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日立グループ共通ERPの運用・保守・展開を推進するSE（財務会計、生産管理等）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
日立グループを対象に、財務会計・販売/購買サービスおよび生産管理系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守・運用を中心に、チームをリードします。保守・運用に関する企画、立案、実行や、既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AIなど新技術の適用を推進します。中心技術はSAP S/4HANAシステムです。
この求人に応募
応募資格
必須
(1) SAP開発・保守・運用経験者(モジュール不問)で、以下記載の経験及びスキルを1件以上お持ちの方
- 業務部門と会話しIT要件等ヒアリング及び解決の為のステークホルダとの調整経験（目安：２年以上）
- 関連する周辺システムや利用ユーザからの依頼事項/課題への対応経験（目安：２年以上）
- システムの展開導入経験（目安：２年以上）
- システム開発プロジェクト経験（目安：２年以上）
- (2) IT技術の基礎知見（ITに関する技術的な実現可能性について妥当な判断ができること）
- (3) システム運用・保守業務を理解し適切な対応ができる（目安：２年以上）
歓迎
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 新しい技術、ツールを必要に応じて学ぶ能力と意欲がある。
- 組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。
- 物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。
- コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 11/2
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 主任クラス
- 給与
- 780〜1030万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：463,000～605,000円■年収：7,800,000～10,300,000円
- 手当
- 時間外勤務手当住宅手当
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 秋葉原ダイビル
- 働き方
- 在宅勤務可。出社頻度は週2日程度。
- 勤務時間
- 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
- 福利厚生
- ＩＴデジタル統括本部では、キャリア採用された方の入社直後の立ち上げ期をサポートするため、気軽に相談できる先輩社員を「バディ」としてアサインしてスムーズな立ち上げを支援します。
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/07/24 16:53（101日前）
- 最終確認
- 2026/11/02 00:45（今日）
仕事内容
募集背景
- 日立グループが今後ますます成長を続けていくため、社内ITにおいても新しい戦略の企画や大規模開発案件が次々に生まれています。さらに長期的な成長の計画策定と品質の高い社内ITサービスの安定提供を目指しており、多岐にわたる検討をリードする社内IT人財を募集しています。
職務概要
- 日立グループを対象とした経営(財務会計,販売/購買)及び、ロジスティクス(生産)のマネジメント全体に深く関わる業務内容となります。日立グループのグローバルワイドなグループ経営を支える財務会計サービス及び、生産管理系基幹システムサービスの保守・運用を中心に、チームをリードするポジションを募集いたします。
職務詳細
- プロジェクトは経営幹部の目指すゴールとITによる実現可能性のバランスを取って検討を進め、業務とIT双方のステークホルダーの連携にてソリューションを提供します。
- グループ経営を支える財務会計,販売/購買管理サービス及び、日立グループ生産管理系基幹システムである日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守・運用に関する企画、立案、実行を行います。
- 既存アプリのモダン化、高度化、クラウドシフト、生成AIなど新技術の適用も推進します。
- SAP S/4HANAシステムが中心技術となります。
魅力・やりがい
- 日立グループの経営へ貢献していることを実感することができる
- コーポレートの業務とITが一体となって取り組むプロジェクトの中で、各事業部門/グループ会社とも連携し事業価値の最大化とITによる実現可能性のバランスを取りながら、タイムリーな意思決定を支援します。プロジェクトのステークホルダーと連携を取ってプロジェクトの狙いや課題感から目標を実現するソリューションを企画から開発、運用まで実行し、事業に貢献できることが本ポジションの最大の魅力です。
- 社内の事例を活用し、外販ソリューションにフィードバックすることができます
働く環境
- 担当業務の範囲や役割は、入社された方のスキル・経験に応じて随時相談しながら一緒に決めていきます。
①配属組織/チーム
- 日立/日立グループ向け会計システム基盤または、日立グループ共通ERP(NEWTON)サービスの保守/運用/展開を計画に基づき推進。国内外のステークホルダー、プロジェクトチームなどの関係者と連携し対応。会計業務,販売/購買業務及び、ロジスティクス(生産)関連業務知識が豊富な精鋭メンバで構成し、業務アプリの知識が身につく。
②働き方
- 在宅勤務可。出社頻度は週2日程度。
③バディ制度による入社後のサポート
- ＩＴデジタル統括本部では、キャリア採用された方の入社直後の立ち上げ期をサポートするため、気軽に相談できる先輩社員を「バディ」としてアサインしてスムーズな立ち上げを支援します。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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