインフレーム系またはオープン系）
- ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力
- 自発的に行動する積極性
歓迎する経験
- 生命保険 営業関連システム（全般）の開発・保守の経験者
- オープン系（Java等）、メインフレーム系（PLI・COBOL）両方の経験者
- 基盤・インフラ系業務、ミドルウェア選定・更改対応の経験者
- クラウド(AWS)関連の開発・保守の経験者
- Salesforce関連の開発・保守の経験者
待遇・福利厚生
- ドナー休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 年次有給休暇
- 特別休暇
- 疾病休暇
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はジブラルタ生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- システムエンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募はジブラルタ生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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