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リードゲームプランナー
給与
400〜650万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
リモート可
完全週休2日
仕事内容ゲームプランナー
DeNA Games Tokyoでゲームプランナーを増員募集。大型タイトルの運営に携わり、イベント結果から改修案を企画し、仕様書作成やレベルデザイン設計などを担当。将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能。ゲーム会社でのプランナーまたはディレクション経験が必須。
Description
- DeNAで開発・運営してきた大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でゲームプランナーを増員募集しています。
- ゲーム運営ならではの、自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてのビジネス拡大を一緒に実現してみませんか？
- 将来的にリーダーポジションへのキャリアアップも可能となっております。
- 実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。
- ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。
- 具体的には、レベルデザイン設計、パラメータ調整、ゲーム内イベントの設計、運営スケジュール管理、ゲーム情報の各種分析等です。
- ユーザーニーズを捉え、ニーズを満たす面白い体験を作る企画考え実現することができます。
- 大規模なタイトルだからこそできる『豊富なデータベース』そしてあなたが『今まで培ったノウハウ』を存分に発揮する環境があります。
- 大規模タイトルを長期的にユーザーから支持され続けるには、妥協は許されません。良いものをつくるために、周囲との協力連携やコミュニケーションが不可欠です。
- チームメンバー皆で目標に向かい、『もっと面白い！』ゲームづくりを目指すことが求められます。
- ここで詳しいタイトル名を出せないのが残念ですが、やりがいの大きいプロジェクトが多数。あなたの身近なところで支持されているゲーム運営を手がけるチャンスがあります。
- ゲームプランニング経験を踏まえ企画リーダーやタイトルプロデューサーなど、よりダイナミックなチャレンジが出来るポジションでキャリアを成長させることができます。
We are looking for
- 自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方
- 変化を楽しみ、積極的に取り組む方
- 広い視野で客観的に物事を見ることができる方
- 役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方
- 何かに深く打ち込んだ経験。または、何かをやり遂げたことがある方
- ビジネスを通じてさらに成長したい方
- PDCAサイクルを高速回転し、業務改善に貢献した経験がある方
- ゲームの企画書や仕様書など、ドキュメント作成に関する知識を有している方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- 想定年収
- 400〜650万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ゲームプランナー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ゲーム会社でのプランナーまたはディレクションなどの経験
歓迎する経験
- ソーシャルゲームの運営経験
- 分析や統計の実務経験
- ゲームビジネスへの情熱
待遇・福利厚生
- グループ施設優待割引
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等
- 残業・深夜手当あり
- 自己啓発サポート制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社DeNA Games Tokyoの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は株式会社DeNA Games Tokyoの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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