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東京都の商品企画・MDの求人415件

戦略ECマネージャー

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の商品企画・MDの求人の中央値(500万円)と同じ

勤務地
東京都港区
休日
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

B2C向け中古スマホ販売「にこスマ」の主要ECモールを牽引するリードマネージャーとして、売上・利益の最大化に向けた戦略づくりと実行を担います。3C分析に基づく価格設定・在庫コントロールや、定量分析、キャンペーン企画・効果測定を通じて集客・売上アップを推進します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

  • 中古スマホビジネスやリユース業界に対する興味があり、事業会社での、以下いずれかの実務経験が3年以上ある方
  • 次のいずれか

    • 事業会社で、売上や利益の数字に責任を持ち、ビジネスを伸ばしてきた経験
    • データを使って「なぜ売れたか・売れないか」を分析し、具体的なアクションを実行した経験
    • 商品(モノ)を扱い、「在庫」と「価格」のバランスを見ながら商売をした経験

歓迎

  • Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなどでのモール実務経験
  • 「相場」を見極め、利益を生み出すトレーディングの経験
  • 少人数の環境で、幅広い業務を「一人で丸っと」担当した経験
  • 新しい販売ルートや新規事業をゼロから立ち上げた経験

求める人物像

  • 当社のミッション、ビジョンに共感し、その実現に向けて主体的に貢献したい意欲をお持ちの方
  • 自分の打った施策が数字としてすぐに跳ね返ってくるプロセスを楽しめる方
  • 自身の仕事が事業のグロースに直結することを「ガシガシ楽しめる」方
  • 間違っていても構わないので、「自分はこう思う」という仮説を提示できる方
  • 決められたルールに満足せず、「ルール自体を変えに行きたい」という野心と主体性をお持ちの方

応募について

  • EC経験は不問。
  • 「ECモールの運用経験」は必須ではありません!

使用ツール

募集要項最終確認 10/26

職種
商品企画・MD
雇用形態
正社員3ヶ月
役職
リードマネージャー
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
<経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します>500万〜800万
手当
交通費全額支給
勤務地
東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00-17:30
休日・休暇
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等)有給休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休業Sick Leave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)Family Emergency休暇(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
福利厚生
健康診断(年1回)自社サービス社割制度会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用星野リゾートなどの宿泊施設割引スポーツクラブ/ジム利用費割引インフルエンザ予防接種補助24h健康相談サービス慶弔見舞金支給
社会保険
社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
受動喫煙対策(屋内全面禁煙 )
業務の変更の範囲
会社が定める範囲
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 ->面接複数回(2~3回)+ リファレンスチェック -> オファー面談
掲載日
2026/09/11 03:10(46日前)
最終確認
2026/10/26 19:21(1日前)

仕事内容

ポジションのミッション

  • B2C向け中古スマホ販売「にこスマ」の主要ECモール(Amazonメイン、ほか楽天市場・Yahoo!等)を牽引するリードマネージャーとして、売上・利益の最大化に向けた戦略メイクから実行までをまるっとお任せします!
  • 私たちの主戦場であるAmazonなどのプラットフォームでは、小手先のページ改修や広告運用よりも、「**競合の動きを見ながら、いかに最適な価格と在庫を投下するか**」というゲームメイキングとスピード感が勝負の鍵を握ります。
  • だからこそ、「ECモールの運用経験」は必須ではありません!**
  • 過去に事業会社で売上や利益(PL)を背負い、データとにらめっこしながら泥臭く、かつスピード感を持ってPDCAを回してきた「ビジネスの推進力」や「商売勘」を持つ方、大歓迎です!

具体的な業務内容

  • 主要ECモール(Amazonなど)の売上・利益を成長させるための戦略づくりと実行
  • 3C(市場・競合・自社のデータ)を分析し、利益を生み出す「価格設定」と「在庫コントロール」の推進
  • Excel等を使った定量分析(売上、利益率、回転率など)からの課題特定と、スピード感を持った打ち手(PDCA)の実行
  • 既存メンバー(ECメンバー・BizDev)と連携しながら、キャンペーン企画や効果測定を通じた集客・売上アップの推進
  • ※ ECモール特有の運用知識や顧客対応等については、入社後に社内のプロフェッショナルメンバー(事業開発担当やEC運用担当)からキャッチアップいただける環境です。チームとして密に連携しながら、事業全体を俯瞰して牽引していただきます。

本ポジションの魅力

  • 『商売の醍醐味」をゲーム感覚でハックできる面白さ**
  • Amazonなどの巨大プラットフォームでの勝負は、小手先のテクニックではなく「自社の在庫」と「価格設定」のバランスをどうコントロールするかというビジネスの肝そのものです。
  • 市場や競合の動きを見ながら戦略を練るように次の一手を考える「ゲームメイキング」の面白さを味わえます。
  • 自分の施策が即座に数字に跳ね返る「圧倒的なスピード感」**
  • 打った施策に対する市場の反応が、すぐに売上や利益という数字になって返ってきます。自分の手で事業を動かしているという手触り感を、これ以上ないハイスピードで実感できる環境です。
  • 成長市場において「社会へのインパクト」を肌で感じられる**
  • 急速に伸びているリユーススマートフォン市場において、事業を大きくスケールさせる経験が積めます。
  • 実体のある事業を通じて、世の中の役に立っているという確かなインパクトを感じながら働くことができます。

キャリアパス

  • 私たちは、「ECモールの運用担当」で終わってほしいとは全く思っていません!
  • 入社後は、市場の反応が最もわかりやすいECモールを主戦場として、リユーススマホ特有の商流(どのように調達され、どんな価格で売れていくのか)を深く学んでいただきます。
  • モールの決められたルールの中で勝つノウハウを得た後は、自ら「ルールを変えにいく」役割をお任せします。例えば、端末の調達方法自体を根本から見直したり、新たな販売スキームを構築したりと、事業開発メンバーとして事業全体をグロースさせるステップへ進んでいただきます。
  • 将来的には、日本市場で培ったビジネスモデルや攻略法を武器に、すでに稼働している米国などの海外拠点での展開を牽引するキャリアを描くことも可能です。

この求人は、株式会社Belongの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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