商品戦略部マネージャー／Head of Product候補

ポジション概要

1. 1L is Bの商品戦略およびプロダクトマネジメントを牽引する、商品戦略部マネージャー／Head of Product候補を募集します。
2. 2経営方針や事業戦略をプロダクト戦略へ落とし込み、開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの各部門をつなぎながら、プロダクト全体の方向性と優先順位を定めます。
3. 3市場・顧客・事業・技術それぞれの視点から意思決定し、L is Bのプロダクトが中長期にわたって成長していくための戦略と組織をつくります。

募集背景

1. 1「direct」は導入企業数10,000社を超え、建設・インフラ・製造をはじめ、さまざまな現場で利用されています。
2. 2市場環境、顧客セグメント、競争優位性、収益性などを踏まえた中長期の商品戦略がこれまで以上に重要になっています。
3. 3全社の商品・プロダクト戦略の策定、プロダクトポートフォリオの最適化、ロードマップおよび投資優先順位の意思決定、プロダクトマネージャー組織のマネジメントを担うマネージャー候補を募集します。

業務内容

1. 1経営戦略・事業戦略を踏まえた中長期のプロダクトビジョン策定、市場・競合・顧客ニーズ・テクノロジー動向の分析を行います。
2. 2複数のプロダクト・サービスを横断したロードマップの策定、顧客価値や事業インパクトなどを踏まえた優先順位の決定を行います。
3. 3PdM・商品企画メンバーのマネジメント、目標設定、評価、1on1、育成、採用、プロダクトマネジメントのプロセス整備を担います。
4. 4開発、営業、カスタマーサクセス、マーケティング、サポートなど各部門と連携し、部門間で意見が異なるテーマの意思決定を推進します。
5. 5North Star Metricおよび主要KPIを設計し、利用率、継続率、アクティブ率、売上、解約率などを分析して改善判断を行います。
6. 6経営層とのプロダクト戦略に関する議論、プロダクト戦略や進捗の報告、投資判断に関する提案、中期経営計画や事業計画への参画を行います。

入社後に期待すること

1. 1入社後3か月程度は、事業、顧客、プロダクト、組織の現状把握や関係構築を通じて、L is Bを深く理解する期間です。
2. 2入社後6か月程度は、中長期の商品・プロダクト戦略の方向性提示、プロダクトポートフォリオと優先順位の整理、意思決定プロセスの改善を行う期間です。
3. 3入社後1年程度は、経営戦略と連動したプロダクトロードマップの運用、PdM組織が自律的に意思決定できる体制の構築、重要施策の実行を担います。

業務の魅力

1. 1経営層と直接議論しながら、事業戦略をどのようにプロダクトへ落とし込むのかを考えるポジションです。
2. 2導入1万社超の既存顧客基盤を活かしながら、既存プロダクトのさらなる成長、利用領域の拡大、新しいサービス、AI活用など次の成長をつくれます。
3. 3PdMの役割や責任範囲、意思決定プロセス、会議体、評価方法、開発との連携方法など、プロダクトマネジメント組織をつくるところから関与できます。

組織・レポートライン

1. 1商品戦略部のマネージャーとして、PdMおよび商品企画メンバーのマネジメントを担っていただくことを想定しています。
2. 2経営層、開発部門責任者、営業部門責任者、カスタマーサクセス部門責任者などと密に連携し、全社横断で商品・プロダクト戦略を推進します。
3. 3将来的には、商品戦略部全体を統括し、Head of Productとして活躍いただくことを期待しています。

応募資格（必須）

• BtoB SaaS、Webサービス、業務システムなどにおけるプロダクトマネジメント経験
• プロダクトビジョン、戦略、ロードマップを自ら策定し、意思決定を行った経験
• 顧客課題、市場性、事業性を踏まえて開発・投資の優先順位を決定した経験
• 複数名のPdM、企画職、またはプロダクト・開発組織のマネジメント経験
• エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサクセスなど複数部門を巻き込んだプロジェクトをリードした経験
• 経営層や事業責任者に対して、プロダクト戦略や投資判断を提案した経験
• 定量データと顧客から得られる定性情報の双方を用いて意思決定した経験

歓迎する経験

• Head of Product、CPO、商品企画部長、PdM組織責任者などの経験
• 複数のプロダクト・サービスを統括した経験
• BtoB SaaSの立ち上げから成長フェーズまで携わった経験
• プロダクトポートフォリオマネジメントの経験
• エンタープライズ企業向けプロダクトの企画・開発経験
• 建設、製造、物流、鉄道、インフラなど「現場」を持つ産業に関する知識・経験
• PL、売上、解約率、LTV、アップセルなど事業指標に責任を持った経験
• ユーザーリサーチ、データ分析、UX設計に関する知識
• PdMの採用・育成・評価制度を構築した経験
• 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験
• AI・生成AIを活用したプロダクトや業務機能の企画経験

待遇・福利厚生

• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 従業員持株会
• 慶弔休暇
• 慶弔見舞金
• 社会保険完備

求めるスキル・経験