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プロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,934件

プロジェクト推進/システム設計・構築(銀行向けDXサービス向け)

530〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(630万円)より100万円低い

勤務地
記載なし
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

岡山地区の地域金融機関向けシステムの企画・提案、プロジェクト推進、ベンダー管理を担当します。システム化構想策定や要件定義支援などの上流工程、システム導入や業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント、既導入システムの維持保守、クラウドリフト・シフトプロジェクトの推進を行います。メインプロジェクトのほか、サブテーマ的な小さな案件も担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与530〜800万円/年

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応募資格

必須

  • システム構築/設計経験(目安:3年程度)
  • 要件定義~運用/導入までの一連の設計経験
  • 社内外関係者との折衝・調整経験

歓迎

  • 銀行業務ノウハウを保有(銀行業務に関するシステム提供経験でも可)
  • プロジェクトマネジメント経験を保有
  • パブリッククラウド、ITコンサルティングに関連する業務経験を保有

求める人物像

  • 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことが出来る
  • チームメンバを束ねて、プロジェクトを推し進めることができる
  • 意思を持って最後までやり切る
  • 諦めない/負けず嫌いなマインドを持っている
  • ハードネゴシエーションできる
  • 成長意欲がある
  • ルールや行動規範を遵守する

使用ツール

DaaSゼロトラストデータ分析/生成AI関連技術

募集要項最終確認 10/21

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
記載なし
給与
530〜800万円/年
給与の詳細
■月給:287,000円~470,000円■年収:5,300,000円~8,000,000円※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
顧客先(地域金融機関):岡山地区または関西地区の各金融機関オフィス
働き方
顧客先業務となり、出社と在宅を組合わせた勤務形態となります。
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:45(89日前)
最終確認
2026/10/21 01:03(今日)

仕事内容

募集背景

  • 地域金融機関を取り巻く状況は、DXの適用、他業種との連携、クラウドシフト、銀行合併、店舗統廃合、コンサル領域への人財シフトなどIT分野への期待が多岐に渡る。これらの期待に応えると共に事業ボリュームの増大に備え、新たな人財の参画により体制を強化を図り、事業の拡大を果たす組織を組成するため。

職務概要

  • 岡山地区の地域金融機関向けシステムの企画・提案/プロジェクト推進/ベンダー管理をお任せします。入社時期によりお任せするフェーズは変更となりますが、上流工程から入り込んでいただきます。

職務詳細

  • システム化構想策定、要件定義支援などの上流工程の推進
  • システム化提案の推進
  • システム導入及び業務アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント
  • 既導入システムの維持保守取纏
  • パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト・シフト計画の策定/リスト・シフトプロジェクトの推進
  • メインプロジェクトの担当の他に、サブテーマ的に小さな案件をご担当いただきます。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • サブテーマとして小規模な案件も担当をいただくため、時には一人で案件をご担当いただく場合もございます。そのため、進捗管理だけでなく、実際に自身で設計に携わりながら技術領域の幅も広げていただけます。
  • 当社のフロントSEとして顧客の要望や課題に直接触れながら、システムの設計に携わることができます。手触り感をもって業務に取り組むことで顧客への価値発揮を感じることができます。
  • 時には自身で案件を担当いただくため、やり遂げることで社会や地域への貢献ができ、大きな達成感も得られる

働く環境

  • ①当本部は、地域金融機関事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。その中で、配属組織となる第二部は、地区毎のアカウントに切り分けた部組織の内、中部、関西以西を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。
  • ②配属組織は社員70名規模、若手~ベテランまで幅広い年齢層が所属しています。顧客先にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。
  • ③配属先で関わるプロジェクトは、いずれも社会を支える金融を支えるシステムに関するものであり、業務を通して社会的な役割を強く感じることができます。
  • ④顧客先業務となり、出社と在宅を組合わせた勤務形態となります。
  • ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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