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こだわり条件
条件をクリア
東京都の社内SE・情報システムの求人741件

社内SE 開発エンジニア(業務改善・効率化担当)

500〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(573万円)より73万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングを担い、業務DXの企画から運用まで、現場とともに業務改善を推進します。要件ヒアリングやベンダーコントロール、新規SaaSの選定、API連携施策、業務自動化、データ連携設計・実装管理、データモデル設計を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜650万円/年

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応募資格

必須

求める人物像

  • 与えられた作業や手順をこなすだけではなく、自ら学び考えて行動することができる方
  • 自社の業務改善に携わっていきたい方
  • 他部署、協力会社など自チーム以外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めたご経験がある方
  • 上流レイヤーの役職者とコミュニケーションを取っていける方

使用ツール

募集要項最終確認 10/17

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員期間の定めなし有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件の変更無
給与
500〜650万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜650万円 年俸制 月給\416,667~ ※月所定労働時間を超える際は残業代支給【直接応募限定】入社祝い金(サンクスボーナス)25万円支給!本ページから直接ご応募いただき、ご入社された方に、一律25万円を支給します。【昇給・昇格】 基本年1回(ご入社月により変動)
手当
子ども手当通勤交通費支給上限5万円テレワーク手当出張費用
勤務地
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29階
転勤
転勤有無:有会社の定める場所および自宅
働き方
リモート頻度:週2日程度(リモート可否は担当プロジェクト次第で変動します
勤務時間
9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) ※フレックスタイム制度のため、5:00~22:00の間で始業時間及び就業時間は決定可能です
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休二日制(土・日・祝日)年末年始休暇年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)慶弔記念日サバティカル産前産後育児介護その他、就業規則に定める休暇
福利厚生
・確定拠出年金制度・従業員持株会制度・RELO CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔金制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習※)・メンター制度・クラブ活動補助・定期健康診断・全社イベント・ファミリーDAY・welcome会 等々・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・確定拠出年⾦制度・従業員持株会制度・RELO CLUB導入・ベビーシッター制度・慶弔⾦制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)・メンター制度・クラブ活動補助・全社イベント・クリスマスparty・welcome会 等々★関東ITS健保加⼊ 充実した様々なサービスが利⽤可能です︕『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約100以上のコンテンツを社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 <参照>https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて10日間のオリエンテーションがあります
社会保険
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
受動喫煙対策:有/屋内に専用喫煙室設置※3ゼロ宣言(喫煙率0)を掲げており、非喫煙者・入社を機に喫煙を止める方のみご入社いただいております
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所および自宅
選考の流れ
面接2~3回、WEBテスト(能力+性格) ※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります
掲載日
2026/07/01 01:46(109日前)
最終確認
2026/10/17 18:44(1日前)

仕事内容

配属先について

  • 2025年11月時点、グループも含めた社員数は1,500名強、コーポレートIT本部は執行役員直下で本部長1名、部長2名、課長3名、メンバ14名のチーム構成です。この成長を支える上で、SaaS間の連携やデータ統合の「自動化・効率化」が不可欠です。私たちは、その中核となるAPI群やデータ連携基盤を内製で開発・構築しており、今回の募集は、将来的な大規模なデータ連携やグループ拡大を見据え、システムの根幹を支え、ビジネスに直結する開発に挑戦したい方を募集します。

所属部門

  • コーポレートIT部・データエンジニアリング課への配属(課長以下4名)です。
  • 部門全体の特徴として、コミュニケーション力の高い社員が多く、分からないことについてはお互いに助け合いながら業務を行っています。
  • 自部門だけで完結することはなく、他の課とチームを組んだり、他事業部との折衝を経てシステムに変化を加えたりしていくため、 _「チームで仕事をしたい」「自身が改善を企て実行したことで、その後どのような効果を生んだのか知りたい(今の環境だとなかなか知ることができない)」といった方にはおすすめ_ の環境です。

仕事内容

  • MSOLグループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただきます。グループ全体の業務DXにおける推進役として企画から運用までを担当いただき、現場と一緒に業務改善を推進いただきます。
  • 経営層や現場部門への要件ヒアリングとIT要件への落とし込み
  • 人事基幹システムなど重要プロジェクトにおけるベンダーコントロールと品質管理
  • 新規導入SaaSの選定およびアーキテクチャ設計
  • 業務効率化を見据えたAPI連携施策の企画・実行(iPaaS含む)
  • SlackやGWS/M365等を用いた特定業務の自動化(GAS/VBA等)
  • 財務会計・PJ管理会計・販売管理システム間のデータIF連携設計および実装管理
  • 社内データの有効活用に向けたデータモデル設計

主な社内プロジェクト

  • IF連携(財務会計・PJ管理会計・販売管理)
  • 人事基幹システム構築(要件定義~設計開発・テスト工程のベンダーコントロール)
  • チャット運用改善

募集内容

  • MSOLが持続的に成長するために、社内に蓄積しているデータの有効活用が重要であると考えています。
  • クラウドファーストを基にしたアーキテクチャ検討をしていますが、今後は業務効率化(特定業務の自動化)も見越したAPI連携施策を進めていきたいと考えています。

社内利用クラウドツール一例

  • Google Workspace、Microsoft365 Slack、Zoom、カオナビ、Sansan Salesforce、TeamSpirit、Soarize、Snowflake、trocco、dbt、workato AWS、Azure、ASTERIA Warp、Alteryx、Tableau

キャリアパス

  • _MSOLでは「自律的キャリア(自分自身の立てた規範に従い、自分の意志によって自分の人生を描き、実現していくこと)」を大切にしており、一人ひとりが思い描くキャリアビジョンを叶えるため、それぞれキャリアパスを歩んでいます。_

マネジメントコース

  • 会社が拡大基調である中、コーポレート組織も規模を大きくしております。そのため、将来的にはエンジニアリング部門のマネージャとして、組織をマネジメントしながらIT戦略企画の立案・業務DX推進を経営層に近いポジションで挑戦いただくチャンスがございます。

エンジニアリングコース

  • 経験を積んでいただいた後にコーポレートIT部門内でのチーム異動を経て、新たなご経験を積んでいただけます。部門としても様々な領域・テーマに向き合い、成長をしてほしいと考えておりますので、今後挑戦していきたい事をぜひ入社後にお聞かせください。

この求人は、株式会社マネジメントソリューションズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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