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システム開発（オープン系 営業戦略）
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内SEとして、営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組みや、人事・報酬などの制度を中心とする営業戦略領域のシステム開発を担当します。ビジネス企画段階からの支援、要件定義、技術選定、リリースのほか、保守、プロジェクト推進、QCD改善、ベンダー管理、ビジネス部門への提案・支援を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
以下を経験していること（SI/コンサル/事業会社問わず）
歓迎
- 管理タスクの経験（必須：予算管理/スケジュール管理/品質管理/変更管理）
- 新規システム構築におけるアーキテクチャー担当
- 新規技術、製品、サービスの調査/選定/導入検討の主担当
- 非機能要件（性能、セキュリティ、障害運用など）を含めた上流工程、テスト計画・推進、移行・リリースの実務経験
- AWS基本知識（SAAレベル）
求める人物像
- 自身が知らないことに対しても学習し早期にキャッチアップできる方
- 自立して主体的に仕事を進められる方
- 責任感が強く与えられた仕事を粘り強く達成できる方
- ビジネス部門、IT部門、協力会社とコミュニケーションを取り、他者と協力できる方
応募について
- 金融・保険などの業務知識は問いません
使用ツール
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- 社内SE・情報システム
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし／試用期間 3ヶ月(労働条件に変更なし)
- 役職
- シニアスタッフ
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 固定給制：月例給(基本給＋リタイアメントプランニング手当）／賞与：年４回／諸手当：通勤手当（実費支給月額5万円まで）、住宅手当（東京：5万円 仙台：3万5千円 支給要件あり）、職場環境手当（リモートワークに伴う手当） ※残業代は別途支給 ※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。 ※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。
- 手当
- 通勤手当月額5万円まで住宅手当東京：5万円 仙台：3万5千円職場環境手当
- 勤務地
- 本社：東京都千代田区永田町
- 転勤
- 会社の定める勤務地
- 働き方
- リモートワーク：有り／原則週２回出社／業務繁閑期、部署業務により異なるリモートワーク場所：自宅、サテライトオフィス等※ただし、いずれの場合もオフィスからの通勤時間が 2 時間以内の場所とするチーム意識の醸成・維持を目的に、会社として社員同士が週1〜2回を目安に対面で会うことを推奨。（入社直後は担当マネージャー、トレーナーを中心に環境に慣れるまで一緒に出社。）
- 勤務時間
- 9:00-17:30（実働7.5時間） ※フレックス/リモート勤務について：フレックス勤務を一部のチームを除いて導入（11：00-15：00はコア勤務）月残業平均10〜20ｈ（繁忙期により異なる） ※1日7.5h勤務
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年次有給休暇（時間単位での取得可）傷病休暇特別休暇（慶弔、永年勤続）育児・介護休業制度ボランティア休暇ドナー休暇バースディ休暇生理休暇初年度12日付与、段階的に上昇し5年後に20日付与、以降毎年20日付与。繰越制度あり。傷病休暇は別途20日付与。
- 福利厚生
- IT内研修が充実（※AWS外部研修など。AWS資格保持者も多数）資格取得費用補助制度あり契約保養所職場復帰奨励金支給住宅資金借入利子補給（支給要件あり）永年勤続表彰退職金制度小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します（在籍要件有り/現物又は購入補助金支給）結婚・出産祝金、弔慰金など
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める勤務地
- 学歴
- 専門学校卒業以上
- 選考の流れ
- 選考フロー：書類選考⇒適性検査（web）⇒面接（基本３回）スタッフ採用２回／管理職採用３回を予定（選考状況により変動の可能性有）
- 掲載日
- 2026/10/31 09:36（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 09:36（2日前）
仕事内容
職務内容
- 社内SEとして当社の営業戦略に関わるシステムの開発をご担当頂きます。
- 具体的には当社営業社員（ライフプランナー）の採用・育成の仕組み、人事・報酬などの各種制度を中心とした営業戦略領域のシステム開発をご担当頂きます。
具体的な業務内容
- システム開発（ビジネス企画段階からの支援・要件定義、技術選定〜リリース）
- システム保守（システム基盤変更に伴う運用保守対応、障害・問い合わせ対応）
- プロジェクト推進（中規模クラスのPM,大規模クラスの統括PLなど）
- QCD改善活動（品質向上、CI・CDなど自動化・効率化、クラウド活用など）
- ベンダー管理（オフショア活用含めて）
- ビジネス部門へのシステム化提案、支援
仕事の特色
- ①募集時点ではオープン系全般に関わるシステム開発（※）のご経験があれば充分です。（※アプリケーション領域のみだけでなくシステム全般を指しております。）
- 担当領域が当社特有の業務となるため、入社時点で金融・保険などの業務知識は問いません。業務知識に関しては入社後に座学とOJTにてマネージャーを中心にフォローいたしますので、その都度身につけて頂ければ問題ございません。
- ②社内SEとして幅広く経験を積むことが出来ます。
- 一人あたりの担当案件が多いことから、積極的にメンバーへ権限移譲をしております。
- その中で、上流工程ではビジネス部門に対してコンサルタントのような役割を、開発工程ではプロジェクトマネージャーやリーダーとしてプロジェクトマネジメントの役割を経験することが出来ます。
- また、新技術を導入する際にはアーキテクチャーの役割も経験することが出来ます。最近ではクラウド化やCI/CD導入を実施しております。
- 加えて、経営戦略に直結することから状況に応じて臨機応変に対応していくことを求められるため、ビジネススキルも鍛えやすい環境です。
この求人は、プルデンシャル生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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