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HMAX新事業(AI・データプラットフォーム)のグローバル展開を牽引する責任者
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
HMAX Data Fabricのグローバルプロダクト推進責任者として、国内外の市場・顧客ニーズを把握し、プロダクト戦略、ロードマップ、地域展開計画の策定と実行を統括します。顧客や営業、開発、パートナー、海外グループ会社などを束ね、プロダクト展開と価値の最大化を推進する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
- 顧客および社内外のステークホルダーと、業務上のコミュニケーション・交渉・合意形成を行った経験
- 自ら課題を構造化し、関係者を巻き込みながら方向づけと実行を推進した経験
- 顧客との対話からニーズを把握し、プロダクトやサービスの企画・改善に反映した経験
- 複数部門・地域・会社にまたがるステークホルダーを束ね、案件やプロダクトの方向づけを行った経験
- 英語による会議、交渉、資料作成を含む業務遂行力（目安：ビジネスレベル）
歓迎
- AI活用を前提としたデータプラットフォームの企画、設計、導入、運用経験
- 英語を用いた海外顧客との折衝または海外案件の推進経験
求める人物像
- People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
- Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
- Innovation（イノベーションを起こす）：新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
- 仕組み化・構造化： 複雑な事象や属人的な開発プロセスを俯瞰し、可視化・プロセス化してチームを導く力。
- コミュニケーションと合意形成： 立場や利害の異なる関係者の間に入り、プロジェクトの成功に向けた合意を迅速に形成できる力。
- 当事者意識とアジリティ： トラブルや不確実な状況下でも自ら主体的に行動し、粘り強くプロジェクトを推進できるマインドセット。
応募について
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 課長クラス
- 給与
- 1160〜1490万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：640,000～820,000円■年収：11,600,000～14,900,000円
- 手当
- 住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
- 勤務地
- 東京都品川区南大井六丁目26番2号（大森）神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地（戸塚）
- 働き方
- 在宅勤務(リモートワーク)とオフィス出社、サテライトオフィスを組み合わせた柔軟な「ハイブリッドワーク」を実践しています。顧客提案やメンバー間での重要なブレインストーミング時には出社し、ドキュメント作成や要件定義などの集中作業時はリモートワークにするなど、業務の生産性を最大化するための最適な働き方を自身で選択できます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制を導入しており、個人のライフスタイルやプロジェクトの状況に合わせた自律的なタイムマネジメントが可能です。8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
- 福利厚生
- 寮・社宅カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）持株制度退職金制度企業年金制度
- 学歴
- 学歴不問
- 掲載日
- 2026/10/30 22:36（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 21:14（1日前）
仕事内容
携わる事業・ビジネス・サービス・製品など
- HMAX Data Fabricを中心とするデータプラットフォーム事業に携わります。散在するデータを高度に統合し、AI活用や業務変革につながるデータ基盤を提供する本事業において、グローバル展開を推進する役割を担います。
募集背景
- HMAXは、AIとデータの力で社会インフラの変革を支える、日立の次世代ソリューション群です。AIの普及に伴い、企業価値の源泉であるデータをいかに活用し、業務や事業の知見をAIで活用可能な形に変換していくかが、多くの企業にとって重要な経営課題となっています。そのため、AI活用を支えるデータ基盤やドメイン知識の体系化に対する市場の関心と需要は急速に高まっています。日立においても、HMAX Data Fabricを中心としたデータプラットフォーム事業を成長戦略の重要領域と位置付けており、旺盛な需要を背景に事業拡大を加速しています。この成長を支える体制強化のため、本事業の推進を担う人財を募集します。
職務概要
- 【日立の次世代データプラットフォームをグローバルへ展開する】HMAX Data Fabricのグローバルプロダクト推進責任者として、国内外の市場・顧客ニーズを把握し、プロダクト戦略、ロードマップ、地域展開計画の策定と実行を統括します。顧客、営業、開発、パートナー、海外グループ会社など多様なステークホルダーを束ね、案件で得られた知見を再利用可能なプロダクト価値へ転換します。事業部幹部と密接に連携しながら、グローバル市場での競争力強化とプロダクト価値の最大化を推進していただきます。
職務詳細
- 国内外の顧客、営業、開発、パートナーとの対話による市場・顧客ニーズの把握
- ニーズの共通性、事業性、戦略性を踏まえた優先順位付けとプロダクト戦略の策定・推進リード
- グローバル案件や複数ステークホルダーを横断した合意形成、優先順位付けおよびプロダクト展開の推進
- 顧客ニーズや案件で得られた知見のプロダクトロードマップ、機能改善および製品戦略への反映(プロジェクトマネージャーや開発チームと連携して推進)
魅力・やりがい
- 日立の成長戦略の中核を担うHMAX Data Fabric(AI・データプラットフォーム)事業において、グローバル市場での新たな価値創出を牽引できます。
- 次世代データプラットフォームの戦略と進化を直接リードできる影響力の大きい役割です。
- グローバルな顧客基盤と日立グループのリソースを活用し急成長するAI・データ活用市場への展開を主導できます。
キャリアパス
- グローバルプロダクト推進責任者として実績を積んだ後、プロダクトマネジメント組織の責任者への発展を想定しています。
- HMAX Data Fabricまたは関連デジタル事業の事業責任者、組織マネージャーなどへのキャリアパスもあります。
②働き方について
- ハイブリッドワークの推進在宅勤務(リモートワーク)とオフィス出社、サテライトオフィスを組み合わせた柔軟な「ハイブリッドワーク」を実践しています。顧客提案やメンバー間での重要なブレインストーミング時には出社し、ドキュメント作成や要件定義などの集中作業時はリモートワークにするなど、業務の生産性を最大化するための最適な働き方を自身で選択できます。
この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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