職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のエンジニアリングマネージャーの求人241件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
Engineering Manager - 社内向け基幹システム
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
社内オペレーションシステム（在庫・販売・検品管理システム）の開発チームで、エンジニアリングマネージャーとして開発組織のピープルマネジメントと組織づくりを担います。1on1や育成、組織改善、採用に加え、コードレビューや技術的負債の解消などの開発業務にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方
- Webアプリケーション等のソフトウェア開発経験（目安：3年以上）
- エンジニアチームでのリーダーシップ経験（テックリード、チームリーダー等、役割の呼称は問いません）
- 後輩や若手エンジニアに対する教育・メンタリング・育成の経験
- ステークホルダーと円滑に協力し、課題解決へ導く高いコミュニケーション能力
- 日本語での円滑な意思疎通（ビジネスレベル以上、JLPT N1相当）
歓迎
- エンジニアリングマネージャー（EM）としての実務経験
- エンジニア採用（面接、スカウト等）への深い関与
- アジャイル（スクラム等）の導入、またはスクラムマスターとしての経験
- 技術選定やスケーラブルなアーキテクチャ設計の経験
- 技術ブログ執筆や登壇など、技術コミュニティへのアウトプット経験
求める人物像
- Belongのミッション「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」に本気で共感いただける方
- 3つのValue（Be Honest / Be United / Make a Contribution）を、日々のコードやコミュニケーションで体現できる方
- メンバーの成功と成長を第一に考え、支援することに喜びを感じる方
- 既存のEMや他のステークホルダーとリスペクトを持って協業し、共に組織を良くしていける方
- 成長過程にある組織の変化を楽しみ、泥臭い課題にも前向きに取り組める方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- エンジニアリングマネージャー
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月
- 役職
- エンジニアリングマネージャー（EM）を担当いただき
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- ＜経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します＞年収800万円~1200万円
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京本社（東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階）
- 転勤
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 働き方
- 週3日の出社（火・水・木）を基本としたハイブリッドワーク。対面での深いコミュニケーションと、リモートでの集中作業のメリハリを大切にしています。
- 勤務時間
- フレックス制 (コアタイム11:00~15:00)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
- 福利厚生
- 健康診断（年1回）自社サービス社割制度会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用星野リゾートなどの宿泊施設割引スポーツクラブ/ジム利用費割引インフルエンザ予防接種補助24h健康相談サービス慶弔見舞金支給
- 社会保険
- 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社が定める範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談
- 掲載日
- 2026/07/03 22:21（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 20:22（1日前）
仕事内容
本ポジションについて
- Belongの事業の核となる社内オペレーションシステム（在庫・販売・検品管理システム）の開発チームにおけるエンジニアリングマネージャー（EM）を担当いただき、チームを支える開発組織のピープルマネジメントと組織づくりを一手に担うことがミッションです。
- 特にジュニア〜ミドル層のエンジニアが迷いなく挑戦し、圧倒的なスピードで成長できる環境を構築していただきます。既存のEMやテックリードと連携しながら、技術と組織の両面からBelongの未来を形作っていく重要なポジションです。
募集背景
- Belongの事業成長に伴い、社内オペレーションシステム」の開発チームは15名を超える規模へと急拡大しており、私たちは今、単に「作る」フェーズから、「より強く、自走し続ける組織」へと変化しています。
- 現在のマネジメント体制をさらに強化し、メンバー1人ひとりのキャリアに寄り添いながら、組織全体のパフォーマンスを最大化いただける方を募集します。
チームの体制
- 現在の構成： エンジニア15名 ＋ 業務委託複数名
- 働き方： 週3日の出社（火・水・木）を基本としたハイブリッドワーク。対面での深いコミュニケーションと、リモートでの集中作業のメリハリを大切にしています。
業務内容
- エンジニアが「Belongで働いてよかった」と心から思える組織をデザインしていただきます。
- ピープルマネジメント：** 定期的な1on1を通じたキャリア支援、メンタルケア、目標設定および評価。
- 育成・メンタリング：** ジュニア〜ミドル層に対する技術・マインド両面での指導、中長期的な育成計画の策定。
- 組織改善：** 既存EM・リーダーと連携し、開発プロセスの改善や組織課題の解決を推進。
- 採用：** 理想のチームを作るための採用戦略立案、面接、候補者への魅力付け。
- ハンズオン：** 組織を見つつ、コードレビューや技術的負債の解消、開発業務にも携わり、現場感覚を研ぎ澄ませていただきます。
今このポジションに入るメリット
- 日本発のグローバル企業をつくる為、開発組織のグローバル化も進行中で、多様性のある組織づくりを経験できます。
- 伸び代の大きい若手エンジニアが多く、あなたのマネジメントがチームの劇的な変化に反映されます。
- 現場のオペレーションに密着したシステムを扱うため、自分の施策がどう現場を変えたかが実感しやすい環境です。
この求人は、株式会社Belongの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人33件
- 財務経理部門長 候補
- 戦略ECマネージャー
- BizOpsマネージャー（ビジネスオペレーション部）
- Engineering HR Manager
- Tech Lead Manager- 社内向け基幹システム
- Senior Software Engineer
職種と勤務地が似ている求人東京都のエンジニアリングマネージャー 241件
- プロダクト開発エンジニア／マネージャー候補
- IT部門長 / CTO候補
- エンジニアリングマネージャー（生成AI事業部）
- エンジニアリングマネージャー_Xard
- エンジニアリングマネージャー
- エンジニアリングマネージャー候補
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Belongの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
応募資格の語から探す
この職種で探す
- エンジニアリングマネージャー287
- 東京都のエンジニアリングマネージャー241
- テック13,898
- ITアーキテクト・システムアーキテクト410